男65女60退休正式实行了吗

60岁，退休。

有人选择被反聘，

继续在岗位上发光发热；

有人回归家庭，

分享一日三餐含饴弄孙；

有人享受晚年，

跳舞旅游交朋友。

任何一种选择都应该被尊重。

中国老年人才网的出现，

让老年人多了一种选择，

多了一种实现自己价值的途径。

图自视觉中国（图文无关）

关于“老年人再就业”话题

有则留言收获众多网友点赞：

“

什么叫“自由”？

就是能够充分根据自己意愿做力所能及的事，无论年龄大小，都能我愿随心。

”

60岁了，

为什么还出去找工作？

从杭州老吴、老曾、许大姐身上，

我们也许能找到一部分答案。

▼

退休教师网上谋新职：我不想老

心态不能老，精力不能老，学习的状态不能老

9月底，曾凡清就要办理退休手续了。

8月30日，他还在学校参与教师急救知识的培训。他坚持，活到老学到老。

他是杭州天成教育集团的一名小学数学老师，身边围绕着的都是孩子。

刚过60岁，他还不习惯自己被定义为“老年人”，还不能接受马上就要从岗位上退下来的现实。

“在我这里，不存在退休了就要停下来的情况，我还能再干5年！”8月28日，他从新闻中得知了中国老年人才网的出现，第二天就发布了自己的求职信息。“无论是学校、少年宫或者是培训机构，我都可以继续胜任教师的工作。”他希望退休的那一天，离开学校，又能进入另一个教育领域，继续发挥余热。

事实上，两年前，曾凡清就开始考虑退休后的生活。

当时，看到退休的同事，有些出去旅游，有些在家里放松，曾凡清想象，自己退休后不是在家里养护种草，就是去广场上跳舞。

但这都不是他想要的。

“我想做有意义的工作，我的教育热情未泯。”

在曾凡清的理解里，人不应该被年纪“框死”，不应该这么早就结束工作生涯。“我身体健康，每天保持看书两小时，每天健步走一万步。这样的状态，我觉得是可以继续工作的。”

他“不退休”的想法，也得到了家人的支持。

曾凡清有一儿一女，都已成家立业。爱人帮忙带着孙子，他偶尔负责一起管一管。可以说，他完全没有后顾之忧。

教师的退休工资对于他来说，也足够生活，所以另找工作不是完全为了钱，“我就是有点停不下来”。

他和记者交流时不止一次提到老龄化现象：“当越来越多的老年人都待在家中的时候，我觉得并不是一件我想见到的事情。”

曾凡清向同龄人发出呼吁，虽然到了退休年纪，但“心态不能老，精力不能老，学习的状态不能老”。

继续在感兴趣的或者力所能及的领域做自己喜欢做的事，寻找一种自我价值的延续。

这是曾凡清上网谋新职的理由之一。

退休后再工作了3年，退休医生至今都充满感激

“这三年就像一个缓冲期，让我做好了准备”

家住杭州余杭区的老吴，退休后也选择了继续工作。

他退休后工作和生活，一点都不比从前轻松。

今年66岁的老吴是小区里出了名的热心肠，这两年主动竞选，进入了业委会，为小区发展事业忙得不亦乐乎。几乎每天都有邻居到家里话家常，他会调解矛盾。

喜静的爱人为此很头疼，却看着他很满足，也就由他去了。

“这是大家对我的信任。我一定会为他们解决问题的。”老吴说。

退休前，老吴在一家公立医院工作，是一名医生，后来转到了行政岗。忙碌了一辈子，救治了不少患者，老吴一直以自己的职业为荣。

“以前忙，总想着退休能清闲清闲。可是真到了清闲的时候，太不适应了。”老吴说，刚退休那会儿，总和朋友们聚在一起，吃饭聊天，时间很慢，觉得特别舒坦。没过几天，空荡安静的家中，他吃吃睡睡，不知道该怎么安排自己，“总不能每天都去打麻将吧”。

空虚的感觉席卷全身，让他整个人都很烦躁，“动不动就发脾气，跟更年期一样”。

差不多一个月之后，老吴听朋友无意间提到“再就业”的话题，老吴想想，自己还年轻，还能再干几年。

他最终在一家民营医院的体检科以返聘的形式谋求了一个职位，“一周上三天班，工资还可以”。

这份工作对于老吴来说，没有难度，重回工作岗位，他心里很满足。“上班的时候认真工作，休息的日子出去和朋友聚聚，这是很多人羡慕的工作状态吧。”

