文化冲突的例子和解决
新华社联合国5月2日电（记者王建刚）中国常驻联合国副代表耿爽2日呼吁国际社会严格遵守国际法，采取措施保护冲突地区文化遗产。
耿爽在“武装冲突中保护文化遗产”阿里亚模式会议上表示，为保护冲突局势中的文化遗产，国际社会制定了多项国际公约，安理会还专门通过了第2347号决议，这些法律文书应得到有效遵守执行。
耿爽说，文化遗产延续民族精神、传承国家文明，是人类的宝贵财富。2003年伊拉克战争期间，蕴藏无数珍贵文物的伊拉克国家博物馆就惨遭洗劫。2014至2017年间，“伊斯兰国”恐怖组织将摩苏尔和巴尔米拉的许多文化遗迹沦为废墟。中方谴责一切在武装冲突中破坏文化遗产的举动，呼吁国际社会团结协作共同制止和打击这种行为。
耿爽表示，要化解对抗冲突，这是保护冲突地区文化遗产的根本之策。要坚持通过对话协商等政治手段解决争端，加大斡旋调解力度化解矛盾，推动和平和解，消弭仇恨敌对。要加强国际反恐合作，共同打击恐怖主义行径，恢复有关国家和地区的和平稳定。
耿爽说，文明隔阂是文化遗产遭到破坏的重要原因，交流互鉴是保护文化遗产的有效途径。中国领导人提出全球文明倡议，倡导尊重世界文明多样性，加强国际人文交流合作。国际社会应推动以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明包容超越文明优越，尊重并珍惜人类文明的一切成果，人类文化的一切遗产。
耿爽呼吁推动文物返还，强调这是国际社会的广泛共识，也是文化财产原属国人民不容剥夺的基本文化权利。中方坚持对非法出境文物进行追索的权利，将继续依照相关国际公约和中国法律规定，追索非法流失海外的中国文物。
耿爽表示，作为文化遗产大国，中国积极参与“冲突地区遗产保护国际联盟”工作，于今年4月推动成立亚洲文化遗产保护联盟并设立“亚洲文化遗产保护基金”。中方将继续同各国一道，共同守护好全人类的文化瑰宝和共同记忆。（完）
","gnid":"9de6870ffd361ffd3","img_data":[{"flag":2,"img":[]}],"original":0,"pat":"art_src_1,socialc,fts0,sts0,op50_st","powerby":"hbase","pub_time":1683097831000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/0e188427ba559e0c97b9391f8ac8e142","redirect":0,"rptid":"e8d81bf48a489362","rss_ext":[],"s":"t","src":"新华社","tag":[{"clk":"kinternational_1:国家博物馆","k":"国家博物馆","u":""},{"clk":"kinternational_1:国际联盟","k":"国际联盟","u":""}],"title":"（国际）中国代表呼吁保护冲突地区文化遗产
张乔颜4952中国传统的文化与现代企业管理制度中存在哪些冲突,如何解决 -
宫福倩13225275695 ______ 企业文化与管理模式相冲突是常见的,但原因也很简单,首先我们分析自己文化与制度的差别,企业文化可以让员工自发的完成或者遵守一项任务和制度,而制度是需要员工被动的去接受或者说执行!企业文化说白了就是老板文化和员工素质!那么出现冲突的时候就要考虑是改变制度呢还是改变文化,其实制度和文化应该是相互弥补的而不是冲突的,除非你的制度不合理,或者说你的文化不完善,解决唯一的方式就是改变制度!也就是改变管理方式!而不是改变文化!换一种方式去管理也会有截然不同的效果!不知道我说的你有没有明白,希望我的回答能对你有所帮助!
张乔颜4952如何让克服国际商务活动中的文化冲突? -
宫福倩13225275695 ______ 文化冲突的根源在于彼此缺乏了解,如何克服?第一,要充分了解彼此的文化差异;第二,要充分尊重彼此的文化差异;第三,要充分沟通,凡是有矛盾的地方,只要沟通到位,也不是不能解决的;第四,多采取宽松活动以及严肃会议制度相结合.
张乔颜4952急需有关中西方文化冲突的小故事 -
宫福倩13225275695 ______ 中国人见面老爱问你吃饭没,作为一种招呼,但外国人会误认为是邀请吃饭. 中国人听到赞扬时,为表谦虚会说哪里哪里,一般一般甚至不行不行之类的,外国人听起来会误认为你确实这样想的. 中国人在遇到别人有事相求而自己又不是很想帮或能力有限时会说我尽量吧,但这在外国人听起来就是一种promise 以上是语言方面的,要说观念更不同,一般美国人更注重个人individual而不像中国人强调集体观念
张乔颜4952如何对待中西方文化的冲突和融合报告 -
宫福倩13225275695 ______ 当前,我国和西方各国日益频繁的经济交往使得文化冲突问题越来越突出,而此冲突已经逐渐进入到了社会和谐的“领地”中,如果我们不能采取有效的对策和措施,影响势必将越来越大,最终必将破坏我们的社会和谐,故此事象引起了社会各...
张乔颜4952文化冲突的英文例子 -
宫福倩13225275695 ______ 我在网上搜了一个,你看看吧. A: Excuse me, do you have time? B: Sorry, I don't have time. A: I am sorry, but you have your watch. B: I have a watch doesn't mean I have time. A: I mean what time is it now B: Sorry. I thought you ask me for a date. It's...
张乔颜4952垄断企业如何解决企业文化冲突? -
宫福倩13225275695 ______ 垄断,是我人生中最不想提及的词语,特别是21世纪,一个人类不继追求文明的时代.但从管理角度本愿试一二,回答之:由于这里提及的垄断企业,我想是指某一个行业在全国范围而言,则从业人员来自不同的地域,受其地域之亚文化影响相...
张乔颜4952通过中美企业文化对决策的影响比较,你认为合资企业如何解决不同文化的冲突? -
宫福倩13225275695 ______ 最重要的是解决不同文化间沟通渠道的问题,因为不同文化对事物有不同的界定,同样一件事在不同文化间有不同的心理比重,所以要多建立沟通平台或渠道,比如可以让不同文化背景的员工组成临时的信息团队,由这个团队解决文化冲突问题,也可以充分利用企业中的非正式组织,在不同文化之间建立一条缓冲带,假以时日,相信可以不断融合的
张乔颜4952谁能提供一些跨国公司文化冲突和管理的典型案例,就是具体某家公司的,不要很笼统的,谢谢! -
宫福倩13225275695 ______ 跨国经营中的跨文化风险 人力资源跨文化管理已是企业成功运作的保障 善用“文化情商”加强跨文化管理 企业谈判者的跨文化观念 跨文化沟通 -(人力资源-17HR社区) 跨文化智商缘何绊倒民企? 跨文化整合:到底整合什么? 跨文化管理:“...
张乔颜4952如何避免中国学生和寄宿家庭的常见文化冲突 -
宫福倩13225275695 ______ 当来自不同文化背景的两方处于同一个屋檐下,不可避免地会发生一些摩擦.作为寄宿家庭与中国学生间的主要联络人,与启德教育集团有长期合作关系的美国剑桥国际教育项目优化团队总结出摩擦可能出现在饮食、交通和交流方式三大领域,...
张乔颜4952急求一篇关于解决中西方文化差异冲突的英语作文culture short -
宫福倩13225275695 ______[答案] 中国与西方教育的差别,首先体现在家庭教育上,中国父母在对待孩子的教育是处于一个指导性的,对孩子命令式的教育,规划孩子的一切,使他们自己的支配范围下,而且是孩子处于一个温室的模式,不注重孩子独立能力的培养.然而...