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新入职员工的滋味3

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-28

孟治时4263新入职的员工在公司是不是容易受到排挤? -
麻恒胖15718608948 ______ 不一定的,没有利益就没有冲突,如果别人知道你工资比他高,肯定是不爽,然后排斥你,如果你工资低,人家就会好,所以还是好好保密吧.反正没有利益就没有冲突.

孟治时4263你的下属小李是刚入职的新员工,今年绩效排名末尾,他本人认为已经竭...
麻恒胖15718608948 ______ 中华人民共和国劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或...

孟治时4263对于新入职员工当月应扣一定金额的押金吗
麻恒胖15718608948 ______ 《劳动合同法》第九条明文规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.”不管是否已经签订书面劳动合同,公司均不得以任何名义收取员工的押金,已经收取的,应予以退还.为了防止老板撒赖,他觉得新入职员工当月应扣一定金额的押金,建议在扣押金时保留证据.同时,在工作过程中,也注意收集相关证据材料.

孟治时4263新的员工入职合同一般签几年的合同
麻恒胖15718608948 ______ 1.劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同.2.用人单位与劳动者协商一致,可能签订1年以上不等年限的固定期限劳动合同,当然,也可以是无固定期限劳动合同...

孟治时4263刚入职的新员工如果没有被安排具体工作该怎么办? -
麻恒胖15718608948 ______ 有些新员工过公司,要过一段试用期,因此,在此期间会分配一些小工作、繁琐的事情来做,只要自己做好该做的,没有什么,熟悉工作环境,熟悉周边同事,只要公司认为你是可用之才,在工作期有作为,是会安排具体工作的,一般在新的工作单位,总是需要先熟悉工作内容,从简单地做起,只有安排地事做好,才能让别人了解,熟悉你,这是相互熟悉地过程,才能让别人知道你在哪些方面是做的可以,哪些方面是适合的,所以,新进员工,首先是让自己心态调整好,只要公司是正面、合理分配工作的,都可以接受,别人才能让你做更重要的岗位.

孟治时4263什么是新员工 -
麻恒胖15718608948 ______ 新员工是企业的新鲜血液,刚刚入职到公司的即为新员工

孟治时4263新入职的员工要注意哪些问题? -
麻恒胖15718608948 ______ 注意礼仪与同事之间团结和沟通,多听多看少说

(编辑:自媒体)
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