首页 >>  正文

玉溪烟厂工资待遇

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-27

在阅读此文之前,麻烦您点击一下“关注”,既方便您进行讨论与分享,又给您带来不一样的参与感,感谢您的支持!

前言

“放眼我们云南所有的烟草公司,甚至是看看全国各地的烟草公司,谁能不认识褚时健啊?”

这是云南红塔集团一位工作人员说过的话。

他口中的褚时健,是改革开放时期全国闻名的企业家,更是云南香烟品牌红塔山最具影响力的代言人。

香味醇厚的红塔山,曾经被他一手推入中国高端香烟市场。

可是随着各种主客观原因的发生,红塔山渐渐没落,到如今只卖十块钱一包,在市场上也未见得具有多大的竞争力。

广大烟民认为,红塔山的衰落,褚时健难辞其咎,整个香烟品牌的命运,和他的命运紧紧联系在了一起。

他在红塔山的崛起和没落过程中扮演了怎样的角色?除了褚时健之外,是否还有其他因素的影响?

起死回生,走向巅峰

1979年,云南的玉溪卷烟厂迎来了一位相当特别的管理者。

在此人到来之前,整个卷烟厂呈现出一派死气沉沉的面貌,管理者尸位素餐,工人毫无积极性,生产过程也没有任何秩序可言。

几乎所有在卷烟厂里工作的人,都抱着混吃等死的心态,数着日子,等待着自己退休的那一天。

负债累累的烟厂已经濒临破产,所以大家都在祈祷,至少在他们退休之前,希望自己赖以生存的工作单位不要倒闭。

此时谁都没有想到,新任管理者的到来,会改变整个烟厂的所有状态。

这个临危受命的人,就是后来赫赫有名的企业家褚时健。

还记得到达玉溪卷烟厂的第一天,他看到的就是处处不尽如人意的场景。

生产烟丝的机器,很多都已经生锈,也没有人想过清洁维护。

工人们靠在机器边上聊天,谁的心思都没放在工作上,就连卷烟厂的地面,也到处都是污垢。

眼前看到的一切,对于新官上任的褚时健来说都是巨大的挑战,他必须克服这些困难,才能带领卷烟厂走向新生。

这新官上任三把火,第一把就烧到了工人们的头上。

他把所有员工召集起来,告诉大家,从今以后,卷烟厂的工资发放将按照大家的表现来决定。

也就是说,如果还有人抱着以前那样混吃等死的心态过日子,那么他每个月能够得到的劳动报酬,或许连基本生活都无法维持。

褚时健之所以敢如此大刀阔斧的进行薪资结构的调整,最大的一个原因在于,时代背景给了他极大的便利。

当时改革开放的序幕已经在全国范围内被拉开,传统且僵化的经济体制也在各省市逐渐得到了改变。

当原有的经济关系不再适应新的经济发展需求时,不管是薪酬结构还是生产投入结构都需要调整。

而褚时健的改革,让所有员工找到了生产劳动的动力,因此整个厂里的风气渐渐活了起来。

除此之外,他在运营工厂时,也积极响应着党中央发出的“引进来和走出去”的号召。

所谓“引进来”,当然就是引进先进的技术、设备、管理经验,甚至是生产资本。

他意识到,卷烟厂绝对不能在云南闭门造车,必须看看全国各地的同行们在做什么,看看大家有没有产生先进的生产方法。

这一看,还真让褚时健看出了点门道。

他发现,东南沿海地区的香烟生产者们,开始用现代化的卷烟设备来代替人工,而且取得了不错的效果。

这些运行情况良好的设备,不仅能够极大的节省生产时间,提高工作效率,还能确保生产的质量。

要知道,人的工作总是会出现一定的变数。

但是机器设备不会,只要它内部的运行结构没有问题,它就能持续不断的产出标准化的成果。

有了现代化的设备,这还远远不够。

褚时健认为,不管是工厂的管理方式,还是产品的包装与销售,都得跟上现代化的节奏。

所以,他又牵头进行了卷烟厂的改制。

原本单独运营的卷烟厂,被他改成了云南玉溪的红塔烟草有限公司,还被他纳入到了红塔集团的统一管理当中。

经济体制的改革给了褚时健更多的灵感和想法,他也完美地坐上了这一列快车,成功让卷烟厂起死回生,使其变成了整个西南地区首屈一指的烟草品牌。

以公司为结构,褚时健提出,工人们不仅需要把重点放在生产车间,还需要注意烟田的生长情况,关注烟草的每一个环节。

他也认为,领导的工作地点绝不仅仅是办公室,工人的工作地点也绝不能局限在车间。

在他正确的领导之下,红塔山走向了全国,并且成为了高端香烟市场中响当当的大品牌。

到了上世纪90年代,不管是有钱人应酬交际,还是企业家们逢年过节向工作伙伴送礼,又或者是日常的庆典活动中,红塔山都是最能撑场面的存在。

1998年,红塔山的品牌价值已经超过了300亿。

这是个多么可怕的数字,在市场经济的大背景之下,许多企业都实现了成倍的增收,但也鲜少有品牌能够达到300亿这个标杆。

褚时健的红塔集团,不仅在全国市场中独占鳌头,甚至还走出了国门,在世界上打出了自己的名号。

也正因为红塔山的成功很难复制,所以创造了这一奇迹的褚时健,才会被人们称为中国最具影响力的企业家。

