接了offer又拒绝入职
据搜狐千里眼5月10日报道，5月8日，江苏南京，27岁未婚女子被要求做孕检才能入职。相关聊天截图显示，“女职工体检，加一项孕检。”
报道截图
当事人蒋女士称，从面试到拿到offer，沟通了大概有1个多月。每一次面试、复试、电话沟通，都提到了很多次“结婚”“怀孕”等。“我已经很不耐烦了。”蒋女士说，没想到收到offer后，还被要求做孕检，感觉很不适，所以就当场拒绝了这份offer。她还表示，找工作期间也感到了一些公司对未婚未育女性的恶意和排挤。
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从奔典4723大家对接受了offer又反悔不入职的情况怎么看 -
傅贷壮14725176791 ______ 大家对“面试时候,人事说,回去等电话吧,然后就没有收到通知”怎么看?
从奔典4723我想换工作,作为社会招聘,如果拿到一个公司的offer以后,自己又反悔不去的话,有什么负面影响? -
傅贷壮14725176791 ______ 没关系,任何一家都有备选人才清单.但是,你最好尽早告诉用人单位你去还是不去.
从奔典4723收到offer之后,不想去了违法吗 -
傅贷壮14725176791 ______ 不违法,双向选择,签了劳动合同还可以辞职呢.
从奔典4723答应了offer又不去报道,HR会不会报复 -
傅贷壮14725176791 ______ 当然不会,这样的情况太多了,懒得理你呢,别太把自己当回事呀.HR也是工作,你不来他再招呀,反正他工作没有停.
从奔典4723发出offer却又不录用了,合法吗 -
傅贷壮14725176791 ______ offer是一种邀约,如果对方接受了,那就形成合约,这种情况下取消录用是要承担违约责任的;如果对方没接受,那意味着邀约不成立,取消时也不存在承担违约责任的问题.
从奔典4723拒掉已经签了的offer,会有什么后果 -
傅贷壮14725176791 ______ 没什么后果, 只是你以后面试你拒绝的那家公司会有的困难. 其他都没有什么,不过请不要恶意拒绝,会在HR的圈子里面进入黑名单的,后面你面试其他公司也会有点影响
从奔典4723被告知面试通过,但一直没有让入职,这是什么原因呢? -
傅贷壮14725176791 ______ 您好,这种情况是人力部门正在办理入职等文件.如果等待时间过长,你需要拨打公司人力电话来确定入职情况.这种事情很常见,有时候是公司人员调动,有时候是人力资源遗忘等.
从奔典4723面试通过之后,如果自己不想去,怎么回绝HR比较礼貌? -
傅贷壮14725176791 ______ 作为HR的从业经验来看,面试通过后,人资管理人员要履行报批手续,为新员工入职做好准备.一般情况下,如果面试通过后面试者又不想去了,这往往会打乱企业用人计划,也会给企业增加人力资本的投入,单位的领导也会质疑人力资源管理人员的面试能力,因此,这个时候如果不去,最好用善意的谎言比较礼貌,毕竟人积极向上是合格HR人员的由衷高兴的事情,回绝方法如下请参考:1.由衷的表达对企业的热爱,对HR能够录取自己表示感谢.2.遗憾的告诉对方,自己的研究生考试结果刚刚下来,已经考上或收到国外留学通知书.3.再次表示感谢和歉意,并希望学成之后还有机会能加入企业,为企业做贡献.
从奔典4723发了offer用人部门又反悔,HR该怎么办 -
傅贷壮14725176791 ______ 这种情况建议你尽快通知应聘者,给予充分的解释,不要让其产生太多负面情绪或者过激行为,毕竟他们可能因为你的offer,已经推掉了其他的工作,所以有更好的语气和态度,更委婉的表达你的歉意,这才是最关键的.
从奔典4723问大家一个问题,企业发送offer后又拒绝录用怎么办?企业该不该承担相应的赔偿责任? -
傅贷壮14725176791 ______ 具体看你的是哪一种offer,有些公司为了挖人,前期给予人才的offer都是有点类似合同形式,标注人才如果放弃现有的职位到其公司就职则可获相关奖励等,双方签字这种是具有法律效应的,但一般形式的offer可能只是说你来我这工作吧,我按照公司的相关规定给你报酬,所以一般性的offer并不具备在法律上的相关效应,只类似招工宣传单只不过派发的方式不同罢了.