昆明闻泰真实工资

乐翁冉4884嘉兴博创和闻泰哪个好??? -
薄秒晶17161622002 ______ 闻泰比较好点

乐翁冉4884嘉兴闻泰集团请问这个企业怎样? -
薄秒晶17161622002 ______ 真的太坑了,环境差这些就不说了,关键是工作太差,一个月连点休息时间都没有,不把人当人用,就算是机器也要有休息时间啊,规定也是坑,也不知道那个定规定的是怎么想的,都不为员工多想下,如果闻泰再这样下去,它会倒闭的,它之所以大量的招人,就是因为太坑,没人愿意去干,辛苦就不说了,工资还那么低,怕是每天交罚款都不够啊,按时间打卡上下班,时间一个地方是一种,另一个地方又是一种,这让人怎么活啊,而且还收未成年,闻泰上面的领导你们不知道每天都被骂了多少回了你吃饭都不会被嚼到舌头吗?你们倒是过得好,殊不知下面的员工是怎么过的,你们有想过吗?

乐翁冉4884闻泰通讯周末不上班算旷工吗 -
薄秒晶17161622002 ______ 上个月你是全勤当然不会扣住你工资1月份旷工1天那么算1月份的工资时要扣除你1天工资和因为旷工违纪所承担的经济处罚

乐翁冉4884浙江嘉兴闻泰科技有限公司怎么样啊,知道的给小弟说说现在里面的情况,谢谢了 -
薄秒晶17161622002 ______ 我在里面干过,说实话,真的不行,机械式的工作,除了加班就是加班,工资真的低,比同行厂每个月低至少1000左右,宿舍更不用说了,吃饭自己掏钱,自己掏钱也得做的差不多吧,做的饭我就不说啥了,也许有人认为我在诋毁闻泰,我也不解释什么,你去干一段时间就会明白.

乐翁冉4884闻泰请假请二十多天会发上个月工资吗 -
薄秒晶17161622002 ______ 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工...

乐翁冉4884我在闻泰自离一个多月了.还可以回去办离职吗? -
薄秒晶17161622002 ______ 可以要办了才会发以下工资

乐翁冉4884嘉兴闻泰集团 嘉兴恒诺微 这两家公司那个待遇好一些 请知情人士详细告知 小弟不甚感激 -
薄秒晶17161622002 ______ 总体来看,恒诺微属于美资,待遇、工作氛围应该都不错,但目前已经处于平稳期,基本不会再过多投入;闻泰每年都会有一些动静,不知好坏,不过可能机会多一些. 至于你说的待遇,要看你是神马岗位,在神马部门了.