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煤矿工人在澡堂洗澡怎么办

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-12

卞周罚4739煤矿工人洗澡用淋浴好还是池浴好 -
吴使廖13619371156 ______ 当然淋浴,越淋越干净.池浴越洗越脏.先池浴,后淋浴也行的.唐王淋浴房:淋却身心疲惫,燎燃生命精彩

卞周罚4739在煤矿上班下班洗澡时发病矿上要负责任吗 -
吴使廖13619371156 ______ 按你的叙述不是工伤,矿上没有责任.

卞周罚4739煤矿职工在矿上洗澡不小心摔伤头部,造成耳石症,够不够造成工伤 -
吴使廖13619371156 ______ 煤矿职工在矿上洗澡,属于“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”情形,应当认定为工伤

卞周罚4739下班后,在厂里的洗澡室洗澡出门时滑倒受伤,属工伤吗? -
吴使廖13619371156 ______ 如果你的工作属于苦、脏、累活,下班后必须洗澡才有人样,那么洗澡也可以视为收尾性工伤,可以认定为工伤,否则很难被认定为工伤.请看《工伤保险条例》第14条规定. 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

卞周罚4739煤矿工人八点班洗澡期间病倒,算工伤吗 -
吴使廖13619371156 ______ 个人认为这种情节是不属于工伤的.以下为你列出工伤认定条例:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.不确信的话,登陆到http://tieba.baidu.com/p/4313330808去发布问题,获取法律人士解答吧

卞周罚4739我是煤矿洗澡堂一个打工人,没有违反啥,合同也没到期,部门经理就解雇我,还要我写辞职报告,这种情况合 -
吴使廖13619371156 ______ 你是说你是煤矿洗澡工一个打工人\没有违反啥\合同没到期\他仍要解雇你\按照合同法的规定\在合同期内是不能随边开除工人的\如要辞退提前一个月通知\否则赔偿员工双倍补偿金\你也可以申请劳动仲裁\可以得到你合法权益.

卞周罚4739大家能关注煤矿工人的健康吗?你们注意过这些吗? -
吴使廖13619371156 ______ 引起煤矿工人的健康主要是:一由矿难产生的流血,这已引起了广泛重视;二尘肺病,尘肺病是危害矿工特别是煤矿井下工人最为严重的职业病.严防将尘肺病转嫁给农民工.鉴于目前大部分井下工是农民工,一定要做好农民工上岗前的培训,做好上岗前、在岗期间、离岗时的体检工作.在这方面,国有大矿有所改进,地方煤矿和乡镇煤矿则是一片空白;加强《职业病防治法》的执法力度.

卞周罚4739我是一名煤矿职工,每次从下面上来洗澡时洗眼睛都很麻烦,请教下有没有没有啥好点子啊 -
吴使廖13619371156 ______ 我也是煤矿工人,没有什么好的办法的 省事点用卫生纸就行,跟棉签效果一样的

卞周罚4739工人在放假期间洗澡被水淹死怎么处理 -
吴使廖13619371156 ______ 不算工伤. 如果有意外险可能保险公司会赔钱. 要不然处理方法只能是埋了. 没人会给钱的. 望采纳.

卞周罚4739有人听说煤矿工人洗澡要钱的吗 -
吴使廖13619371156 ______ 任何人都是劳动者,如果煤矿工人洗澡不要钱那么我们为什么要钱呢?

(编辑:自媒体)
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