日结临时工怎么买保险
在社会劳动中，一般分两个工种：长期工和短期工。大多数人做的都是长期工作，固定的工作岗位，固定的上班时间。还有少部分人，因为某些原因，只能做短期工，也就是所谓的临时工。
当然了，也有人在主业空余时间的时候，干起副业，做一些临时性的兼职。总之一句话，临时工的工作是不固定的，工资一般也是现结或日结，也因此，长期工的一些福利待遇，临时工是没有的，不像固定工那样有保障。
小区楼下有个阿姨，是在房屋售楼处做保洁员的，但是因为YQ的关系，公司一直都处于停工的状态，而她又想要赚点钱，所以去应聘了隔壁广场的环卫工，签的是临时用工协议，有需要的时候去上班。
阿姨工作勤勉，因为是钟点工，干活也不觉得累。但前段时间，她却因为这份工作，在家躺了一周，钱没赚到不说，还花了不少医药费。
后来问她才知道，原来她上班的时候被别人撞了，那人开着电动车，碰了人就跑了。广场上因为有检测点，路边来往车辆多，按理说来往车辆都会放缓行驶。
偏偏有一个小伙子开着电动车，速度一点不带减速的就从路边往前冲。刚好阿姨在路边打扫，也没注意抬头看，车子直接就从她身边擦过，她当下就给吓得摔在地上，直接把脚给扭了。
在工作时受了伤，伤人的跑了，指望肇事者赔偿没戏；没想到公司说阿姨是“临时工”，竟然也不承担她的医疗费。负责管理她的主管给了她两百块，就让她别干回家休息了。没办法，阿姨只能苦巴巴的自己花钱看“伤”了。这一下，前段时间干的活，相当于白干了。
临时工在工作时间遭受伤害或者患病，是否有补偿？像阿姨这种情况，是否真的只能自认倒霉，自己贴医疗费？临时工有没有“工伤保险”的待遇？可以肯定地告诉你：临时工/重点工也可以依法享受“工伤待遇”。
●临时工依法享有“工伤”待遇
我们都知道，签订了劳动合同的固定工人，公司都会为其购买五险一金，而五险包括：养老、医疗、失业、工伤、生育。也就是说，长期工只要购买了社保，就享受工伤待遇。
那么，那些没有购买社保的长期工以及短期工呢？是否也能够享受工伤待遇？
《工伤保险条例》第二条规定：中国境内的企业、用人单位或个体雇佣，需依然为为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
第六十一条：本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
根据以上两条规定，可以明确地知道，不管是长期工、临时工还是钟点工，不管是否购买了社保，大家都是一样享受工伤待遇的。因为，不同于养老、医疗和失业保险，工伤和生育保险完全是由企业独立承担的，个人无需缴纳，只要你在这家公司上班，企业就必须为你购买工伤险种。哪怕没有买，但只要你在上班期间受到伤害，公司就必须依法支付相应的工伤费。
《关于非全日制用工若干问题的意见》第十二条规定：用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
以上的规定，则是专门针对非全日制用工，也就是临时工、钟点工，他们也可以合法享受工伤待遇。所以万一不幸在工作期间发生意外，一定要记得维护自己的合法权益。而上述中的阿姨，是在工作期间因工受伤，所在单位有义务为阿姨支付医疗费用。
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黎良民636小时工如何上保险 -
岑奇任19681051451 ______ 你说的情况应当属于“非全日制用工”.《劳动合同法》对非全日制用工的定义是 第六十八条:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形...
黎良民636小时工应当怎么缴社会保险费 -
岑奇任19681051451 ______ 根据有关规定,非全日制劳动者(小时工)与用人单位建立劳动关系后,应凭《劳动手册》到本人户籍所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记.非全日制劳动者在一个以上用人单位就业,只需办理登记一次.社会保险经办机构将会在指定的银行,为非全日制劳动者开设个人社会保险缴费帐户,制作相应的“社会保险缴费卡”,并建立个人帐户.而非全日制劳动者的社会保险缴费则由其自行缴入“社会保险缴费卡.
