忻州神达集团合同工

阴蓝晨5087企业合同工都有哪几种 -
能政行15367433296 ______ 一种是劳动合同工,不满退休年龄招聘进入的员工 一种是劳务合同工,只要是退休 的返聘员工、内退及协保的员工等 一种是劳务派遣的员工,属于第三方派遣进入企业工作的

阴蓝晨5087哪位神仙知道忻州神达能源有限公司的情况了? -
能政行15367433296 ______ 我记得好像是有13个矿,领导班子现在换的不清楚了,何保卫已经退下去了,现在当家的应该是任国庆.

阴蓝晨5087劳务工和合同工的区别? -
能政行15367433296 ______ 劳务关系和合同关系的内涵是不同的. 如上门的钟点工、装修工人与业主间成立的是非劳动关系也非雇佣的劳务行为. 劳务关系,业主要的是工作的结果;劳动关系,用人单位用的是工人工作本身.

阴蓝晨5087我公司决定以【合同制员工】方式录用,诚挚地邀请您加入中国移动xxxxx.合同制员工是什么类型员工? -
能政行15367433296 ______ 待遇没有太大的区别 合同制员工只是在他移动的子公司入档的,而合同化员工是在北京的总公司入档的,也就是说子公司是没有权利和你解除劳务关系的.合同制现在也分三六九等,可能就是你说的A类B类,区别在于签订劳务合同的时间,A类一次性签九年,则B类会先签三年再签六年,或者先前四年再签五年其他什么的,但都不会签够十年,这点你大可放心,新劳动法规定工作满十年就要签无固定期限合同,现在像这样能给你签够十年的单位几乎没有了.A类的奖金薪酬会比B类高些,待遇也要好些,不过都比不了合同化员工.

阴蓝晨5087什么是合同工 -
能政行15367433296 ______ 合同工(contract worker),企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人.合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等.

阴蓝晨5087就业多长时间才能享有合同工里的待遇 -
能政行15367433296 ______ 一般来说,过了试用期吧.试用期有长有短,单位不一样,试用期的时间长短也不一样,试用期是由本单位自己规定的,有的2个月,有的三个月,也有的半年.您可以向就业所在单位的人事部门具体咨询下.

阴蓝晨5087神达煤业有多少煤矿 -
能政行15367433296 ______ 山西忻州神达能源集团公司现有14个煤业公司,分布在宁武、原平、河曲和保德4县市境内,其中,花沟煤业、卓达煤业公司位于原平市境内

阴蓝晨5087银行合同制柜员是什么意思?职业前景如何? -
能政行15367433296 ______ 合同制是当前银行职工中最稳定的,拿工资最多的一种.还有派遣制,试用期,实习期.我说的这几个您应该能分清楚吧? 八年不是一定都在柜里,现在银行的员工管理机制里明白的写着轮岗制,一个职务同一个人在岗时间太长对银行内部资料...