满50岁被单位停缴社保

　　新华社北京12月20日电（记者姜琳）人力资源社会保障部近日印发《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）的通知》，提出培育壮大人力资源服务市场主体，到2025年重点培育形成50家左右人力资源服务龙头企业和100家左右“专精特新”企业。

　　通知要求，扩大市场化就业和人才服务供给，开展人力资源服务机构稳就业促就业和市场化引才聚才行动，搭建制造业等重点领域人力资源服务供需对接平台，实施西部和东北地区人力资源市场建设援助计划。

　　优化产业园功能布局，“十四五”末建成30家左右国家级人力资源服务产业园和一批地方特色产业园，聚焦重点领域高水平建设国家级人才市场。推进人力资源服务业数字化转型升级，支持人力资源服务领域平台经济健康发展，鼓励人力资源服务企业转化研发成果。

　　通知还提出，提升人力资源服务业开放发展水平，开展“一带一路”人力资源服务行动，高质量建设人力资源服务出口基地。实施人力资源服务业万名领军人才培养计划，完善统计监测制度，健全信用和标准体系，夯实行业发展基础。（完）

东滢储599社保用人单位五十岁不满十五年停交保障了怎么办,可以一次性补交吗? -
樊晏航13316071422 ______ 根据国家规定是不可以的一次性补缴的,这个有具体规定: 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年.社会保险法实施前参...

东滢储599我已满五十岁社保被停止了,但我还在上班公司又没办法交,都说来了都是深圳人,我已来了十二年,但社保只 -
樊晏航13316071422 ______ 您是女的吧,目前政策是非本市女的,达到50岁月,想要在本市继续缴纳养老保险必须累计交满10年才可以,如果没有十年可以转移回户籍地继续交,或者申请退费(只能退个人账户余额)

东滢储599我妈08年开始买社保2010年就满50岁了,公司就不让交了,怎?
樊晏航13316071422 ______ 女职工满50岁就达到法定退休年龄了,单位不需要再交社保.社保可以转回户籍所在地.但你妈妈的情况,参保时间较短,达不到养老和医疗的基本缴费年限(养老累计满15年,医疗满20年或25年,各地政策不一样).所以不能够享受退休职工养老及医疗保险的待遇.只能到社保部门退回个人帐户部分金额.

东滢储599年满五十岁了企业拒交保险我怎么办 -
樊晏航13316071422 ______ 你要是和企业签合同了,就到劳动仲裁起诉企业就可以了.

东滢储599今年50岁,工作20年,单位没给交社保,怎么办 -
樊晏航13316071422 ______ 依法为员工足额缴纳社保是每个单位的责任.你可以向当地劳动管理部门进行投诉,要求单位为你补缴.否则影响退休后的养老和医疗.

东滢储599劳动法是否有规定务工人员年满五十岁,厂里有权停止他的社保购买是吗? -
樊晏航13316071422 ______ 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止. 目前,我国的法定退休年龄规定如下:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁).

东滢储599年满50周岁,公司停保了,还有5年养老金自己买,可以领失业金吗? -
樊晏航13316071422 ______ 失业保险只要是单位原因停保的,单位给你交失业保险了,你就可以办理失业保险.

东滢储599现在50岁后,公司不买社保触犯法律不?
樊晏航13316071422 ______ 女性职工满50岁,就是达到退休年龄,公司没义务给她缴纳社保(即不缴社保也就不违法了),至于你阿姨没交满15年社保,可以延后5年退休并自己缴纳社保,如果还不满15年,则可一次性缴费满15年.

东滢储599我老婆在单位买了社保3年,满50岁了现己停保了,自己可不可以把剩于的12年一次性买完. -
樊晏航13316071422 ______ 不可以.社会劳动保障法规定,不允许一次性补缴差额年限办理退休. 只有两个选择:1、退保;2、允许你个人延长缴费时间继续缴费,直到满足15年为止.

东滢储599我在一个公司十一年,只买了8年社保,已到50岁,公司停了社保,请问可以要公司䃼交吗? -
樊晏航13316071422 ______ 你在公司十一年,公司应该给你交十一年的社保,虽然已到50岁但仍然可以要求公司继续交社保,交满十五年办理退休