母秉杰女员工

堵亮詹4113某车间女职工人数比全车间职工总数的2/3多80人,男职工人数是女职工人数的1/4,车间 -
宓奇通19184134376 ______ 根据题目,假设男职工人数是x,则女职工为4x(x+4x)*2/3+80=4x 解方程得到 x=120 所以4x=480 一共有120+480=600 答:有男职工120人,女职工480人,一共有600个职工

堵亮詹4113某车间共有职工280人.男职工调出3/8,女职工调出1/3,余下的男女职工人数的比是5;4, 原来男女各多少人? -
宓奇通19184134376 ______ 1-3/8=5/81-1/3=2/3 余下女职工是余下男职工的:4÷5=4/55/8*4/5=1/2 余下女职工是原来男职工的1/2 所以原来女职工是原来男职工的:1/2÷2/3=3/4 男职工原有:280÷(1+3/4)=160人 女职工原有:280-160=120人

堵亮詹4113某制衣车间女职工占职工总数的62.5%,后来又招进30名女职工,这时女职工人数,占男职工人数的2倍.现在这 -
宓奇通19184134376 ______ 设原来制衣厂的总人数是x人 62.5%x+30=2(1-62.5%)x 0.625x+30=0.75x 0.625x+30-0.625x=0.75x--0.625x 30=0.125x x=120 120+30=150(人)

堵亮詹4113男职工是女职工的5/6,调走26名女职工,现在女职工占全人数的4/9这时全场有职工多少人 -
宓奇通19184134376 ______ 你好! 首先找到不变量,即男职工人数不变. 原来女职工是男职工的1÷5/6=6/5 现在女职工是男职工的4/9÷(1-4/9)=4/5 女职工减少6/5-4/5=2/5 因为调走26名女职工 所以男职工有26÷2/5=65人 现在全厂有职工65÷(1-4/9)=117人 祝学习进步!有疑问欢迎追问,满意望采纳.谢谢!

堵亮詹41131.已知某工厂共有员工420名,而男、女人数比是4:3,则这个工厂男员工比女员工多百 -
宓奇通19184134376 ______ 男员工是 420 * 4 / (4+3) =420*4/7=240 人,女员工是 420 * 3 / (4+3) =420*3/7=180 人,(240-180)/180=0.33 所以 男员工比女员工多 33%

堵亮詹4113某工厂有职工1200人,其中女职工人数是男职工人数是男职工的5分之3,男,女工各有多少人? -
宓奇通19184134376 ______ 分析:某工厂女职工是男职工的5分之3.说明女职工占职工的3份,男职工占职工的5份.也就是把职工分成8份.女职工占职工的3/8,男职工占职工的5/8.女职工=1200*3/(5+3)=450 男职工=1200*5/(5+3)=750

堵亮詹4113一个车间女职工比男职工少60人,男职工与女职工人数的比是五比三.这个车间共有职工多少人? -
宓奇通19184134376 ______ 假设女X人,那么难、男就是60+X 那么(60+X)/X=5/3 得出X=90 所以男人就是60+90=150 总人数=150+90=240

堵亮詹4113女性员工应该如何管理 -
宓奇通19184134376 ______ 女性团队与男性团队相对而言有其特殊性,在这种情况下,如果由一位男性领导来管理的话,又有其不利的因素,若管理方法不对头,就会出现像上述案例中员工积极性不高、团队氛围不融洽、团队合作性差的状况. 因此,男性领导该如何管理...