督导日常巡店总结

通讯员 王松 记者 王忠才

为进一步加快推进网点转型步伐，切实发挥内训师“传、帮、带、督”的作用，9月5日，邹平农商银行召开第一轮网点巡回督导总结暨三季度业务调度会议，班子成员、支行行长及内训师共计57人参加，副行长李金玉主持会议。

首先，业务拓展部汇报了业务条线存在的问题及亮点工作，并对下一步内训师工作提出了“三个聚焦”的发展计划。零售金融部着重汇报了零售条线存在的问题及亮点工作。各内训师督导小组针对督导情况，依次进行了工作汇报。

副行长李金玉针对近期重点工作进行了安排部署。

行长单勇作总结讲话。单行长充分肯定了内训师在推动业务发展中的重要作用，系统分析了当前内外部形势和存在的问题，指出了差距和不足，通过对2022年全年重点工作的分析，突出了内训师督导工作的必要性和重要性，并对下一步工作提出了具体要求。全力加大贷款投放。要求各支行认真开展各项基础工作，梳理客户群体，依托智慧营销系统、驻村驻点、线上无感授信，确保各项贷款应放尽放。坚定不移抓好资金组织工作。要求各支行要做好存款结构调整，利用分岗管户、活动营销、社保卡推广、智慧社区等基础工具，切实提升存款质效。持续开展内训师巡回辅导。各内训师要切实发挥“传、帮、带、督”的作用，不断总结提升内训师管理，为支行业务提升奠定基础。统筹做好风险隐患排查、信访维稳、安全生产、疫情防控、内控管理、舆情防控等工作。

会后，业务拓展部、零售金融部对9月督导工作进行了安排部署及培训，进一步提升了内训师的综合素质，为全面提升邹平农商银行业务发展打下了基础。

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