深圳生育津贴按多少天发放

极目新闻评论员 屈旌

8月17日，国家卫生健康委召开新闻发布会，介绍《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》，提出了国家统一规范并制定完善生育保险生育津贴政策。在回复媒体提问时，国家医保局待遇保障司副司长刘娟回应称：只要履行了生育保险的缴费责任，国家层面在待遇享受方面是没有门槛的。（据8月17日人民网）

来源：新闻发布会现场截图

国家医保局这一权威回复，瞬间冲上热搜。不仅仅是未婚已育的女性，已生育、已婚未育、未婚未育等处于各种人生状态的女性，都由衷地感到开心和欣慰。因为，这在某种程度上意味着，国家更加尊重女性的生育权，更注重保护每一位妈妈和孩子的合法权益。很多人将这一说法解读为鼓励生育的应时之举，但坦白来说，无论是不是应时，保障未婚生育女性享受合法待遇不受阻碍，也是在妇女权益保护问题上的一大进步。

因为，这项本应是所有生育女性都依法享有的福利，此前已多次将未婚妈妈拒之门外，即便是奋力争取，也依然失望而终。

2017年，上海的未婚妈妈张萌（化名）因没有结婚证，无法给出计划生育证明，在申领生育保险时被拒，为了给自己争取权益，她提起了“国内未婚生育申领生育保险金第一案”的诉讼，先后起诉了上海市金杨街道办事处、上海市社会保险事业管理中心，但均败诉。

这场官司打了4年多，虽然“屡战屡败”，但张萌在这个过程中熟知了法律，结识了同伴，收获了底气，在一次又一次地努力中，她的初衷更加清晰：这几万块钱不仅仅是一项福利，更是一种权利平等的证明。

虽然，她的官司没打赢，但是2020年12月25日，地方政策悄然软化，上海市民政局宣布“计划生育情况审核事项”退出社区事务受理服务中心受理清单，张萌终于通过正常的申请流程，拿到了这笔生育津贴，她的勇敢与坚韧，不仅帮到了自己，也帮到了很多和她一样被“门槛”绊倒的单身妈妈。

有人举起一盏灯，很多人眼前的路就会变得明亮。2021年9月8日，28岁的深圳单身妈妈梦梦起诉深圳市卫生健康委员会，争取自己享受生育保险相关待遇。她没有像张萌那样等那么久，虽然官司也打了近一年，但经法院积极协调，她在今年6月已经领取到生育医疗和生育津贴。

而国家医保局的官方表态，对于那些还在担心自己是否能够享受正常的生育福利待遇的未婚妈妈而言，无疑是一颗定心丸，也希望各个地方能够及时修改一些滞后的、刻板的、不当的政策规定，让未婚妈妈在生育登记时，就不要被“婚姻关系”捆绑，让她们能平等、充分地享受自己的合法权利。

其实，近年来，随着社会观念的开放和进步，国家生育政策的放开，很多地方都已经关注到单身女性生育权利保障的问题，也纠正了不少过往适用，但如今看来极不合理的行政干涉，这个方向当然是对的，只是，步子需要迈得更快一些，既然《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》《妇女权益保障法》等相关法律中，都并没有将单身妈妈的生育权与婚姻挂钩，那么行政行为就应该尊重法律，给予所有母亲平等的、周全的保护。

当然，保护单身女性的合法权益，并不是说社会在鼓励单身生育，而是尊重女性生育权的独立性，尊重每位妈妈的选择。希望今后，单身妈妈面临的更多问题，都能有如此清晰正向的回复，都能有这样不加犹豫地保护，让那些因为各种原因没有结婚，无法结婚，不想结婚的女性，不会因为爱惜自己的骨肉，舍不得打掉孩子而陷入经济、名誉、社会评价等莫名的困境。

这既有利于释放更广泛群体的生育意愿，体现生育保障制度的初衷，有效地提升人口出生率，更展现出社会文明的温度，释放出建设生育友好型社会的善意与温暖。鼓励生育首先就要关爱女性，切实帮她们排忧解难，唯有守护好每一位母亲，才能让更多小天使来到人间，健康长大。

居独项1540深圳2016年休产假是多少天?怎么算工资? -
韶冯忠15786657207 ______ 一、产假天数 根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第七条、《广东省人口与计划生育条例》第七条规定,深圳市女职工2016年生育的,享受基本产假98天,延长产假30天.二、产假工资 根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第八条、《...

居独项1540生育津贴多久能报下来 -
韶冯忠15786657207 ______ 生育津贴多久能报下来 生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右. 生育津贴怎么算 1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数.(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算); 2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算; 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算; 4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算.

居独项1540深圳生育保险报销后最快多久到账? -
韶冯忠15786657207 ______ 生育津贴公式 :生育当月缴费基数/30*产假天数 生育津贴 女职工 妊娠不满12周(含)流产 15天 妊娠12-16周(含)流产 30天 妊娠16-28周(含)流产 42天 妊娠28周以上终止妊娠 90天 正常生育 90天 难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天 多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天 晚育津贴 男/女 女方年满24周岁生育第一个孩子 30天 生育当月缴费基数 提醒一下:如果男女方都参加生育保险,可按基数高的一方计算晚育津贴具体生育保险能报销多少是根据自身的实际情况来定的

居独项1540深圳产假及产假工资怎么算? -
韶冯忠15786657207 ______ 2013年产假规定如下: 女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) 第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天. 第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天. 98天产假 女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假.已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天.《女职工保护规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.

居独项1540深圳市产假期间工资是从什么账户划到员工工资账户上的? -
韶冯忠15786657207 ______ ,进行了报销,现在社保将生育补助款划到了单位账户.因为员工休产假期间,公司一直给该员工发放工资,并从...其次,冲减员工工资,分二种情况:(1)对于社保生育...符合政策内的的产假都是有工资的.深圳市的产假时间: 2016年的产假:98天基本产假+30天计生奖励(二孩以内)假=128天 2016年9月29日后:依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假. 98天+80天=178天 根据规定,参加生育保险后,符合条件的产假期间由社保以生育津贴的方式支付当事人待遇,此时用人单位没有承担其薪酬待遇的义务 据此,生育津贴到账时,应将产假期间单位支付部分扣除后,将余额部分发放给当事人

居独项1540深圳什么时候有生育津贴啊 -
韶冯忠15786657207 ______ 深圳员工生育津贴的发放标准 2016年最新规定 一、用人单位应按什么标准交生育保险费.第四条用人单位按照本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费.注:此处按照本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费已被2015体会...

居独项15402017年深圳生育津贴怎么计算 -
韶冯忠15786657207 ______ (二)生育e68a84e8a2ad7a686964616f31333363363436津贴 1、计发标准 女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴,由社会保险经办机构按规定发放,职工享受生育津贴期间单位工资(指缴费工资基数项目)停发.生育...

居独项1540生育津贴发几个月
韶冯忠15786657207 ______ 生育津贴发放6个月.生育津贴领取条件:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育女职工拥有本市户籍;3、用人单位为职工缴纳生育保险;4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5、按相关规定女职工生产会流产.

居独项1540广东省生育保险待遇如何?
韶冯忠15786657207 ______ 广州市生育保险待: Ⅰ、享受条件 参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工,按有关规定享受生育保险待遇. Ⅱ、发放标准 注:生...

居独项1540深圳劳动法规定产假工资怎么算,是按月发 -
韶冯忠15786657207 ______ 按月发,生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,不过产假工资只有之前上班时的八成,如果你生育保险交的多的话,回比平时工资还高