怎么理解劳动创造价值

毛宣李1308劳动怎样形成价值? -
谢善琪19681376356 ______ 劳动如何创造价值? 黄焕金 http://hhj.yeah.net 本人曾在《低效劳动为高效劳动创造价值》一文中论证:根据马克思“社会必要劳动时间介定价值”的思想,一个生产者所产商品的价值实际上是由其它(效率比较低的)生产者的劳动所创造的...

毛宣李1308怎样让自己的劳动创造价值 -
谢善琪19681376356 ______ 别急着跳槽.公司这么做的原因有:1.叫你熟悉环境和工作技能,为的是给你安排活的时候你能很好地完成,磨刀不误砍柴工;2.观察一段时间,发现你的优缺点,好给你合适的工作,毕竟光靠面试还不能看准一个人,时间最能检验人.试用期是磨合期,双方都需要有耐心地一点点沟通和了解.公司肯定是希望你能创造出价值的,而且是最大价值,所以不要过于急躁.你换个公司也还是有试用期,反而相当于从头开始.沉下心来,多向老员工请教,融入公司的氛围中,多看多学习,公司会看到你的表现的,接下来就水到渠成了.

毛宣李1308如何正确理解服务劳动在价值创造中的作用? -
谢善琪19681376356 ______ 时代在发展,今天,世界第三产业占GDP的比重已经达到60.7%,在发达国家,从事“物质产品”生产的“物质生产劳动”的投入量仅占不到30%.这种现象与马克思在19世纪建立政治经济学理论体系时第三产业还“微不足道”的情况有重大变...

毛宣李1308你怎么理解“劳动创造了人类本身?”这句话? -
谢善琪19681376356 ______ 从哲学高度看,劳动是主体、客体和意义的内涵集成体. 劳动是人类社会生存和发展的基础,主要是指生产物质资料的过程,通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动,劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段.按照传统的劳动...

毛宣李1308那么西方经济学认为是什么创造了价值呢?马克思经济学认为劳动创造价
谢善琪19681376356 ______ 西方经济学(区别于马克思主义经济学)认为,价值是由市场供求关系决定的.更准确地说是一种商品有价值是因为消费它能够给人带来效用的满足,或者获取它能够给人...

毛宣李1308在新的历史条件下,如何深化对劳动价值论的认识简答 -
谢善琪19681376356 ______[答案] 劳动价值论:“价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动.”(马克思原话) 非现在人们歪曲的所 谓“劳动创造价值”的理论,那些人驳论到劳动价值论,就无耻的把劳动价值论歪曲成劳动创造价值的理论. 新的历史条件下,中国更进一步的进入到...

毛宣李1308为什么劳动力创造的价值大于劳动力自身的价值?这是由于人类社会的属?
谢善琪19681376356 ______ 为了说明为什么工人创造的价值能够大于劳动力商品的价值,马克思为一种在大部分社会都存在的财富的积累和剩余起了一个“通用”的名称――剩余劳动.它说明了人类...

毛宣李1308马克思说“劳动创造了人本身”,这话怎么理解? -
谢善琪19681376356 ______ 马克思所说的“劳动创造了人本身”是指劳动推动了人类社会的发展,并最终导致了人类社会的出现.在这个过程中,劳动起到了决定性的作用.在马克思看来,劳动是指人类有意识、有目的地利用自然和改造自然的过程.人类通过劳动,不断地探索和开发自然资源,制造工具和机器,提高生产效率和生产力,以满足自身的物质和文化需求.在这个过程中,人类逐渐形成了社会关系、意识形态和政治制度等,最终形成了人类社会.因此,马克思认为,正是劳动推动了人类社会的发展和进步,并使人类逐渐脱离了动物界.这句话也可以被理解为,人类通过劳动不断地发展和完善自身,最终成为了今天我们所看到的高度文明的人类.

毛宣李1308劳动为什么能创造出大于劳动力本身的价值?如何估算劳动的价值?
谢善琪19681376356 ______ 一种:因为你在劳动时,耗掉了体力脑力,也耗费你的时间.而体力脑力不是无偿的,需要时刻用钱来补充恢复,时间也不是无偿的(机会成本).另一种:劳动是否创造出更大的价值,谁也不知道,但是要是劳动小于其“价值”,即劳动了反而要吃亏又耗费时间,是你还会去劳动吗?所以可以知道劳动是有好处的有利益的,劳动后的效用有着比劳动更大.如何估算劳动的价值,也就是劳动力值多少钱.这个好多书上都有各类形式的估算(从中就知道这估算是很困难的,不同学者有不同的观点).在现实生活里,一般用工资来衡,虽然这不太合理.