然而,90年代的辉煌很快过去,十年之后,红塔山的发展却出人意料。

成也萧何,败也萧何

1998年8月,褚时健出事了。

他贪污腐败、挪用公款等罪名已经落实,这件大事也直接影响了整个红塔集团的形象。

在褚时健被带走调查时,红塔集团的所有管理人员几乎一天一小会、三天一大会,所有人都在想办法,把企业受到的影响降到最低。

有人说,董事会应该马上做出壮士断腕的决定,把褚时健踢出集团,把两者的联系全部切断。

也有人说,集团应该时刻注意舆论的变化,在必要的时候以官方的形象出面做公告。

这一建议,其实就相当于危机公关。

但是事实上,不管红塔集团怎么公关,他们都没有办法置身事外。

因为褚时健的个人形象,和企业的整体形象以及红塔山的品牌形象,早就已经牢牢绑定,密不可分。

曾经,品牌从褚时健的身上吃到了社会影响力的红利,借助他成功的企业家形象,在高端市场深耕。

而现在要想彻底割席,当然是不可能的事情。

于是很快,红塔集团就出现了明显的市值蒸发,市场份额一再缩减。

许多成功人士,都因为红塔山品牌影响力的转变,拒绝再次购买红塔山。

慢慢的,红塔山的行业地位再也不复往昔,到了21世纪,它几乎是完全掉出了高端市场。

这可真是成也褚时健,败也褚时健啊。

有人说,红塔山的没落,褚时健这个曾经的“代言人”难辞其咎。

也有人说,红塔山的没落,不能全部怪在褚时健一个人的头上。

离开褚时健之后,整个红塔集团的运行情况完全发生了改变。

高层管理体系一派混乱,站队、争权的情况时常发生,中层人员不想着怎么上传下达,反而也积极地参与到争斗中去。

上层管理者的工作风格,会直接影响所有底层员工的工作情况。

因此整个集团的工作积极性可谓是一落千丈,所有人都没有办法潜心研究产品。

而与此同时,市场竞争却渐渐激烈起来。

除了云南,全国各地的烟草公司都在发力,市场经济的体系之下,大家都在想方设法地进行产品创新,给了烟民更多的选择。

高端香烟市场自然也有了更多的产品出现,完全覆盖了曾经的红塔山。

意识到市场情况急转直下的红塔山高层,还是在想办法解决问题,可是,他们自己也是黔驴技穷。

到了21世纪,红塔山已经成为了中低端消费市场的产品,在许多百货商店,它出现在了货架的最下面几层。

1999年,褚时健被法院判处了无期徒刑。

在调查到审判的整个过程中,他尽量做到对红塔山避而不谈,为的就是减少自己对公司和品牌的影响。

不过,该来的还是会来,市场竞争就是这么残酷,也这么激烈。

如今,红塔山已经变成了10元一包的香烟,褪去高端的包装之后,它渐渐变得朴实无华。

曾经它那香味醇厚的优点,如今也依然存在,但是这个优点同时存在于其他的香烟品牌当中,并不能成为红塔山再度崛起的亮点。

行业竞争,寻求突破

而在红塔山面临着极大的发展困境时,国内其他的烟草品牌同样也面临着巨大的瓶颈。

比如河南的烟草业,始终无法脱离原材料加工的刻板影响。

要知道在云南玉溪崛起之前,河南许昌的烟草曾经是毛主席唯一视察和高度赞美过的烟草产品。

在建国之后,烤烟成为了河南许昌绝大多数农民最基本的生活支柱。

早在民国时期,河南的烤烟就在国际社会中备受好评,甚至还参加过万国博览会

由于特殊的地理环境和自然条件,河南也成为了烟草发展得天独厚的省份。

1958年,毛主席人生中唯一的一次视察烟草工作,去往的地方就是河南。

众所周知,毛主席本身就是一个爱烟之人。

他抽过许多不同种类和品牌的香烟,但是在看到河南的烟草之后,还是对这里赞不绝口。

毛主席认为,河南人独特的生产发展特点,不仅能够产出质量极高的产品,还能够拉动本地的经济增长。

当时国家正在进行工业化的转型,但同时也在重点发展农业经济。

农业绝对不仅仅局限于粮食种植方面,经济作物的种植,尤其是像烟草这样利润价值极高的经济作物,非常值得大力推广。

毛主席的视察让这里的烟草产业增加了许多知名度,河南还一度被誉为国内的烟草王国。

河南不仅在本土孕育出了黄金叶和天香等知名度极高的香烟品牌,还有许多著名品牌供应着优质的原材料。

如今受到广大烟民群众认可的高端香烟品牌中华,其部分烟草原材料的供应正是来自河南。

另外,像熊猫这类已经走出国门打入了国际市场的香烟品牌,同样也离不开河南烟草的鼎力相助。

其本土香烟品牌如今也依旧在市场中畅销,并且在高端香烟市场中占据着一定的地位。

只是不管是河南还是其他烟草大省,都面临着一个问题,他们没有办法像过去的褚时健那样,打造属于香烟行业的现象级盛况。

曾经的云南玉溪,几乎是一瞬间便让自己的品牌影响力席卷全国,不管是烟民还是对香烟具有一定了解的人,都一定听过玉溪香烟品牌的名字。

甚至可以说,红塔集团的香烟品牌在市场上是断档的存在。

但是现在,随着香烟品牌的更新迭代,市场竞争愈发激烈。

众多产品都能找到价值相当的可替代品,谁也无法再像过去的红塔山那样独领风骚。

结语

