拘留十天单位开除吗
3月23日，一则男生凌晨闯入女生宿舍爬床摸女生腿的帖子引发关注。
当晚，南通大学发布通告称，涉事学生已被行拘，并给予开除学籍处分。对此，律师回应九派新闻，猥亵他人的处五日以上十日以下拘留。
据极目新闻报道，视频聊天记录中，女生称起床后发现爬梯第二阶上有灰尘，并说凌晨有陌生男子站在爬梯上摸她的腿。另外一名自称是当事女生朋友的人发文称，学校已在24小时内作出了相关措施，抓住了该名男生，同时给当事人的宿舍换锁，并装上了一把插销。
23日晚8时许，南通大学发布通告称，目前经公安机关和学校调查，学生张某某违法行为属实，公安机关已对其作出行政拘留决定。依照校纪校规，学校给予该生开除学籍处分，后续将按程序办理。
图源南通大学官方微博
对此网友热议，“学校处理得很及时，值得夸”“太离谱了，半夜是怎么进的女寝。”
北京盈科(合肥)律师事务所邓国敏律师表示，依据目前公安机关和学校初步调查的结果，该男同学的行为已构成违法，根据相关法律规定，猥亵他人情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留。但如果在后续深入调查过程中，公安机关发现该男同学还实施了其他情节严重、性质恶劣的行为，其行为还可能会涉嫌强制猥亵、侮辱罪等相关刑事犯罪。
九派新闻记者 陶梓童
编辑 任卓
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【来源：九派新闻】
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尉界怀5081某人被公安机关行政拘留10天,公司要辞职某人,是否符合劳动法规定? -
宫彩庞15324639541 ______ 单位是不能辞退该员工的,因为员工仅仅是行政拘留,并不属于追究刑事责任,不符合《劳动合同法》第三十九条的规定.单位不能辞退该员工. 依据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的.
尉界怀5081因被拘留十天被公司解除无固定期劳动合同合法吗 -
宫彩庞15324639541 ______ 因被拘留十天被公司解除无固定期劳动合同不合法,治安拘留是一种治安管理处罚,不属于追究刑事责任,不能作为解除无固定期限劳动合同的理由.劳动者可以反馈到公司所在地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位收回违法决定或...
尉界怀5081行政拘留期间公司解除劳动合同违法吗? -
宫彩庞15324639541 ______ 1,一般来说,行政拘留期间公司不能解除劳动合同,若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金.以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均. 2 有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿. 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的
尉界怀5081本人因自己的原因被治安拘留10天,服行结束后回到公司,公司要求我离职然后让我去签离职合同, -
宫彩庞15324639541 ______ 这是公司依据规章制度对你所作的劝退处理. 劳动者被治安拘留的,大多单位会依据规章制度对劳动者作出开除处理. 如果你觉得权益受损,可以申请劳动仲裁.
尉界怀5081因被拘留十天被公司解除无固定期劳动合同,我到争取到赔偿金吗? 谢谢! -
宫彩庞15324639541 ______ 你的情况,公司最多给你发余下的工资,其他经济补偿之类,可能不会给你了,你可以与公司人事部沟通解决.
尉界怀5081晚上下班后在外面喝酒和公司同事打架,轻微伤,被拘留10天,公司现在有权利开除我吗?被打的同事没事. -
宫彩庞15324639541 ______ 你好 这要看你们单位的规章制度是怎么规定的,如果有此规定,当然可以开除.
尉界怀5081事业单位工作人员被刑事拘留后,单位可以责令其辞职吗? -
宫彩庞15324639541 ______ 事业单位工作人员被刑事拘留后,单位当然可以责令其辞职,甚至还可以直接辞退.
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宫彩庞15324639541 ______ 拘留分为行政拘留和刑事拘留两种.如果是行政拘留,只是行政处罚.应加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分;如果是刑事拘留,该职工有可能涉嫌犯罪,待法院判决后再作处理.如果是无罪判决,不做任何处理.如果是有...
尉界怀5081事业单位工作人员被拘留能被开除公职吗
宫彩庞15324639541 ______ 只是拘留不会被开除,若是受到刑事处罚,就要被开除公职了.
尉界怀5081职工羁押期间单位可否除名 -
宫彩庞15324639541 ______ 【1】根据《劳动合同法》第39条第六项 被依法追究刑事责任的.可以解除劳动合同.【2】职工羁押,等待审判期间, 单位可以等待犯罪嫌疑人判决后, 和犯罪嫌疑人,解除劳动合同,或者开除.【3】从羁押之日起,单位会停发该职工的工资, 及一切福利待遇.