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每月上班300小时怎么罚款

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

凤狡詹4323我是做保安是'每月工作300小时以上(公司支付超时加班12.7元/小时)已经工作快一年了'请问这样 -
宿发成13755678771 ______ 不合法.超出了劳动法中正常行业工作时间的规定.可以要求补偿或申请仲裁,具体补偿可以协商.

凤狡詹4323一个月上班三十三天,工作三百多小时,公司只给四十小时加班这样合法吗 -
宿发成13755678771 ______ 根据劳动法律法规,正常工作每月工作时间为21.75天*8超出时间为加班时间,延长时间工资为标准的150%,休息日工作为标准工资的200%,节假日工资标准的300%,违反法律法规的可以向劳动保障监察大队投诉,或申请劳动仲裁!

凤狡詹4323每天加班最长3小时,但我们超过7小时,每月加班超过200小时,这样的公司国家如何处罚?个人能得到多 -
宿发成13755678771 ______ 用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款.对于个人可以获得相应加班时间的加班费用. 法律依据:《劳动保障...

凤狡詹4323我是一名综合制保安每月上工作时间大约300小时左右请问这算超时吗?超时费该怎算?合法?能告吗? -
宿发成13755678771 ______ 我觉得在中国没有什么合不合法的事,首先这么多人就业问题,你不去,有的是人去.工资也就是这么被拉低的,除了奸商黑心还有人不值钱,而且告了就会帮你?

凤狡詹4323劳动法规定职工每月不得超过多少小时工作时长 -
宿发成13755678771 ______ . 中华人民共和国劳动法 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...

凤狡詹4323南京华脉科技有限公司严重加班现象合法吗?没月超过300小时工作时间 -
宿发成13755678771 ______ 用人单位让劳动者每月的工作时间超300小时是违法的.根据劳动法规定,劳动者每天工作不超过八小时,每天最多加班3小时,然后再每周休息至少一天来算;劳动者一天最多工作11个小时,每周工作6天,一个月4周,总共就是264小时;然后...

凤狡詹4323每月加班多少不违反劳动法
宿发成13755678771 ______ ,每周上班时间是40小时,平均每个周不加班超过4小时. 每月300肯定违反了

凤狡詹4323每周工作时间超过多少算犯法 -
宿发成13755678771 ______ 一周40小时,其他的算加班了,而且每周至少要休息一天的.

凤狡詹4323公司给我的是月薪,每个月工作时间在300小时左右,辞职了可以要求补偿加班费吗? -
宿发成13755678771 ______ 劳动者辞职的,只要在一年之内,劳动者都是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未足额支付的加班费的.申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小...

凤狡詹4323请问劳动法有没有规定每月的总工作时间是多少?
宿发成13755678771 ______ 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.

(编辑:自媒体)
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