玉溪卷烟厂变成红塔烟草公司,红塔山的香烟品牌走向全国,这一系列的转变本就是商业史上的经典案例。

红塔集团曾经的主事人褚时健,就是其主要推动者,然而红塔集团的没落,他也需要承担一定的责任。

市场的瞬息万变,谁也没有办法精准预料。

由于平台规则,只有当您跟我有更多互动的时候,才会被认定为铁粉。如果您喜欢我的文章,可以点个“关注”,成为铁粉后能第一时间收到文章推送。

","gnid":"98d6d9958aa423308","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"500","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01b0ac1326284ecc20.jpg","width":"750"},{"desc":"","height":"551","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01dc98bb062c2a659c.jpg","width":"900"},{"desc":"","height":"727","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01b9f48b81f57eaa75.jpg","width":"1264"},{"desc":"","height":"611","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01f623734553af1283.jpg","width":"900"},{"desc":"","height":"544","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01ed6b69a6a060416c.jpg","width":"900"},{"desc":"","height":"500","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0199306e4be015ccdc.jpg","width":"694"},{"desc":"","height":"515","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0181fb58d0a3dd96c0.jpg","width":"900"},{"desc":"","height":"439","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t013e9b56e6c2ec0c97.jpg","width":"640"},{"desc":"","height":"637","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01e30fd78dd3f14a73.jpg","width":"900"},{"desc":"","height":"651","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01014d25969fa11a8e.jpg","width":"900"},{"desc":"","height":"556","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01d5d6115386284279.jpg","width":"900"},{"desc":"","height":"489","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01a474f6147e09c4cf.jpg","width":"900"},{"desc":"","height":"808","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01ffd78b448cbbbadc.jpg","width":"1280"},{"desc":"","height":"500","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01a65e353466fd83e3.jpg","width":"750"},{"desc":"","height":"790","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01c98aa7848ac5026e.jpg","width":"1280"},{"desc":"","height":"900","