首页 >>  正文

没有行业经验怎么回答

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-12


产品专员是市场部的一线岗位,一般企业会选聘医药背景出身的应届本科或硕士生,进行培养。此岗位的发展路径一般为产品专员,助理产品经理,产品经理,高级产品经理,产品组经理,市场部经理,市场总监。不同企业略有不同,比如部分企业不设置市场部经理,而仅设置市场总监岗位,有的企业无高级产品经理,仅有产品组经理,一些企业无助理产品经理岗位。

前一段时间,有一位毕业三年就一直在产品专员岗位工作的同行想要晋升,讲述了她的迷茫与困惑。其中具有共性的部分不妨做个分享,希望能对具有相似困惑的你有所参考。


你的工作经验是有效的吗?

第一个误区,无论你做多少年的产品专员,如果一直无法接触某个产品的专业打造工作,这段时间就不能被称之为“有效”的工作经验。具体是什么意思呢?解释一下,假如小张是一家代理制企业的市场部产品专员,负责传递生产厂家的信息,比如拿到现成的PPT讲一讲科室会,遇到销售同事的问题直接转达给厂家,再把厂家的反馈复述给同事…… 

这种工作只是简单的执行和转达,甚至有些企业拥有产品经理头衔的人也只是在负责这些部分,他们不创造内容,仅仅是内容的搬运工。不会做学术工具,不会做产品定位,甚至不会组织循证医学的研究,不会微观市场分,有的可能连城市会都没有组织过,一年讲不了几次科室会……

这也就是为什么很多老板感慨优秀的产品经理难找,毕竟,大部分企业的产品专员或产品经理的工作经验是无效的。


如何与医生交流?

很多产品专员一毕业就进了市场部,没做过一线销售,根本不清楚业务流,对医保和基药的报销比例区别尚且一头雾水,当然我也遇到过四十多岁还不清楚今年执行的是什么版本基药目录的产品经理,更不用提产品专员对各种国家医药政策的理解和解读,他们既缺乏政策性理解,更缺乏业务思维,仅仅能够围绕产品视角。

更严重的短板是,大部分小白人情世故上缺乏社会的历练,既要跨过学生思维向职业人思维转变这一道门槛,又要快速掌握岗位需要具备的基本技能,的确充满挑战。比如,代表第一次带你一起去拜访医生,你要扮演什么角色? 

当对方提出她应该如何与医生交流的问题时,我表示这要看你们的拜访目标是什么,结果她表示不知晓,那为什么不去和销售同事沟通沟通呢?还有,你清楚专业拜访是由几个步骤组成的吗?如果你都不清楚自己为什么需要出现在某个场合面对某些人,你又如何与对方沟通?这就引出了下面第三个共性问题。


如何获得他人的基本尊重?

曾经在招聘过程中,遇到一个很坦率的小男生,他说他在上一家做临床监察员不满半年就离职的原因是医生不尊重他,于是我询问具体原因,他描述对方在他说话的时候根本不理会他,仿佛他不存在一样,像空气被无视了。

看着他愤愤不平的表情,我直截了当对他说你不适合营销相关的岗,无论是临床监察员还是产品专员,更不用提医药代表,商务专员等等岗位。他问为什么?我的答案是,尊重从来就不是别人给的,是自己赚的。刚毕业的小白,进入行业还不到半年,无论你的专业度还是你的职位,都不足以让第一次合作的医生把你奉为上宾,你观察过这些专家如何对待你的经理或者总监吗?与对待你的态度是不是存在显著差别?为什么会这样?

如果你是一位产品专员,想要晋升,就要用专业度去证明你值得被授予更高的职位,专业度从何而来?难道是会背药品说明书就可以了吗?如果是那样,优秀的高级代表也同样可以做到。专业度不是全部来自书本的,需要在一线获得,一直坐在办公室的产品专员或者产品经理真的了解医生处方的真实场景吗,了解患者用药的细节吗?知道如何传授代表话术从而提前规避那些本可以规避的不良反应吗……

如果你说你根本没有机会获得“有效”的工作经验,那可能是平台剥夺了你获得锻炼的机会,或许可以考虑用医脉同道app为自己重新选择一条路,而不是坐在原地熬日子,因为市场部这条路,也同样适用于“选择比努力重要”。

","gnid":"9a301068bcc5b37b2","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"383","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t010b0c4a338432bc3b.png","width":"900"}]}],"original":0,"pat":"art_src_0,fts0,sts0","powerby":"hbase","pub_time":1687249394000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/b248ccef4749346b242417f5667daed3","redirect":0,"rptid":"3f4d7f407f913e7b","rss_ext":[],"s":"t","src":"医脉同道","tag":[],"title":"医药行业产品专员这条路能怎么走?过来人经验总结!

