晨鸣纸业一般几号发工资
2023年4月11日晨鸣纸业(000488)发布公告称公司于2023年4月10日召开业绩说明会。
具体内容如下:
问:陈董,您好!公司的研发费用很大,但是新增专利数却很少,发明专利更少,请贵公司是如何考核研发人员的?23 年 1季度的是否有出专利申请?
答:尊敬的投资者,您好!造纸行业作为传统制造业,研发方面以绿色制造、环保轻量化、工艺优化等实用新型为主要方向。公司对研发人员薪酬,根据既定的工作任务、目标和完成情况制定了完善的考核管理制度。2023 年第一季度,公司各项研发工作有序推进,谢谢。
问:为什么同个纸质行业同是疫情大环境别的纸业都能做到利润增长 营收不如晨鸣的十分之一 利润却能是晨鸣的三四倍 而晨鸣在这两三年中年年不如一年 是否是传说中在财务报告中故意搞利益输送大大损害股民的利益。
答:尊敬的投资者,您好!造纸行业内不同公司受产能布局、产品结构、债务规模、资本结构等不同,面对去年的大宗原材料上涨、国内市场疲软导致价格传导不畅等情况的反应就会不尽相同。公司披露的财务报告已经有专业资质的会计师审计,不存在利益输送的情况。谢谢。
问:如何评价去年的经营成果?
答:尊敬的投资者,您好!2022 年度,全球疫情扩散,经济环境复杂多变,能源、物流成本居高不下,高通胀风险加剧,消费及供应链运行阻力增强,经济下行压力较大。面对严峻形势,公司统筹疫情防控和企业生产经营,坚定信心,迎难而上,通过加强内部管理,优化成本结构,抑制原料成本,加大海外销售,实现了企业平稳运行。谢谢。
问:你好董事长,纸业一直是朝阳行业,为什么二年了公司股价一直创新低,而且还不分工,请如何给股东交代!
答:尊敬的投资者,您好!上市公司股价受二级市场多重因素影响。近 2 年未进行分红,主要是考虑宏观经济环境及公司战略规划,为进一步优化资本结构,降低资产负债率,提高公司财务的稳健性,增强抗风险能力,满足公司在日常生产经营、项目建设等方面的资金需求,保障公司主业的持续稳健发展,以更好地维护全体股东的长远利益。谢谢。
问:目前产品的市场价格稳定吗?今年还有价的打算吗?
答:尊敬的投资者,您好!目前公司主要纸种中双胶纸、静电纸、铜版纸的市场需求相对刚需,价格相对稳定;白卡纸受到国内市场需求疲软的影响,价格有所起伏。随着国内经济的复苏和下游需求的恢复,公司会根据市场情况及时对价格做出相应的调整。谢谢。
问:请董总监了解太阳纸业的经营状况吗?我们公司和他的差别在哪里,如何改进?
答:尊敬的投资者,您好!通过太阳纸业披露的公告了解其部分经营情况,两家公司在产业布局、产品结构等多方面均有所不同,我们也积极学习其好的方面,下一步公司将坚定聚焦制浆造纸主业、逐步剥离非主业资产,狠抓企业运营管理,强化金融风险管控,全面挖潜增效,坚定不移推动企业高质量发展,谢谢。
问:公司机制纸的原材料指的是什么?
答:尊敬的投资者,您好!机制纸的原材料主要是指木浆,而木浆的主要原材料为木片,谢谢。
问:巴西的进口浆对咱们公司有何影响?
