护士层级晋升标准

导 语

护理部每月对护士长进行工作质量考核，科室每月对各层级护士进行护理工作数量、质量、技术难度、患者满意度等考核，并与绩效工资挂钩，并作为年终评优、护士晋升及解聘的重要参考依据。

护士的5个层级

结合医院实际，按照护士岗位责任不同，将护士分为5个层级：

· N0即助理护士及有执业资格参加工作1年内；

· N1即工作1-5年的护士、1-3年的护师；

· N2即工作＞3年的护师、＞5年的护士；

· N3即聘任主管护师且工作＞5年，聘任专科护士岗位；

· N4即聘任副主任护师以上。

不同层级护士培训的重点

· N0、N1级着重进行基本护理能力培训；

· N2级着重进行护理重症病人所需能力的培训；

· N3级、N4级着重进行整体性护理实践能力和教学能力、科学研究和专科护理能力、管理能力的培训。

另外，N3级、N4级护士应掌握本护理学科发展动态，积极参与专科学术活动，积极推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法，并撰写论文，参与护理科研。

临床护理人员晋级的要求

护士分层级管理

一、根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素进行综合评估和考核后，对护理人员实施分层级使用和管理，并遵循能级对应，动态调整的原则。

二、结合本院实际，按照护士岗位责任不同，将护士分为5个层级使用：N0级即助理护士及有执业资格参加工作1年内护士；N1级即工作1-5年护士、工作1-3年护师；N2级即工作3年以上护师、工作5年以上护士；N3级即聘任主管护师且工作5年以上，聘任专科护士岗位；N4级即聘任副主任护师以上。

三、对不同层级的护士进行培训，N0级、N1级护士着重进行基本护理能力的培训；N2级护士着重进行护理重症病人所需能力的培训；N3级、N4级护士着重进行整体性护理实践能力和教学能力、科学研究和专科护理能力、管理能力的培训。

四、护理部每月对护士长进行工作质量考核，科室每月对各层级护士进行护理工作数量、质量、技术难度、患者满意度等考核，并与绩效工资挂钩，并作为年终评优、护士晋升及解聘的重要参考依据。

五、科室质控小组履行护士分层级使用管理考核职责，督促完成各层级岗位职责。

六、N3级、N4级护士应掌握本护理学科发展动态，积极参与专科学术活动，积极推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法，并撰写论文，参与护理科研。

蔡录别4380护士的晋升途径是什么? -
暨芝咳13032023708 ______ 护士-护师-主管护师-副主任护师-主任护师 护士-护师..........护士长..........行政.........总护士长

蔡录别4380院感科的护士怎么晋级副高
暨芝咳13032023708 ______ 医院的院感科是有护士岗位的,所以,在院感科工作的护士,可以正常晋升专业技术职称,包括晋级副高.院感科护士晋级副高,首先本人学历需要是大学本科及以上,其次是要求在院感科任职主管护师年限在五年以上.另外,外语考试和计算机考核要达标,本人要有学术论文在相当级别的杂志上发表,最好能主持或参与科研项目,五年内年度考核称职以上.具备以上条件就可以申报晋级副高职称了.

蔡录别4380主管护士晋升副主任护师的条件 -
暨芝咳13032023708 ______ 副高申报条件: 1、获得博士学位后,2007年底以前受聘中级技术职务(满2年); 2、2004年7月底前取得大学本科以上学历后,2004年底以前受聘中级职务(满5年);3、大学普通班毕业后,2004年底以前受聘中级职务(满5年); 4、大学...

蔡录别4380主管护师晋升条件 -
暨芝咳13032023708 ______ 主管护师晋升条件: 1:取得护师资格证年满7年后. 2:4科护理理论试全部通过. 3:必须考过一门外语. 4:通过计算机的考试

蔡录别4380主管护师进副高的条件 -
暨芝咳13032023708 ______ 主管护师进副高的条件: 1. 博士研究生毕业后,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作二年以上. 2. 硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作八年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作五年以上. 3. 大学本科毕业后,从...

蔡录别4380护士职称是咋个晋升的? -
暨芝咳13032023708 ______ 如果是中专学历,初级士证注册3年之后到你户口所在地的人才或卫生局参加每年的报名 大专学历初级士证注册2年之后 本科1年之后 如果你有单位也可以在单位统一报

蔡录别4380护士晋级需要具备哪些条件?
暨芝咳13032023708 ______ 首先是学历,然后参加职称考试.