首页 >>  正文

电测听不合格找人代替

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-02

储菲盛3912厂里体检电测听不过关,厂里怎么赔 -
乐江狠19783098480 ______ 问问当地劳动部门. 各事业单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准, 若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了. 各医院入职体检价格一百元左右, 最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检.

储菲盛3912公司体检结果听力不合格,不让上班请问咋样才是合 -
乐江狠19783098480 ______ 正常听力是指小于26dB

储菲盛3912电测听不过,入职呀 -
乐江狠19783098480 ______ 您好,根据您的情况分析患者可能有听力异常情况,可以在五官科医生面诊后找到病因及时治疗就会缓解的,祝早日恢复健康.

储菲盛3912在星沙蓝思科持上班体检听力没过,复查也没过怎么办? -
乐江狠19783098480 ______ 这个情况早说 是可以过的 听力主要检查电测听项目的 可以有 替你人去做就行了啊!

储菲盛3912无锡上汽大通体检耳朵低音听不见还不收? -
乐江狠19783098480 ______ 电测听入职体检通不过的话 是要被拒的 不过这种事情还是可以代来解决的

储菲盛3912电测听不过关应该怎么治疗 -
乐江狠19783098480 ______ 简单的说:右耳对4k~6kHz的高频声音感知(听力)较差,左耳对6kHz的高频声音感知(听力)差.其余频率,听力均正常.没有看到8kHz的结果,估计和6k差不多.由于人类的言语频率(人们正常的说话频率)主要在500~3kHz之间,所以6kHz以上的听力不是很重要,不会影响到日常生活交流.如果从事的职业对听力没有特殊要求的话,这个结果不会影响工作.估计你有长期接触噪音的问题,比如长时间大音量的佩戴耳塞、耳机.重新检查,也是这个结果.除非出假报告……但是如果从事的职业对高频率听力有要求的话,你最好放弃,不然一定会出大问题.

储菲盛3912体检电测听不过,构不成职业病,公司就没责任了吗? -
乐江狠19783098480 ______ 够不上称职业病公司也有责任.因为在你公司工作出现问题.狗屎就得负责任.

储菲盛3912昨天体检,说我右耳测电测听不合格右耳3、4、6kHz听阈25、2?
乐江狠19783098480 ______ 朋友您好.按国际惯例25分贝以内被认为是正常听力.25~40分贝被认为是轻度听力障碍.而在国内.直到70~80分贝才被认为是有听力障碍. 一次检查会有误差的. 祝您健康

储菲盛3912厂里合同到期了,但离职体检电测听没过,怎么办 -
乐江狠19783098480 ______ 可以找比较专业的地方进行测听并进行听力报告的解读.如果真的是有问题的话就进行及时的干预.

储菲盛3912用人单位以职业病电测听不合格解除劳动关系是否违法 -
乐江狠19783098480 ______ 如果是因为在所在单位得了职业病的不能解除劳动关系

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024