退休后的老吴继续工作了3年。他至今都感谢这三年，“这三年就像一个缓冲期，把我之前工作时忙碌的脚步放缓，又做好了进入完全退休的准备。”

从这个角度上来说，老吴很支持60+的同龄人在力所能及的前提下，继续去工作。

“这和学历、工作岗位无关。”老吴认为，即使做清洁工或者巡逻员，主要有岗位让能力匹配的老年人去做，都会让他们有一种“被需要”“我能行”的成就感。

69岁出来工作的大姐“闲不住”

她说人要学会忘记年龄

70虚岁的许大姐喜欢跟人说自己69岁。

她现在杭州一家食堂的小超市做收银员。

员工里头的小年轻说起她，都称她是“食堂那个瘦瘦的、爱笑的阿姨”。确实，许大姐收银时总挂着一副笑容，精气神十足，加上她清瘦的脸、染的那头黑黄色头发，鲜有人能猜到她都快70了。

“人要学着忘掉自己的年纪！心态好比什么都重要，你说是不是？”许大姐说完大笑起来。

“忘掉年纪”的许大姐，对店里大件小物的价格倒是“门清”。采访时，她一头回答记者提问，一头给顾客结算，“这个20块，这两件一个4.9块，收你29.8！”

“我1985年就在门店里做收银呀，有经验的！”大姐说那个年代没有刷卡机，店里也没配计算器，加加减减，全靠心算。

去年，早过了退休年纪的许大姐，在家闲了一年。没过多久，她手臂长了个脂肪瘤，去医院做了切除手术。

对于身体的这个小插曲，许大姐把原因归结为一个“闲”字。“都是在家闲出来的！一闲下来，胳膊腰腿都要出点小毛病。还不如出来工作。”

“我喜欢工作！”许大姐说，在这个小超市工作好几年了，和老板、同事关系都很好，工作待遇也好，每年的年休假期，林林总总加起来有9天。前些年没有疫情，她就利用这几天，和老伴出国旅游。旅游结束，她又回到这十平米不到的柜台中间，回到小超市迎来送往的热闹氛围里，“这里的人我都面熟。”

家里人的支持，也是她选择继续工作的原因。“我儿子结婚晚，还没有孩子，我也没有带孙子孙女的压力，之后孩子们如果需要我，我会考虑的。现在还是想把活儿干好。”

来自杭州市卫生健康委的数据显示：按户籍人口统计，截至2021年底，全市60岁及以上老年人口193.23万人，占总人口数的23.15%，比上年增加4.94万人，增长2.62%；65岁及以上老年人口140.19万人，占总人口的16.80%；80岁及以上高龄老人29.58万人，占老年人口的15.31%。

弹性工作上班

麦当劳向退休人员抛出橄榄枝

8月29日，杭州一名退休教师在中国老年人才网上发布了自己的信息。从他上传的基本资料中可以看出，60岁的曾老师来自杭州天成教育集团，拥有38年教龄。他的求职意向是“家庭教育”。不少企业在第一时间发布招聘信息，主要集中在北京和广州，8月30日上午的最新岗位数是20个左右，包括中医医师、前台接待员、创意文案等。虽然招聘条件上没有明确提出年龄要求，但是根据岗位设定，岗位并不适合老年人。不过，在网页的最显眼位置，出现了这样一条信息：麦当劳招聘退休人员，要求女50岁，男60岁以上，弹性工作制。

这则招聘信息来自北京麦当劳，招收退休人员做服务员，要求女50岁、男60岁以上（需要退休证），实行弹性工作制，每周上4到5天班，每天4到8小时，每月工资在1800/3500元。事实上，这并非北京一家麦当劳有这样的需求。麦当劳中国，已经连续三年向社会发出邀请，招聘信息中包括了退休人员。小时新闻记者在某招聘网站同时发现，麦当劳面向杭州市场的招聘信息中同样涵盖了退休人员。

杭州麦当劳各个门店有多少超过60岁的老年人在工作？他们工作状态还好吗？就此，麦当劳是这样回复小时新闻的：感谢您的关注。麦当劳致力于为员工提供家人朋友般的工作氛围、灵活的工作安排以及有前景的工作发展。退休员工是麦当劳员工组成的一部分。欢迎不同年龄的“新番茄”加入麦当劳的大家庭。

月薪两到五千招“咨询引导员”，

杭州宋城挂出“老年人才”招聘帖，

已有多人咨询

8月29日，中国老年人才网“求职招聘”的分栏里，出现了杭州市的第一条招聘信息，发布者来自杭州宋城景区。

招聘信息显示，杭州宋城正在招聘“咨询引导员”一职，公司为该职位提供定期培训、餐补和包住等待遇，岗位职责有两条：一，了解景区基础情况，为游客提供咨询引导服务；二，维护现场秩序，引导游客有序排队购票、入园、入场等。月薪在2000到5000元。