答:尊敬的投资者,您好!公司生产机制纸所需阔叶浆、机械浆基本来源于自产,针叶木浆主要来源于外购。巴西进口浆对我公司影响有限。
晨鸣纸业(000488)主营业务:机制纸及板纸和造纸原料、造纸机械、电力、热力的生产与销售。
晨鸣纸业2022年报显示,公司主营收入320.04亿元,同比下降3.08%;归母净利润1.89亿元,同比下降90.84%;扣非净利润-3.61亿元,同比下降120.73%;其中2022年第四季度,公司单季度主营收入66.48亿元,同比下降8.4%;单季度归母净利润-5128.57万元,同比上升56.1%;单季度扣非净利润-5.17亿元,同比下降144.34%;负债率71.85%,投资收益-7604.28万元,财务费用21.47亿元,毛利率14.47%。
该股最近90天内共有2家机构给出评级,买入评级1家,中性评级1家;过去90天内机构目标均价为6.2。
以下是详细的盈利预测信息:
融资融券数据显示该股近3个月融资净流入8484.92万,融资余额增加;融券净流出183.81万,融券余额减少。根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,晨鸣纸业(000488)行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性较差。财务可能有隐忧,须重点关注的财务指标包括:有息资产负债率、应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅。该股好公司指标0.5星,好价格指标2.5星,综合指标1.5星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)
以上内容由证券之星根据公开信息整理,与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等,如存在问题请联系我们。本文为数据整理,不对您构成任何投资建议,投资有风险,请谨慎决策。
","gnid":"9bd79775235d1ba72","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"532","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01c2e3bf0e6d2e5fb9.jpg","width":"641"}]}],"original":0,"pat":"art_src_1,fts0,sts0","powerby":"hbase","pub_time":1681219193000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/5dd565aac077c154ccb9806f92f2f5d1","redirect":0,"rptid":"cf8140ff5d1771d2","rss_ext":[],"s":"t","src":"证券之星","tag":[{"clk":"keconomy_1:资产负债率","k":"资产负债率","u":""},{"clk":"keconomy_1:疫情","k":"疫情","u":""},{"clk":"keconomy_1:应收账款","k":"应收账款","u":""}],"title":"晨鸣纸业:4月10日召开业绩说明会,投资者参与
连珠琛971山东寿光晨鸣纸业集团待遇怎么样?听说会扣工资,有人一个月的工资还不够扣的 -
胡盆波15890206022 ______ 不知道你去干什么职务,我有几个同学在那边干过.那边就是管理比较严,必须规规矩矩的.待遇在寿光中上吧.
连珠琛971每月15号发工资怎么算?
胡盆波15890206022 ______ 一、每月15号发工资怎么算1、工资计算期间为每月1日至月底.工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的...
连珠琛971劳动法规定几号发工资? -
胡盆波15890206022 ______ 你好,你的问题回答如下: 1、劳动法没有规定具体几号发工资,一般以单位自己的规定为主. 2、但是一般来讲,工资的发放不能超过第二月月底.比如8月份的工资,一般必须在9月30日之前发放.不能超过10月1日以后.
连珠琛971每个月几号发工资 -
胡盆波15890206022 ______ 一般单位都是每个月10号发工资,有的单位是15号,有的是25号,看单位老板安排
连珠琛971能不能告诉我寿光晨鸣纸业的待遇如何呢?据说是个国企. -
胡盆波15890206022 ______ 还可以吧,我就在晨鸣附近住,绩效工资和车间效益相关吧,我也是听说了一点点~!
连珠琛971工资一般什么时候发 -
胡盆波15890206022 ______ 一般用人单位与劳动者在签订的劳动合同中都会约定工资发放时间,遇到节假日期间,用人单位应当提前发放工资. 《工资支付暂行条例》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领. 用人单位可委托银行代发工资. 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查.用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单. 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
连珠琛971企业给员工放假后工资应该怎么开吉林晨鸣纸业部分车间给员工放假了,
胡盆波15890206022 ______ 一、不是法定节日,公司给你们放长假有可能是公司本身原因.因为不需要上班,不给工资是正常的,但必须保证基本的生活费. 二、不给缴社保费是不合理的.这个可以向当地人社局投诉,以获得自己合法权益. 祝好运!
连珠琛971吉林晨鸣纸业仪表工待遇怎么样? -
胡盆波15890206022 ______ 非常不好.那单位在哈达湾附近的小区招工都不说是造纸厂的.等你问了才告诉你.待遇不好.工作累.受伤了还不给报工伤.钱给的少.我老多同学都在那不干了.能找着工作千万别在那干 .真的.肺腑之言
连珠琛971湛江晨鸣浆纸有限公司 -
胡盆波15890206022 ______ 山东晨鸣纸业集团股份有限公司是以制浆、造纸、能源生产于一体的大型企业集团,是全国首家A、B、H三种股票上市公司,拥有武汉晨鸣、晨鸣热电、齐河晨鸣、湛江晨鸣、江西晨鸣、赤壁晨鸣、延边晨鸣、海拉尔晨鸣、吉林晨鸣等10多家子...
连珠琛971山东寿光晨鸣纸业集团待遇怎么样? -
胡盆波15890206022 ______ 和寿光的其它企业比起来 不是最好的,但也不错.