暑假教师研修官网
文/珠儿
关于老师一切不以教学为目的的活动,都是在做无用功?
教师的主要职责就是教书育人,所有工作都应该围绕着这个重点进行,无异于教学的工作内容,都会引起老师和外界的反感,比如在线研学。
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寒假在线研学引起诸多老师反感
学生放假都有作业,老师是作业的发起者,也成了学生的“憎恨”的对象,不过你以为老师就能轻轻松松度过假期那就错了,老师也有作业。
官方认为,培训是提升教师水平的有效途径之一,因此每到寒暑假都会开展培训,2023年寒假还上线了教师研修网络平台,通过线上培训完成学习目标。
寒冬腊月不用到指定地点去培训,足不出户就能完成培训,与以前的老师相比,这一届老师已经算是很幸福了,但还是引起了诸多教师的不满。
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主要是现在线上研修要求很高,跟考驾照一样繁琐,需要刷课时,每课时45分钟,看完视频后需要答题,答题结束后才能认证学识完成。
老师们都想轻轻松松过个寒假,带着任务的假期,一点都不顺心,所以大多数教师对于这类研修培训非常排斥反感。
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老师对线上研修课程的态度,意外形成新商机
站在老师的角度,可以理解他们对于线上研修课程的方案态度,毕竟春节期间,大家都想轻轻松松过大年,然而当老师的每天都有教研任务,整得像多忙的大人物一样。
有需要就有商机,老师需要有人帮忙完成教研任务,那就有人来接这份工作,可以看到网上出现了不少账号明码标价帮老师代学教研任务,还有写着“8元代学让你开开心心过大年”的标语。
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对于高收入人群的教师来说,8块钱并不多,整套教研试题下来也就是八百十块钱,完全可以支付这笔费用,换一个轻松愉快的假期。
但“新商机”在网上曝光后,也引起了网友的高度讨论,作为带有编制的体制内工作,老师很怕犯错误被踢出编制,因此也不敢轻举妄动。
令人没想到的是,这一次大众意外站在老师这一边,对于老师寒假教研也持反对意见,认为是在做无用功。
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对于教师教研培训大众的态度
在大众眼中,教师寒暑假教研培训没有营养,跟实际教育脱节,对于教学一点实际用处没有,不如让老师在假期好好休息,拥有一个健康的身体开展下一年的工作。
不过也有人认为,教师寒暑假教研培训还是很有用的,很多懂套路的教育专家在线培训,从多个方面给在职老师传授教学经验。
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况且教师的工作责任不单单是传授知识,还要从德、智、美等方面去引导学生,这就需要老师有一套合规合理的教学流程。
还有少数网友角度比较新奇,表示:“寒暑假40多天,总要给老师找点事做吧,否则老师太闲了,心都放野了,无法保持教学热情。”
外界对于教师岗位每年两次超长假期,总是看不过去眼,甚至有人主张取消教师寒暑假,老师对此意外表示支持。
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“取消教师寒暑假”可行吗?
取消教师寒暑假呼声越来越高,老师作为当事人,竟意外表示同意,但提出条件要向公务员一样,保证早八晚五的工作制度。
其实教师工作不像大众想象的那么容易,有很多隐形工作时间。
数据统计表明,老师平均每天加班1.5小时,周六周日加班2小时以上,判卷、批改作业、备课、做课件都需要时间,这些工作往往是工作时间之外完成的。
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取消教师寒暑假并不可行,老师的服务对象就是学生,学生不可能不放假,学生放假老师待在学校还有什么意义?
如果取消教师寒暑假,肯定会削弱年轻人当老师的激情,毕竟每年两个超长假期,是当前教师岗位热度如此高的主要原因,这不利于基础教育的发展。
大众应该给老师多一些包容,都是靠劳动挣钱,只不过老师靠得是知识的劳动成果,这不应该成为被排斥的理由。
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文章最后,笔者想说寒暑假教研任务还是有必要进行的,尤其是教师退出机制的实行,这完全可以当做是评判老师资质的一项标准,以此来保证教学成绩。
今日话题:
你觉得教师寒暑假教研任务有实质性意义吗?
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吴刚宏12052023年寒假教师研修活动,没有及时参加培训,请问现在我该如何进行补修拿证书呢? -
勾畅策18676152611 ______ 如果您没有及时参加2023年寒假教师研修活动,您可以考虑参加后续的研修活动来进行补修.具体操作应该是:了解相关政策和规定:您可以查询当地教育行政部门的相关政策和规定,了解补修的具体要求和流程.选择合适的研修项目:根据自身需要和补修要求,选择合适的研修项目并报名参加.可以在学校、教育培训机构或者在线教育平台等地寻找合适的培训项目.参加研修并通过考试:参加研修活动,完成培训,并通过考试进行考核,以取得结业证书.准备相关材料:在补修后,您需要准备相关材料进行申请结业证书,具体材料要求可咨询相关教育行政部门或者组织机构.总之,为了能够顺利获得教师资格证书,我们建议您及时参加并完成相应的培训活动,以保持专业知识和技能的更新和提升.
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勾畅策18676152611 ______ 1.输入帐号和密码登录账户,进入学习平台.2.进入学习首页.3.点击“个人设置”.4.在“基本信息”里,可以修改昵称,联系方式等资料.5.点击“更改密码”即可修改初始简单密码,为您的账户安全升级.
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