严非迹1195应聘工作面试的时候要自我介绍,假如是应届毕业生,没有工作经验,如何回答这个问题最佳?
卓聪命15592225394 ______ 那有什么,专业不对口的呗,多说你自己的专长,比如做人怎么样,为人处事怎么样,通过一系列的论证,所以说,我能胜任这份工作,请给予我一个宝贵的机会,

严非迹1195我想去面试一和业务员,我没有更多的工作经验,请问怎么自我介绍最好? -
卓聪命15592225394 ______ 那就扬长避短,没有工作经验,可是有精力,有动力,然后说话的时候要注意,业务员对于表达能力应该是有要求. 选择业务这一块,对于经验虽然有要求,不过比较松,进去之后就看个人表现了!能尽快给公司带来利润这就是好的业务员了! 还是好好加油吧!

严非迹1195要应聘销售行业没经验的话面试怎么说才能够应聘成功? -
卓聪命15592225394 ______ 比较赞同上面的说法. 特别是这句话:“你可以说你对 销售比较感兴趣~刚从学校毕业没工作经验 希望能给我一次表现自己的机会在应聘的时候一定要注意 千万别紧张! 说话声音大点!” 其实你直接个她说你没经验也可以,不过那样工资会比...

严非迹1195应届毕业生面试时被问及是否有工作经验该如何回答呢??急!急!急!! -
卓聪命15592225394 ______ 学英语还要有经验?只要会说一口流利的英语一般都能过关.如果涉及业务性的经验时,你打算找什么样的工作,你就去多了解这方面的事,然后主考官问起来,你也就可以说一点了,随便说下以前在什么地方做过什么,只是没做多久.因为是实习什么什么....我学机械的,在厦门面试开三坐标,我去这种仪器的论坛上看了些,也问了些.知道点原理.也面试上了.最后祝你好运.

严非迹1195我应聘酒店部长但是我没有经验我应该怎么样回答 -
卓聪命15592225394 ______ 你根本没资格应聘部长.1】你没经验,连怎么做都不知道何谈领导别人.2】你根本没做过还要找一堆冠冕堂皇得理由让别人相信你---你不诚信.3】如果你有幸入选但不能胜任会给企业造成损失---你不负责任.这样的人企业是否会选用???希望我的话对你的人生有帮助.

严非迹1195想找外贸业务员的工作,但是没外贸业务经验,该怎么回答面试问题? -
卓聪命15592225394 ______ 恩.可能真的是这个原因.其实你可以这样说:我确实没有用过alibabba,但是我知道阿里巴巴的具体流程,比如关键词排名,定时更新,上传产品,只是需要一个时间去实践而已.所谓经验其实并没有所谓的经验不是么?也许我口才很好,但是碰到一个好客户也是需要机遇的,如果你把经验和拿单子混为一谈那是很勉强的.今天你给我一个机会,明天我可以保证为你创造财富.说的诚恳一点证明你的学习能力,碰到一个好的老板就会打动他了.就像我打动客户一样哦.

严非迹1195我没有工作经验,面试的时候能否说自己有? -
卓聪命15592225394 ______ 可以的,你要说没工作经验,那你多半没戏了,现在的公司就这样,你也不用担心应聘上了之后你没经验,工作的事该怎么办,都有个培训或实习阶段的,至于社保,我个人认为他是不会去查的.他应该会让你拿一个和之前公司解除劳动合同的证明,这个你肯定拿不出,不过你可以试着说辞职很久了,那东西弄丢了之类的,反正不要说没有.我之前就是这样过关的

严非迹1195毕业生没有工作经验怎么办 -
卓聪命15592225394 ______ 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,况且这里不是招聘网站,是帮大家咨询求职上的困惑的,所以给你一...

严非迹1195面试问没有工作经验怎么办 应聘 营销员 -
卓聪命15592225394 ______ 但有备无患). 2、找出自己适合这个企业的理由,及自身的优势(主要是与企业有关的),适时的秀给考官看,与招聘公司的招聘职位更贴切的优势特点,做到这些才能知已知彼,还要清楚的对自身做一个整体了解面试的的第一印象很重要 ...

严非迹1195我是一名中专生,现在即将面临就业,没有一点工作 经验的我不知道该怎样面试?该如何介绍自己? -
卓聪命15592225394 ______ 要跟紧时代的潮流,但是选择了一门就苦钻研一门,用不了很长时间,相信你可以找到一个适合你自己的工作!

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024