科员不听科长的话怎么办

齐宰丁3045科室工作氛围不好,矛盾如何处理 -
查董柄19673322025 ______ 改善工作氛围需要时间,一般来讲这事儿应该由领导调和,多出去吃吃饭喝喝酒谈谈心,有些事儿放桌面上唠,话说开了比都憋肚子里强,其实最大的矛盾就是利益矛盾,其他矛盾都好解决,要是科员的话,别人要是太小心眼,您就别跟他计较呗,大度点慢慢的大家也都能感觉到,周末没事儿了请大家吃个饭唱唱歌,慢慢想法化解了就好了,这事儿得慢慢来,别着急,相信会好的!祝福你!

齐宰丁3045被科长排挤,安排自己最苦的工作,说话不给脸面,应该怎么办?想换转岗不知道怎么跟主任说,我该怎么办? -
查董柄19673322025 ______ 国企就这样 80精力拍马屁 20精力干工作 逢年过节去人家表示一下 要不怎么办 中国就这么个破国情

齐宰丁3045你会怎么做假如你是科长,我是科员,因为你的失误给公司带来损失,经
查董柄19673322025 ______ 我如果是科长,那么我就主动找你谈谈,说明人有时候难免被误解,要正确看待整个事情的因果得失,不要太计较一时一事的得失,本着从公司的总体利益和长远利益着想,把眼光看远一点,先把这件事当作一次误解.如果造成了物质损失,我可以作出补偿.但是不要为此将事情闹大了,那样对公司和个人都没好处.个人之间的事情就在个人之间解决,尽量压缩影响面.我在科员面前可以大胆坦诚是自己的过失,但是为了公司的利益,过去的只能作为教训.如果错误很严重,我该负什么责任就公开负起责任.该坐牢就去坐牢,决不推给自己的部下.做个堂堂正正的人.

齐宰丁3045如何应对工作积极性不高的员工 -
查董柄19673322025 ______ 科室当中,除了他的本职工作之外,还会涉及到其它一些管理方面的问题,可以把一至两年不疼不痒的管理工作交给他来做,让他感觉受到重视,也许会有好转,以前我手下也有一个这样的人,我用了这样的方法,效果超出预期

齐宰丁3045为什么科长对科员要求不一样? -
查董柄19673322025 ______ 首先科长说谁那是他的权利.不要莫名的猜测,尽管你发现了试试,或者有些苗头放在心里.一旦让科长知道你一些不对的想法更难过.职称考试关系你以后的升职以及工资.他让你好好考也是为了你好.正确对待吧.祝您成功

齐宰丁3045好心人!请指点!面试题:假如科长和局长给你安排了任务,有冲突,你如何处理? -
查董柄19673322025 ______ 一般来说就是看谁先安排的啦,总有个先后秩序吧;如果有冲突,你应该向后安排任务的领导解释清楚,然后看他怎么表态嘛.如果领导不是故意为难你,他肯定会根据事情的重要程度做出考虑的.其实领导也是人,你不给他说他怎么知道你有冲突啊?沟通最重要.

齐宰丁3045您好 我想问一下:如果员工因跟科系科长吵架 注;错在员工 该科是否可以把他调至该部门其他科系
查董柄19673322025 ______ 广东胡律师: 这个就看你们公司的规章制度怎么列的,没有列明的话领导以吵架来扣员工的工资是不合法的. 对于这点就需要HR去协调了. 您好 我想问一下:如果员工因跟科系科长吵架 注;错在员工 该科是否可以把他调至该部门其他科系

齐宰丁3045听说马上要换科长了,原来跟这个科长关系很好,但是因为点私事现在都不说话了,可能是他,我该怎么办?他 -
查董柄19673322025 ______ 做好你自己的本职工作 应该不会有什么大问题 或者你们以前不是关系好吗 时间会改变一切 你可以约他出来好好谈谈呗

齐宰丁3045受到科长骚扰要怎么办?
查董柄19673322025 ______ 你可以选择在科长夫人面前与他亲密点,这样以后他是不敢再骚扰你的.或者是找和＂靠山＂,比如男朋友,或者上司作为后盾.处理这样的问题如果不想得罪,估计也就这样才行了.

齐宰丁3045那个...我在打暑假工,签了合同,但是因为开学的事情要提前辞工,我去和科长说,科长不给..怎么办??她也不听我的原有,就是不让走 -
查董柄19673322025 ______ 给他发条短信,说明原因,他会看的.