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比亚迪员工宿舍收费

来源：baiyundou.net 日期：2024-08-21

提到比亚迪这个品牌，大多数人的脑海中可能会首先浮现出“仰望U8”、“刀片电池”、“新能源汽车”等词汇，又或是某款你所喜欢的比亚迪车型。但有多少人可曾想过，在这位新能源造车巨人的背后，是无数比亚迪人朝着同一个目标所努力的结果。看到这里可能有人会问：“在全球新能源汽车销冠车企中工作，待遇如何”？别急，今天拂晓君就以我个人的亲身经历和好企来了的一档采访，康康比亚迪的员工福利到底如何！

记得在一次参加比亚迪某新款车型的发布会时，拂晓有幸进入到位于深圳的比亚迪全球总部园区小逛了一圈。虽然时间不长，但有两件事给我留下了较为深刻的印象，一个是贯穿整个园区的空中免费通勤专列“云巴”，另一个则是清一色停放着比亚迪员工车辆的停车场，接下来我们一个一个聊。

园区内的特殊交通工具：云巴

与以往拥有大型园区的企业不同，比亚迪并没有采用摆渡车方案，而是自建了一条无人驾驶的空中云巴，园区内几乎所有的生产和生活场景都与其相关。要知道，类似拥有独立轨道的交通工具都造价不菲，建造成本不菲的同时，但将这种适合小运量的交通工具建设于自家厂区，也是比亚迪提倡绿色出行理念和技术实力的写实。

除此之外，比亚迪还在厂区内设有适合多地饮食口味的食堂，还有供员工享用的室外体育场，室内体育馆、健身房等生活基础设施，其周全程度甚至要好于我当年所上大学。

丰厚的毕业生待遇

有相关数据显示，仅今年就有多达3.18万毕业生选择了比亚迪。那么问题来了！比亚迪对于刚刚毕业来到公司入职的新人有什么福利待遇吗？答案是“有”，而且很多，这其中包括了带薪年假、住房补助、出差补助、餐饮补助、交通补助、话费补贴等等。另外，外地员工可居住公司内的员工宿舍，如果在外租房还享有住房补贴，可谓是衣食住行的套餐级加持。

比亚迪员工的用车之道

记得在上次亲临比亚迪全球总部园区时，发现其园区停车场内所停放的员工车辆几乎都是比亚迪自家品牌的车型，这也和福利有关？没错！比亚迪员工购车可享受每个月500~3500元的购车补贴，最主要的是，公司内所有的充电桩都免费向员工开放。这样一来，员工们在享有车补的同时，还一并免去了充电费用，这车岂不是白用了？也难怪比亚迪的员工都买自家品牌的车。

所有人都能找到适合自己的工作岗位

据了解，在比亚迪今年招收的毕业生中，超过六成都是博硕人才，如果本科生入职比亚迪，会不会倍感压力？不会！因为比亚迪拥有多元化的岗位需求，无论是什么样学历的人，都能在比亚迪找到适合于自己的工作岗位并创造价值。另外，比亚迪还拥有培养博士后的能力，该公司于2022年设立了博士后工作站，与多所院校联合培养博士后，目前已覆盖18个学科和80多个流动工作站，这也让比亚迪成为了众多高材生创造价值和提升价值的空间。

总结

毕竟是亲自游历过比亚迪全球总部园区，所以我对其基础设施和部分员工福利待遇深有体会。当然，对于像比亚迪这样一家国内知名车企，且同时还是全球新能源汽车销冠的车企来说，员工待遇这块自然也要跟得上才行。而就目前来看，比亚迪也确实做到了这点。

最后我只想问一句：“比亚迪现在还招不招人”？

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籍梦宗1267西安比亚迪员工福利怎么样? -
喻帘纨18291227111 ______ 比亚迪福利如下: 普工工资2000左右. 中秋节:1个月饼,两罐饮料端午节:1个粽子,两罐饮料春节:食堂加2个菜,两罐饮料其他的没有了.不信可以去比亚迪吧询问.

籍梦宗1267比亚迪h级员工累不累
喻帘纨18291227111 ______ 比亚迪工作很累.一天二十四小时,早上七点半不到就开始工作,中午的时候休息一个小时,然后一直工作到下午五点半吃饭,六点十分开始工作到晚上的九点十分下班一个月工资也没有超过四千,一天工作十一个小时以上,有的时候甚至为了赶工期中午还要加班,一吃完饭就要去,更是一天工作十二三个小时,花了这么多时间而且工作还那么累、关键是每天重复一样的动作

籍梦宗1267西安户县比亚迪工资怎么样? -
喻帘纨18291227111 ______ 在比亚迪大型汽车制造厂工作的,有不少人是通过劳务派遣进来的,也就是所谓的第三方.这种情况下,工资会被逐月克扣,各项福利也得不到保障.而石洋则是为数不多...

籍梦宗1267被辞退工资是立即给吗
喻帘纨18291227111 ______ 1.是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资.2.法律依据:《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.

籍梦宗1267怎样实施经济性裁员
喻帘纨18291227111 ______ 1、裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形.指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为.实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员.2、实施经济性裁员程序:(1)用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况;(2)听取工会或者职工的意见;(3)裁减人员方案经向劳动行政部门报告.

（编辑：自媒体）