提出调休的人死了吗
五一调休又上热搜了！今天是星期日，这放在平时，本来是个休息日，但因为五一房价调休的影响，今天还要上班。有网友戏称今天是“星期零”，因为明天是星期一，还要再连上五天班。
临近五一假期，关于调休再度引起热议，人们纷纷吐槽。极目新闻发了一条微博，词条为“多放几天假天塌不下来”，称关于调休的争论，几乎是每年，每到法定节假日，都会掀起舆论风波，而争论往往是徘徊于，究竟是应该为了凑长假调休，还是索性该放几天就放几天算了。
长假前后的调休，这对于许多上班族而言，是一种抱怨和无奈的心情。不过有一类群体对此完全无感，例如对于证券公司的员工而言，不存在这个问题，他们是每逢周六日都会休息，即使调休，他们也不会受到影响，也不用上班，他们对于调休是没有概念的。
证券业作为金融行业的一员，被誉为金领行业，收入很高。不过最近券商也降薪了，据国际金融报统计，截至4月21日，32家上市券商已发布了2022年年报，其中28家人均薪酬下滑，中金公司等头部券商及长城证券等中小券商下滑幅度靠前。高管薪酬下降明显，华泰证券等15家券商高管年度薪酬总额同比降幅超过20％。已披露数据的机构中有28家机构员工人均薪酬同比出现下滑，中泰证券等13家机构下滑幅度超过20％，长城证券员工人均薪酬同比降幅近45％，招商证券、海通证券、中金公司、华泰证券等头部券商紧随其后。
不过即使券商降薪，也是“受死骆驼比马大”，据智联招聘的最新数据统计，从行业薪酬来看，传统的高薪行业依然集中在金融行业，包括基金、证券、投资行业，招聘平均薪酬高达12745元/月。当前券商员工还是可以“拉仇恨”的，因为他们工资更高，假期还更多……
本文源自金融界
","gnid":"912b31eda3f704d5c","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"628","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01ec6493a1986746d7.jpg","width":"710"},{"desc":"","height":"366","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0190b2579f7c6721bb.jpg","width":"640"},{"desc":"","height":"405","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01eb10166f66df29b2.jpg","width":"584"}]}],"original":0,"pat":"qgc,art_src_3,socialc,fts0,sts0","powerby":"hbase","pub_time":1682246460000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/7f407b0a99b0a0a369704f746219ed77","redirect":0,"rptid":"181668c381fdc2e8","rss_ext":[],"s":"t","src":"金融界","tag":[{"clk":"kdomestic_1:招商证券","k":"招商证券","u":""},{"clk":"kdomestic_1:券商","k":"券商","u":""},{"clk":"kdomestic_1:中泰证券","k":"中泰证券","u":""},{"clk":"kdomestic_1:华泰证券","k":"华泰证券","u":""},{"clk":"kdomestic_1:中金公司","k":"中金公司","u":""},{"clk":"kdomestic_1:五一","k":"五一","u":""}],"title":"今天是“星期零”？媒体称多放几天假天塌不下来 券商员工：什么是五一调休？我们今天照常放假……
辕拜辰4097为什么很多人都反感假期调休? -
康呢卞13660777207 ______ 中国式“调休”对于很多职工来说,“放3天假搭进去1个周末,放7天假搭进去2个周末”的调休模式下,黄金周去景点看“人从众”身心俱疲,回到工作岗位还要加班,最终结果是,正常的工作作息被搞乱,玩的不开心,回来加班效率也不高,...
辕拜辰4097请假和调休有没有区别? -
康呢卞13660777207 ______ 有区别. 一、薪酬方面: 调休是不扣工资,请假通常需要扣工资,有薪假除外. 二、类别不同: 调休通常有调休假、年度有薪休假、探亲假等. 请假通常有事假,病假,婚假等. 三、概念: 调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要...
辕拜辰4097加班不给加班费给调休违法吗
康呢卞13660777207 ______ 作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资.具体而言,只调休而不给加班费是否可以,分以下几种情况来定:1、正...
辕拜辰4097上海当地网站是什么?每个地方都有各自的网站,像厦门人是“小鱼网”
康呢卞13660777207 ______ 上海热线、东方网
辕拜辰4097公司效益不好,让回家调休,是不是变向辞退? -
康呢卞13660777207 ______ 确实是有一些这个意思存在的,毕竟这段时间情况特殊,很多人的生活事业都受到了很大的变化.作为公司肯定是也是要考虑成本问题的.
辕拜辰4097这种情况下如何既辞职又保障自己的合法权益呢? -
康呢卞13660777207 ______ 建议:提出书面的辞职申请,保留所有加班调休的单据,要求人力资源部折算你加班时间至多少个工作日,即加班8小时=1个工作日(国家法定节假日为3倍日薪,不可以调休).例如100小时为12天半的工作日,折算后的工作日可在你提出辞职申请后至公司为你办理离职手续期间(正常为30个自然日)休息,如果你的加班时间折算后已超出30个自然日,则将离职日期推迟至调休结束后办理;另外,你也可以与公司协商立即解除合同,加班时间折算为工作日,按照日薪进行计算支付给你.
辕拜辰4097公司把休息日加班给算加班费,工作日加班给算调休或者调休不过来的加班给算加班费,这样合理吗?可以要求 -
康呢卞13660777207 ______ 不合理,但是合法,不可以提出解除劳动合同,并要求赔偿.调休是劳动法默认的,很多时间国家政府也在调休,包括放假规定.不过节假日是不可以调休的.
辕拜辰4097他是网点银行职员,他说他们是轮休,他都周二周三休息,他说尽量调休陪我周末出去玩调休容易吗?怎么调? -
康呢卞13660777207 ______ 调休的事儿,说容易也容易,说不容易也不容易. 说容易,反正是调休,只要领导同意,同事答应,就可以调休了. 说不容易,该怎么休息,已经有了明确规定,违反规定就不行…… 所以,这个事情,关键还是自己的沟通能力!
辕拜辰4097单位春节加班,只给调休不给加班费,这个合理吗 -
康呢卞13660777207 ______ 公司的做法不合法: 1、工作日加班的,单位应按照劳动法第四十四条规定支付150%的加班费,而不能通过调休的方式解决.因为按照法律规定,实行标准工时制的劳动者,只有周六周日加班的才能通过调休进行调整,其它工作日及法定节假日加班都不能通过调休. 2、对于单位的调休,你可以和单位协商,并提出你的不同意见,即单位的调休方式是不合法的.如果单位强行调休,你只能向劳动监察投诉,投诉时不妨碍你提出加班工资问题.因为,调休是不合法的,你仍然有权要求单位支付加班费