我国实行每天8小时每周

项怕狡2395在中国区域内一天的工作时间:8小时工作制是啥时间实施的,怎么过渡的? -
苏试面17192404378 ______ 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制.有...

项怕狡2395一个月的工时是怎么算? -
苏试面17192404378 ______ 《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制.任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间.按此规定,每月的平均工时为173.8小时.《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:...

项怕狡2395超过劳动法规定的上班时间,可以申请加班赔偿吗? -
苏试面17192404378 ______ 可以的. 我国实行的是劳动者每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工时制度,用人单位需要加班的,应当向劳动者支付加班费,由此产生的纠纷,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以向法院提起民事诉讼. 《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.

项怕狡2395上24休48怎样计算工时
苏试面17192404378 ______ 上24小时休息48个小时,一个月为10天的出勤,工时为80个小时.上24小时,休息48个小时,为传统的上休二的轮班摸式.一个月30天,所以会上一天的班,休息2天.也就是上10天,休息20天.出勤为10天,一天8个小时,也就是上80个小时的班.所以,上24休48计算工时一个月为8O个小时. 上24休48怎样计算工时 上24休48的意思是上一天班(24小时),休息两天(48小时).相当于三天时间工作了24小时,平均每天工作8小时.根据我国劳动法规定,我国实行每天8小时、每周40小时工作制.所以说每天工作8小时就算出勤一天.按照“上24休48〞这种作息模式,相当于每天都工作8小时,就算每天都出勤.已经超出国家规定的工作时间啦.

项怕狡2395普通行业里五天半的上班制度是否合法? -
苏试面17192404378 ______ 关于到普通行业里面的五天半的上班制度啊,这个确实不怎么合法的,五天半的话,这个肯定是时间太短太长了,这样的话,上班时间比较长,而且比较累,所以说的话应该是五天八小时,这样比较好

项怕狡2395实行综合计时工作制,是否可以不安排休息日?众所周知,我们国家目前主要实行每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时工作制.但是,... -
苏试面17192404378 ______[答案] 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.中国...

项怕狡2395合同里面写“每天工作8小时,每周休息1天”,另外还写“双方约定工资为4000元”;我能仲裁要加班费吗? -
苏试面17192404378 ______ 可以要加班费.我国实行的标准工时是每天8小时,每周40小时,即5天.你的合同里“每周休息1天,与每周40小时的工时制度相违背,如果不能补休,应当支付加班费.加班费为平常工资的2被.你可以委托律师代理.

项怕狡2395我国从哪一年开始采用每周休息一天半? -
苏试面17192404378 ______ 我国应该是从1995年左右开始实行每周休息一天半的,后来慢慢的过渡到每周休息两天

项怕狡2395807工作制是什么意思? -
苏试面17192404378 ______ 一周工作7天,每天工作8小时 807工作制堪称“魔鬼工作制”之一,即一周工作7天,每天工作8小时,全月无休. 八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度.目前世界各国普遍实行八小时工作制.是工人阶级同资产阶级长期...