“没从业经历可以报名吗？”“薪资待遇如何？”……2月25日，“2023·成都春季大型人才招聘会暨‘蓉漂人才荟’青年人才招聘会”在成都世纪城新国际会展中心举行。

招聘会现场人头攒动、气氛活跃，不仅求职者热情高涨，用人单位也积极揽才。据悉，此次招聘会是成都今年首场特大型人才招聘活动，共组织786家企业参与现场招聘，发布招聘需求岗位24845个，共吸引求职者2.9万人次。

企业订单多用工需求旺

“今天简直是人山人海，半天就收到了400多份简历，连午饭都没搞得赢吃，招聘效果超出预期。”天府国际大酒店人力资源总监曾丽介绍到，“市场的回暖让我们对酒店行业今后的发展充满信心！公司目前人才需求很大，现场将提供200个岗位，为后期发展储备人才。”

“我上午8点多就过来了，那会人已经开始多起来了。”通威食品股份有限公司招聘专员罗雅哲表示，“这是公司今年第一次参与线下招聘，为企业用人提供很好的渠道，目前收到20多份简历，差不多有一半达成了求职意向。”

春江水暖鸭先知。企业用工热折射出经济稳定向好的态势。招聘会现场，多家企业及前来应聘的人员告诉记者，大家对今年的经济发展充满信心，骤增的订单量，加大了企业用工需求。

“没想到现场有那么多企业，岗位选择也很丰富，薪资待遇都比我想象中高。”来自重庆对外经贸学院英语专业的2022届毕业生郑远兴奋地说道，有一家企业正好对英语听说能力有要求，能够发挥专业特长，目前我们已初步达成意向。

据成都市人才服务中心党委副书记薛驰介绍，本场招聘会岗位薪酬范围主要集中在6000—12000元，平均月薪达8174元，较去年同比增长5.4%；参会单位中，国有企事业单位占11.2%、民营企业占79.3%、外资合资企业占4.8%、其他占4.7%，其中世界500强15家、中国500强12家、成都100强22家。

多元化服务全力稳就业保就业

“为了这次招聘会，我们准备了近80天。”成都市人才服务中心党委副书记薛驰说，从去年12月中旬开始，成都市人社局、成都市人才服务中心就与各区（市）县、高校、企业联系，筹备这场“特大招”。

“我们努力为青年人才来蓉就业提供更多机会，全场56.9%的岗位不设工作经验限制，进一步促进高校毕业生、‘蓉漂’青年人才和技术技能人才充分就业。”薛驰表示，此次活动聚焦重点产业、重点人群，开设了产业建圈强链、高校毕业生和“蓉漂”青年人才三个专区，参会单位覆盖集成电路、新型显示、创新药、高端医疗器械、航空发动机、新能源汽车等21个重点产业链相关企业297家，为成都产业“建圈强链”提供坚实人才服务保障。

此外，招聘会现场还设置了“成都人才云服务区”和人才公共服务咨询点，为求职者提供政策查询、人事档案以及党组织关系接转等相关人才公共服务，并在招聘会现场同步开展主题为“春招·你好”的就业创业公益培训，邀请职业指导专家为求职者提供职业指导、职业规划及求职技巧等方面的培训，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。

“去年成都吸纳8.53万名高校毕业生来蓉留蓉就业创业，举办线上线下各类招聘活动3581场次。”薛驰介绍到，目前成都已启动2023年“协同成都新发展·蓉聘行动”系列人才招聘活动，接下来，成都每季度都将举行一次“特大招”，为用人单位和各类人才供需对接搭建平台，满足企业用人需求，进一步促进高校毕业生和“蓉漂”青年人才等重点群体就业，吸引更多优秀人才来蓉发展。