张雪峰参加员工婚礼

张雪峰大家一定都很熟悉，在学生们高考准备报考的时候，给了学生们很多的帮助。他从一开始的知名考研讲师，到如今成立了自己的公司，期间也经历了很多的磨难。

他受家长欢迎的原因，大概率是因为他能够真正的站在学生的家庭情况角度去想问题。而他当了老板之后，依旧能够体现这一点，站在员工的角度想问题。在员工的婚礼上还提出了丰厚的生娃福利。

张雪峰花式催生，给予员工生娃福利太丰厚，网友：简历投哪里？

学生们在上学的时候，需要一位张雪峰这样的老师来只指引自己前路，在工作了之后也需要他这样的一位老板能够懂得自己的诉求。最近张雪峰的“二号员工”宣布结婚。

在婚礼上，作为老板的他给新娘提出了非常丰厚的生娃福利，这样的生娃方式，还真的诱惑到了大家。张雪峰表示生一个孩子奖励一个两万的红包，第二个四万，第三个八万。

而且孩子生完之后，今后的找工作等琐事，都包在他的身上。张雪峰的实力大家也都明白，基本上与教育相关的他都能给指一条明路，这样的待遇让大家羡慕不已。都觉得：“这娘家人太给力，给了新娘足够的底气。”

既是给员工的福利，同时又支持了三胎政策，这样的花式催生也让人很好接受了。不过这样的待遇并不是所有员工都能享受的，之所以被称为“二号员工”，是因为这位新娘子是一开始就跟着张雪峰干的老员工。

一号，二号员工与张雪峰一直都在一个团队，互相扶持着走来，一直不离不弃，这一路上也付出了不少艰辛，如今张雪峰功成名就，还能惦念着老员工，也是值得表扬的事情。虽然不是所有人都有这样的待遇，但其他普通员工的待遇也不是一般单位能比拟的。

“冬天的第一顿火锅我请！”做张雪峰员工太幸福，把90后拿捏的死死的

为什么说张雪峰能够站在员工的角度上思考问题呢？那是因为他公司的一些福利都是现在年轻人梦寐以求的，做四休三，每年长达80多天的年假。这就已经超越了很多企业。

现在到了冬天，他还给每位员工都多打了300元钱，请大家吃第一顿火锅，还说下个月可能会请大家吃过年的第一顿猪肉，不仅如此，还为员工每人准备了三件羽绒服。

自己一件，父母一人一件，实在是太过贴心。而他的公司不是不加班，反倒加班现象非常的严重，但却没有员工会抱怨，那是因为他占用了员工多少时间，就会加倍的还回来。

一般到了六月份高考还有考研的时候都会比较忙，从六月份开始到七月初，甚至需要员工每天都睡在公司，醒了就是工作，完完全全的投入到工作当中。

这段时间是非常累的，但是大家在忙完之后，会放一个长达20天左右的长假，在放假之前还会把这段时间的绩效发给大家，拿着钱去好好休假，这就是张雪峰的魅力，绝不会压榨员工。

所以大家都非常愿意为他工作，就为了一份真诚。很多学生都表示自己已经心动了。学生们如果想要找到待遇这么好的单位，光靠许愿是不行的，自己的努力也至关重要。

学生要珍惜大学时间，成为更好的自己，才能拥有更好的未来

现在不论是毕业生还是正在上大学的学生们都为了一个问题而发愁，就是该怎么才能更好的就业。有些毕业生毕业半年都还没找到工作，有的则是找到了但也不是很如意，觉得薪资待遇没有那么好，也不想一辈子都在这工作，有些同学找不到工作，干脆就去考公考研。

这样的情况让正在读大学的学生们也很紧张，上一批的学长学姐还没着落，自己毕业岂不是竞争更大。既然如此，学生们在大学期间就要努力提升自己，凭借应届生的生活尽快入职。

学好自己的专业知识，提高自己的个人能力，最好的一次机会就是学校的校招，企业有保障，而且还比较方便，能够一次性面试很多家企业，如果能抓住校招的机会，学生们就可以提前准备毕业后的生活了。

如果校招没有满意的，学生就要努力加把劲了，每家企业的招聘条件都不低，想顺利就业，只能在大学的时候积累更多的经验，或者是直接考公考编。

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