8月30日，记者联系了杭州宋城景区的人力资源负责人洪莹。

洪莹告诉记者，他们在社交网站看到“老年人才网”上线的新闻，8月26日注册了法人账号，三天后，发出了这则招聘信息。

“我们只在老年人才网发布这条招聘信息，我们的想法很简单，首先，我们认为现在退休的老人还是比较年轻的，有些老人并不一定愿意在家带孙子，还是有一些想发挥余热的；其次，我们提供这一景区服务岗位，工作内容相对比较简单，有一定热情且有一定文化基础的老年人，通过培训应该可以胜任。”洪莹说，目前这个岗位的员工还是比较充足的，年纪基本在22岁左右，没有出现用工短缺。之所以去发招聘信息，主要是考虑到如今国家在倡导老年人力资源开发，“我们打算开放1～2个岗位试试，做点贡献”。

“旅游行业用工还是比较灵活的，遇到寒暑假、节假日和周末的旅游旺季，我们本来也会招聘一部分兼职，这些兼职大部分是学生。有些岗位我们认为退休人士也可以胜任。刚好我们看到了这个网站，觉得是个契机，就发布了招聘信息。”

招聘帖挂出后的一天时间，宋城景区已经收到了三个求职咨询。其中，有两位是子女代为咨询的，还有一位是退休老师，“今天我们打算约他过来聊聊”。

景区的咨询引导员具体要什么？老年人适合做这个工作吗？

“针对于老年退休人士的岗位，我们充分考虑过的。夏天需要在室内，不能露天，否则容易中暑，也不能是长时间站着的岗位，可能身体会吃不消。”洪莹说，咨询引导员的工作环境对老年群体相对友好，日常需要在景区的游客服务中心内坐班，提供座位，仅在游客问询时出于礼仪需要起身站立。

新闻+

8月24日，一则消息引起了众人关注。

由中国老龄协会老年人才信息中心主办的中国老年人才网正式上线。网站旨在为老年人再就业拓宽渠道、搭建平台，加快老年人才集聚，打造老龄人力智库，推动老龄人力资源开发。

中国老年人才网设置了大小栏目40多个，涵盖老年人关心的人才政策、调查研究、人才知识、求职招聘、志愿公益、老年教育等内容。

“求职招聘”分为“求职”和“招聘”两类，老人既可以在“求职”板块发布个人信息和求职意向，形成老年人力资源信息库，又可以在“招聘”板块进行岗位搜索，寻找适合的工作，给老年人和招聘者提供了双向选择的空间。

换句话说，未来可以在中国老年人才网上求职，实现老年人和企业之间的“双向奔赴”。

在杭州，老年人就业的情况如何？他们的态度又是怎样的？你支持家里已退休的老人再就业吗？你身边有这样的故事吗？欢迎来留言对此话题，欢迎点击下图和我们一起持续关注▼

钱江晚报·小时新闻记者 杨茜 见习记者 马庆隆

舒矩脉4600谁知道关于退休年龄的新规定?有文件吗 -
江婷研15624725713 ______ 现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁. 虽然说的是“法定”,但并不是《劳动法》明文规定的.《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的. 比如:《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》(1955年)、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957年)、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年),等等.

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江婷研15624725713 ______ 依然是男的60周岁是之休,到2022年后要延迟退休了,但不会一下子就要到65岁,中间逐步过渡,每年延长点,最终到65周岁退休

舒矩脉4600现在退休年龄是多少?听说犹豫老龄化严重,男的是65了.女的是六十
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江婷研15624725713 ______ 这个内容还在讨论中,具体的出台时间还不确定. 由国家制定政策到地方顺利实施最少需要2-3年时间. 当然也有特事特办事情.例如二胎政策.

舒矩脉4600以后不管男女都是60岁退休吗 -
江婷研15624725713 ______ 现行法定退休年龄: 1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁.个人参保的一律55岁. 2.男:一律60岁.不分工人,管理人员,单位参保,个人参保. 3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁).4. 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁).

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江婷研15624725713 ______ 男性60周岁退休,就是2020年;女性55周岁退休,就是2015年.

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舒矩脉4600现在法定的 退休年龄男性多少岁,女性多少岁
江婷研15624725713 ______ 不是法定,而是国家政策.目前男性退休年龄是60岁,女性是55岁.不过上海市已经开始提议推迟5年领取养老金,也就是男性65岁,女性60岁.