比亚迪h3级别员工待遇

应虎倩5123比亚迪员工等级划分 -
赫陆具13762712281 ______ 比亚迪的员工等级划分如下:A级就是比亚迪的副总裁.B级就是比亚迪的事业部总经理.C级和D级就是部门经理和厂长.E级和F级主要是工程师.G级是助理工程师.H级是技术工.I级是普通员工.

应虎倩5123比亚迪h3升g级一般需要多久
赫陆具13762712281 ______ 快的三个月,慢的半年最少.比亚迪级别晋升十分慢,快的需要三个月,慢的至少需要半年,主要分ABCDEFGHI一共九个大级别,每个大级别又分三个小级别.一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的,都定为G1级,底新1500.英语过四级的本科应届生,定为F1,底薪2500.之所以有的G3的工资会比F1的高,因为每个级别都只设了最低工资,但没规定最高工资,所以可能会出现这种情况.但是升级肯定不会减薪的

应虎倩5123深圳比亚迪厂怎么样? -
赫陆具13762712281 ______ 汽车部门还可以,千万别进做电子的部门,比亚迪的电子厂坑死人,招工时候会说很高的工资3500-5000 5天八小时制,进厂后就成了无休息天天上班时间为10小时以上,吴加班费,不几件,一月平均下来就拿个2500左右,另外是强制加班的,不加班按旷工计算,我是刚从这个厂里面出来,刚好看见LZ在问这个问题,就给你讲一下.记住了比亚迪的电子厂,千万别进,比亚迪的电子厂招工的都是骗子!

应虎倩5123西安户县比亚迪工资怎么样? -
赫陆具13762712281 ______ 升,不难.H3升G1的要看自己的努力和领导的赏识,一般情况下半年可以升一次,很多人都认为是一年一次,其实不是的,调薪是一年一次,升级只要员工底薪到了半年就可以,但决定权在领导手中.一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的,都定为G1级,底薪1500.

应虎倩5123比亚迪员工等级怎么升
赫陆具13762712281 ______ ABCDEFGHI一共九个大级别.每个大级别又分三个小级别,A总裁,B副总裁,总工程师,C事业部老总,D部门经.理E科长.FG工程师,H技术,工I普工.比亚迪级别...

应虎倩5123比亚迪H3是个什么职称 -
赫陆具13762712281 ______ 一般普工的等级. 比亚迪在广东、北京、陕西、上海、天津等地共建有九大生产基地,总面积将近700万平方米,并在美国、欧洲、日本、韩国、印度等国和中国台湾、香港地区设有分公司或办事处,现员工总数将近20万人. 公司IT产业主要...

应虎倩5123比亚迪的待遇介绍 -
赫陆具13762712281 ______ 那个部门都不好.十二个小时,一个月白班一个月晚班,我上班九个小时,一个月下来都能挣到二千多,加二个小时班的话,一个月三千来块.

应虎倩5123比亚迪级别晋升加工资吗 -
赫陆具13762712281 ______ 加.比亚迪级别晋升加工资.比亚迪的制度规定,每年有两次调薪机会,3月份和9月份,进去的头一年基本别想加薪,从第二年开始加薪(普工除外).之所以有的G3的工资会比F1的高,是每个级别都只设了最低工资,但没规定最高工资.

应虎倩5123有没有人知道比亚迪公司工资怎么算的? -
赫陆具13762712281 ______ 这个是比较复杂的,刘焕明博士发明的公式.很复杂,总体来说就是底薪*2=应发工资,底薪*1.5=实发工资.具体的公式如下: 附加工资计算公式 *21.75-P(1+B) ●系数说明 工作制 系数说明 计时单位 t 1 5.5 工作日的加班时间 小时 H1 双休...