海螺集团员工离职率高

车音杨1287安徽荻港海螺水泥股份有限公司员工福利怎么样,在那边发展怎样 -
臧疯鱼18132709867 ______ 海螺集团的福利待遇都很好的,安徽省的都非常不错,我是大专毕业的,学机械的,实习期工资1500,定岗之后两千多,实习期过完成为设备技术员的话工资在3000左右,在往上就要靠努力了,海螺的考核很严的,只要努力,发展空间是很大的 ,实习期交三险一金,转正之后交五险一金,实习期3到6个月,表现好可提前转正.

车音杨1287海螺集团怎么样?
臧疯鱼18132709867 ______ 安徽海螺集团公司成立于1996年9月,是国家120家试点企业集团之一.集团控股经营海螺水泥和海螺型材两家上市公司,参股巢东水泥、冀东水泥、青松建化,拥有六支...

车音杨1287重庆海螺水泥公司怎么样?有哪些女生做的简单差事? -
臧疯鱼18132709867 ______ 重庆海螺可以的,女的可以在化验室、财务、办公室等单位

车音杨1287安徽海螺水泥股份有限公司怎么样 -
臧疯鱼18132709867 ______ 是一家不错的公司,看你是什么学历了,大专实习期1800,转正后2500,住的很合适

车音杨1287如何看待公司里的人员离职率离职率的高与低是否反映一个公司的好与坏
臧疯鱼18132709867 ______ 一般企业里所公认的人员进出年稳定值为8%, 超过8%, 会造成企业用人方面的制约,尤其是中层干部以上职别离职,对企业的影响非常大,会导致一年甚至二年的工作计划中断现象. 普通职员离职如果远超过8%离职,会导致产品生产质量不稳定的格局,对企业的影响是非常缓慢,但也需要引起足够重视. 少于8%, 会造成企业内工作效率降低,一团死水,团队成绩始终无法提高. 为了避免此种现象发生,一些公司采用鲇鱼效应,招进一个人来,或者通过强迫性裁员加大组织内部压力,提高团队工作效率.

车音杨1287中国海螺水泥厂工资有多高 -
臧疯鱼18132709867 ______ 海螺水泥是我国的大企业,在行业内处在领先地位.至于工资多少 是要看你做的岗位的.普通的工人工资在3000-5000左右.

车音杨1287海螺集团的人才标准 -
臧疯鱼18132709867 ______ 海螺集团一直秉持以人为本的用人理念,始终贯彻为员工创造机会帮助员工成功的用人宗旨,在公司高速发展的同时,海螺集团锻炼出了一批坚实的海螺人才队伍,他们创造了公司连续10年高速增长的神奇业绩,也成为企业成长最重要的战略资...

车音杨1287公司员工离职率居高不下,老板又不愿意加薪留人,有什么方法即可以留人又不会增加企业成本压力? -
臧疯鱼18132709867 ______ 公司员工离职率居高不下,老板又不愿意加薪留人,只有定产量,超产按产量发放奖金这样既增加员工收入又可以留住员工又不会增加企业用人成本和压力

车音杨1287海螺水泥公司好吗?
臧疯鱼18132709867 ______ 你是要去应聘吗,海螺水泥工资待遇在同行业中算比较高的,工作环境也不错,水泥厂现在环保也做的很好,防护措施到位不会得尘肺一类的职业病.

车音杨1287公司离职率高的原因 -
臧疯鱼18132709867 ______ 问题一:员工离职率高怎么改善 员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,高离职率已经成为影响企业发展的大问题,其中可能以新进入人员居多.虽然每个企业都在讨论新员工离职率问题,但是首先要明确一个问题,离职率多少算是正...