比亚迪人事部联系方式
学生们在临近毕业求职的道路上总是存在层层阻碍，同学们不是觉得薪资太低，就是觉得工作压力太大，加班太多。所以迟迟的没有参与就业。
有不少同学把原因归结到了学历上于是开始准备考研，想要提升学历，提高基础薪资和竞争力。不过现在的就业环境已经卷到连清华硕士都找不到工作的程度了，有一位同学不仅没找到，还被企业戏耍了一番。
清华硕士莫名其妙被比亚迪拉黑，另寻他路都受限，聊天记录很炸裂
学生们在就业的时候就能体会到自身的缺陷在哪里了，有的是专业能力不行，有的是学历不够，有的则是自己的表达能力太差，不能很好的适应职场。
但有一名清华大学毕业的硕士，在这些方面可以说是都没有任何问题，最后还是被比亚迪残忍拒绝，并且方式还非常的不堪，甚至是略带“羞辱”。
作为清华大学的硕士生，个人的专业能力和学习能力相比已经有了很好的证明，这名同学的专业是电机电控，智能结构方面，与比亚迪正在招聘岗位的需求完全符合，所以就尝试了应聘。
原本好好的面试流程，自己在十月末的时候开始参加校招，在比亚迪进行了人事面，然后四月初在工程院开始技术面，并且加了微信表示通过。
但是在人事面的时候却说没有简历，整个十一月，他都在各种联系人事部门，想要问清楚究竟是怎么回事，简历没释放，人资却查不到通过到底是什么回事。
后来听到技术官的话才知道，自己也已经被比亚迪拉黑了，而且是十月底就已经拉黑，后来自己进行的任何面试都是没有用的，这样的消息令他感觉非常不爽，并且很莫名奇妙。
直接拉黑不告知，还耽误扣着简历，到底是什么原因？
如果是在十月底就已经被拉黑，企业至少告知一下并且将学生简历放回人才池继续到其他企业面试吧？但学生的简历在11月30日才被释放，自己也没法另寻他路。
并且学生多次找到比亚迪人事，对方都无动于衷没有任何回复，而是直接拉黑删除。这样的做法让学生感觉难以接受，并不是觉得自己没有进入比亚迪而难受，而是对方的态度实在令人难以理解。
现在学生的唯一诉求就是要比亚迪给自己一个交代，说清楚到底为什么要拉黑自己，也好让自己“死的明白”。至少被拒绝也要通知一下，这样耽误自己继续找工作是不是有些太过分了？
具体这期间究竟出现了什么差错，只有等比亚迪的调查回复才能得知了。不过网友们却认为，这名同学似乎有些内心太过脆弱，被拒绝是很正常的事情，不会因为你是清华硕士就一帆风顺。
找工作本身就是一个漫长且充满了变数的事情。同时网友们的话，屏幕前的学生们也应该记在心里，工作是需要慢慢适应，慢慢发展的，不要眼高手低，好高骛远。
想要找到好工作，要一步一个脚印慢慢来，不要想着一步到位
现在的就业环境本身就不是太乐观，学生们想要找到合适的工作很难。虽然社会上有很多岗位都在应聘，但大多都是一些没有门槛的，谁都能做的工作。
这样一来，大学生就更不愿意做了，而且等学历提高了之后，对工作的要求就更高，感觉不多赚一点，对不起自己多上的这几年学。
但恰恰就因为这样的心态在，才会让学生们陷入“毕业即失业”的情况之中。心仪的工作岗位人人都想要，竞争非常激烈，如果自己本身能力就不如别人，被淘汰也是正常的。
如果依旧把目标定的太远，自己难以达到，这种失业的状况就会持续的更久。学生们不妨先找到一个可以接受的工作，然后再慢慢的想着理想的薪资和工作环境去发展。
至少还能积累一些工作经验，多熟悉熟悉职场，总比在家待着什么都不做要好。想要找到心仪的工作不能等着工作出现，而是要自己向前多迈几步去争取。
只有自己充满干劲，变得越来越强大，经验越来越丰富，才会看到更多的工作机会，才能更早的实现自己的目标。毕业后的处境与想象的不一样很正常，学生们要学会适应这种差异，并且快速的融入进去，才能过上更好的生活。
今日话题：你对这件事怎么看？
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