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01af72a2a02aa6286c.jpg","width":"725"},{"desc":"","height":"542","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t011e3e3513f4253e48.jpg","width":"900"},{"desc":"","height":"1102","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0138ef13cfa62c0a7d.jpg","width":"1536"},{"desc":"","height":"500","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01aed5985372f6828f.jpg","width":"667"}]}],"original":"1","pat":"art_src_0,fts0,sts0","powerby":"pika","pub_time":1697525933000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/001cc4afab1c2683817b83c6dc191fbd","redirect":0,"rptid":"8f3e3161a8e09f5a","rss_ext":[],"s":"t","src":"文辰国学","tag":[{"clk":"ktravel_1:褚时健","k":"褚时健","u":""}],"title":"90年代烟民首选!香味醇厚红塔山,现十块一包,褚时健:难辞其咎

穆阅荔4389云南省烟草烟叶公司 应届毕业生一般待遇和福利怎么样啊?高人给点信息哈 -
穆保谈17735154495 ______ 看你的岗位了,新员工不算季度奖这些的话每月近5K

穆阅荔4389烟草的工资待遇怎么样? -
穆保谈17735154495 ______ 根据我在烟草县级局的切身经验,烟草分正式工和聘用工,二者年薪相差至少3万,正式工合同属于长期合同,没有时间限制,聘用工随时可以辞去,短期合同.至于岗位,我认为最轻松的是出纳这个岗位,其余岗位都是累的要命啊,跑一线的风吹日晒,搞稽查除了要冒着生命危险,随时做好打架的准备,还要顶着查处任务数的压力完成查处任务.搞内勤的天天来文件,汇报多如牛毛,没点文字功底的人别想搞.所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的.

穆阅荔4389烟草公司工资 -
穆保谈17735154495 ______ 一月工资就在1000到1600之间吧,但是奖金很可观一年至少在4万以上.

穆阅荔4389卷烟厂经济效益排名和工资福利待遇 -
穆保谈17735154495 ______ 上海卷烟厂的经济效益全国第一,其次是红塔集团.至于待遇都不错,建议还是到沿海的卷烟厂,如上海卷烟厂、南京卷烟厂、杭州卷烟厂、宁波卷烟厂,一年工资待遇十来万是少不了的.

穆阅荔4389贵州毕节卷烟厂的普通工人是怎么招聘的,工资怎么样 -
穆保谈17735154495 ______ 贵州毕节卷烟厂的普通工人招聘通常是通一些专门的招聘机构进行招聘.贵州毕节卷烟厂的工资待遇方面是比较优厚的,工资基本通常在3500元左右.贵州毕节卷烟厂在行业内口碑较为良好,普工工作时间较有保障. 在贵州毕节卷烟厂的普通...

穆阅荔4389县烟草公司的待遇如何? -
穆保谈17735154495 ______ 烟草公司的话 待遇是相当的好 不过规章制度也是相当的多 相当的严格

穆阅荔4389烟草待遇怎么样
穆保谈17735154495 ______ 烟草公司待遇差别很大,如果是在红塔,红云等著http://www.jxdjxz.com/名烟草集团里做,有编制的平均年薪不会低于5万元,不过http://www.xzymy.com/如果是烟草集团的生产单位,特别是没有编制的合同工,月薪1000多的都有.

穆阅荔4389烟厂劳务派遣工资待遇 -
穆保谈17735154495 ______ 烟厂劳务派遣工资待遇,工种不同待遇差距较大,如烟库搬运装御工报酬就高,有技术专长的就高,普通杂工一般二三千元左右.

穆阅荔4389请问云南瑞升烟草有限公司的待遇如何?一般的职工一个月的薪水有多少?有没有年终奖?有的话大概是多少? -
穆保谈17735154495 ______ 还不错吧,本科2500+'研究生3000+.有年终奖啊,1W以上吧

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024