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欠薪6个月是恶意欠薪吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-11

IT之家 2 月 16 日消息,昨日下午,微博名为“不交朋友的旅程”的用户发布消息称,他遭到了罗永浩交个朋友公司的恶意裁员

该用户称,他于 2021 年 6 月入职罗永浩的交个朋友,在 2023 年 2 月 1 日向人社局提交了一条 14 薪欠薪未发的投诉后,2023 年 2 月 2 日被公司以莫须有的“违法”理由非法裁员。

普通劳动者的维权路注定艰难。我已经提交了相关材料进行仲裁,但自古以来个人的力量总是渺小的,公司作为强势的一方,从来不怕仲裁,有仲裁就拖半年。

反正就当半年老赖而已,他们断定没人能跟他们耗得起,但我决定死磕到底,因为我始终相信正义,相信这个世界会好的。

对此,交个朋友公司回应称:“我们看到相关微博后,马上联系杭州尽微供应链信息服务有限公司(这次事件的公司主体,我们的长期合作伙伴)管理层一起调查,发现尽微人力部门的操作确实存在严重问题。”

IT之家发现,杭州尽微供应链信息服务有限公司也发布了公告,并提出了解决方案:

昨天下午发酵的劳动纠纷事件,引起了公司管理层的高度重视,在公司内部立即展开了彻底调查。经与公司相关部门充分沟通后,我们发现在与员工解约的问题上,确实有处理严重不当的现象,无论是与解聘人员的沟通,还是有关赔偿发放的问题,都存在严重问题,使得一些员工的权益受到损失,也给其他员工留下了负面印象。同时此次事件也导致我们的战略合作伙伴交个朋友公司和罗永浩老师蒙受了声誉上的损失。对此我们感到非常非常惭愧,在此向相关人员和交个朋友公司以及公众致以诚挚的歉意。

目前,我们已经开始严肃处理相关责任人员,将严格按照协议对解聘人员进行相应赔偿,后续也会持续整顿企业自身的合规情况,全力杜绝再次出现类似的问题。

感谢大家对这次事件的关注,对于我们这种创业公司来说,这是管理合规性方面非常重要的一课,我们一定会引以为戒,改善工作。感谢大家的监督和关注,再次向所有相关人员表示我们深深的歉意。

微博账号“罗永浩的辟谣号”也发布回应消息:

1. 看到消息后,我第一时间就协调杭州尽微和交个朋友妥善解决了,很快会有结论,请大家放心,交个朋友的“首席监督官”会一直监督到这件事得到圆满解决为止。

2. 发生这起纠纷事件的公司主体是杭州尽微供应链公司,它是交个朋友的长期合作伙伴,也跟交个朋友有着一些共同的投资人和股东,但尽微确实是完全独立的公司主体,不是交个朋友公司。虽然问题我一定会协调解决好,但这个事实还是要澄清一下的。

3. 因为合约的关系,我未来还会继续为交个朋友做一些直播,但从去年夏天开始,我已经公告退出了交个朋友的管理层,所以跟交个朋友相关的问题,我虽然还是一定能解决,但可能做不到像以前直接管理时那样雷厉风行,这一点恳请大家理解,出现问题时给我一点点时间。作为交个朋友的联合创始人,我虽然离开了直接的管理层,还是会继续帮助和监督交个朋友的长期发展,请大家放心。

4. 感谢大家对我一贯的信任,以后如果有什么需要我来协调的事情(包括交个朋友的产品品控、售后服务、劳资纠纷等等),欢迎大家来这个微博找我。即日起,我会安排同事每周三次逐条查看这个微博里的全部留言。

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宦浦夜2386拖欠工资的定义是如何
邰话珊18078381045 ______ 恶意拖欠工资,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为.恶意拖欠工资设定罪名的必要性:1、严重侵害了众多劳动者的合法权益.2、严重破坏了诚实信用的市场原则.3、严重影响了社会的和谐稳定.

宦浦夜2386劳动合同法中恶意欠薪如何界定? -
邰话珊18078381045 ______ 你提问的,劳动合同法中恶意欠薪如何界定.本人认为,我国刑法修正案已经对恶意欠薪有了一个明确的表述,即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬”的行为就是恶意欠薪行为. ...

宦浦夜2386恶意拖欠多少钱可以认定为欠薪罪
邰话珊18078381045 ______ 拒不支付劳动报酬罪需要以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的构成犯罪.具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的.各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案.

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邰话珊18078381045 ______ 根据《中华人民共和国刑法》有关规定,以下恶意欠薪行为应当认定为刑法第二百六十七条规定的违法行为:一、以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的下列情形之一的:1、隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方式转移、处分财产的.2、逃跑、藏匿的.3、隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料.4、以其他方式逃避支付劳动报酬的.第二、造成数额较大行为的,具有下列情形之一的:1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的.2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的.3、其他行为,比如在指定的期限内不支付的.

宦浦夜2386公司拖欠6个月工资不发 -
邰话珊18078381045 ______ 单位的行为是拖欠员工工资 1、和单位协商一致,单位支付员工工资. 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资. 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资. 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行. 5、以上情况可以拨打12333进行咨询.

宦浦夜2386恶意欠薪罪立案条件
邰话珊18078381045 ______ 恶意欠薪罪的立案标准:恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较大;3、经政府有关部门责令支付仍不支付.量刑标准:《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金.单位犯欠款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.

宦浦夜2386恶意拖欠农民工工资是什么意思 -
邰话珊18078381045 ______ 恶意拖欠工资,简单点说就是,你付出了劳动理应得到你应得的合法报酬,这是你的合法权益,而你的公司有义务向你支付该项费用,若是恶意拖欠的,就是侵犯到你的合法权益,现在刑法修正案(八)也把这种行为入罪了.

宦浦夜2386恶意欠薪算刑事案件吗?如何证明恶意欠薪? -
邰话珊18078381045 ______ 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的,构成拒不支付劳动报酬罪;隐藏,转移,逃走的都能证明恶意欠薪.具体细节可以参考最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释.

宦浦夜2386恶意欠薪多少会入罪追究
邰话珊18078381045 ______ (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的.法律依据:最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释第三条具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的.各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案.

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邰话珊18078381045 ______ 立案标准:恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付. 恶意拖欠劳动者工资的行为是对...

(编辑:自媒体)
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