黎良民636建筑工地临时工如何买工伤保险和医疗保险 -
岑奇任19681051451 ______ 如果你是包工头,可以给工人们买团险的意外险.如果是工人个人,可以买商业保险里的意外和医疗.
黎良民636公司有些事情,招了些临时工,请问怎么给他们买临时工养老保险?
岑奇任19681051451 ______ 您好,签订了劳动合同就可以为他们购买社会保险.社会保险保障程度很低,建议购买商业保险作为补充.以下推荐一些综合保险给您参考:华泰“金领人生”综合意外伤害保险涵盖高额意外伤害、意外医疗、交通工具保障,适合经常出差的商旅人士等购买.1、普通意外保险金50万元,意外医疗保险金5万元;2、航空意外保险金高达200万元,火车、轮船、汽车保险金50万元;“太平福寿”意外伤害保险太平人寿是一款保障全面的综合意外伤害保险,保障额度均衡,非常适合作为社保补充进行购买.1、普通意外保险金10万元,意外医疗保险金2万元;2、飞机意外保险金50万元,火车轮船保险金20万元,客运汽车保险金15万元;
黎良民636我老婆现在在一企业单位干临时工,可以交保险.她以前养老保险和医疗保险都没交过,请问她该怎么交? -
岑奇任19681051451 ______ 以前没交没关系.现在在单位干临时工,单位应该为她缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育险.保险缴费基数为月工资,如工资2000元,养老保险单位按月缴纳20%,也就是400块,你自己缴纳8%,也就是160块.工伤保险不需要自己出钱,医疗保险自己根据比例要缴一部份钱.单位都有专门的政工人员,会为你单位职工办理这些事务,你不需要操心,缴钱就是.以前没保过也无所谓,从她参保的时候起,就能享受医疗保险待遇等.
黎良民636企业很多是临时工.怎么交养老保险呀? -
岑奇任19681051451 ______ 08年新的劳动法颁发后,企业如果跟员工发生劳动关系,都是要帮员工交养老保险的.办企业的目的一是为社会提供更多的就业机会,二是为了让帮助股东和自己赚钱.三是回馈社会.而且交保险的这部分钱是不交税的.就我个人觉得只要让员工有了归属感,你的企业才能走的更远.虽然交养老保险让企业多出了成本.但是也是必要的.而且这也是法律规定的.
黎良民636临时工如何加入基本养老保险 -
岑奇任19681051451 ______ 国家建立统一的养老保险制度,个体劳动者必须依法参加养老保险.个体劳动者参加基本养老保险需持身份证和两张一寸像片,到市社保局办理养老保险登记和缴费申报手续,领取《社会保险登记证》和《养老保险手册》.社会局为参保人员办理参保手续,建立养老保险个人账户.参保者每年按规定缴纳养老保险费,到法定退休年龄后,即可到社保局办理退休手续,按月享受基本养老金.
黎良民636用人单位如何给临时工缴纳社保? -
岑奇任19681051451 ______ 用人单位不缴纳社会保险费的法律责任 劳动合同法第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金. (1)用人单位使其不缴纳或代扣代缴社会保险费的,应当按照什么标准...
黎良民636学校临时工怎么交养老保险 -
岑奇任19681051451 ______ 只要是劳动者,不分临时用和正式工,都有享受社会保险的权力,就算是临时工,也应该交纳养老保险的,公司有这样的义务,临时合同上也应该有注明. 1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利.取得劳动报酬的权利,休息休假的权利获得...
黎良民636雇请临时工应该怎样缴工伤保险?缴多少? -
岑奇任19681051451 ______ 企业雇工应该为劳动者缴纳社会保险,这是法定义务.尤其是工伤保险,更应该积极缴纳,否则万一出了工伤,企业负担太重,而且非常麻烦. 应该拿着劳动合同去社保中心办理,工伤保险一般最高为职工工资总额的1%,费率比较低.很划得来的. 另外,现在没有“临时工”的说法了,劳动关系自用工之日起建立,30日内签订书面劳动合同,否则从第2个月开始,须支付劳动者双倍工资.所以,在此提醒用工单位,临时雇工有风险,如果只需要干几天,则可以采取劳务用工的形式来规避劳动法律风险.