科锐国际有前景吗
原文标题：2022年中国人力资源服务行业重点企业对比分析：科锐国际VS外服控股「图」
一、行业重点企业基本情况对比
北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
上海外服已在全国拥有170余个直属分支机构和470余个服务网点，为超过50000家企业的300万余名雇员提供专业、高效的人力资源服务。同时，通过与全球领先机构的深度合作，上海外服的海外业务解决方案可覆盖13个国家和地区；海外分支机构与欧洲、北美和非洲等同行建立业务服务合作伙伴关系，服务网络可覆盖50个国家和地区。
人力资源服务行业重点企业基本情况对比
资料来源：公司官网，华经产业研究院整理
二、行业重点企业发展历程对比
北京科锐国际人力资源股份有限公司国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），成立于1996年，于2017年上市交易，科锐国际的目标是成为中国最具影响力和竞争力的人力资源服务提供商。
外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”，英文简称“FSG”）成立于1984年，依托38年丰富实践和专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，以“咨询+技术+外包”的独特服务模式，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”五项主营业务。2021年，外服控股成功登陆资本市场，成为A股主板人力资源第一股。
人力资源服务行业重点企业发展历程
资料来源：公司官网，华经产业研究院整理
三、行业重点企业经营情况对比
3.1 企业净资产
从净资产的总额来来看，2021年科锐国际的净资产达到20.5亿元，较上年增加了10.1亿元，同比增长97.5%；外服控股2021年发生了重大资产置换及发行股份购买资产并募集配套资金，净资产为38.0亿元，同比增长61.2%。
2016-2021年人力资源服务行业重点企业净资产对比图
数据来源：公司年报，华经产业研究院整理
2016-2021年人力资源服务行业重点企业净资产增速对比图
数据来源：公司年报，华经产业研究院整理
3.2 企业营业收入和营业成本
根据2021年1月1日起实施的最高人民法院的法律问题相关解释，外服控股在人才派遣业务中的直接法律责任发生变化，外服控股相应调整业务的收入及成本的确认方式，所以外服控股在2021年实现营业收入114.5亿元，同比下降47.6%；营业成本为108.3亿元，同比下降49.2%。2021年科锐国际实现了营业收入70.1亿元，较上年增加30.8亿元，同比上升78.3%；营业成本为66.8亿元，较上年增加了29.7亿元，同比增长80.1%。
2016-2021年人力资源服务行业重点企业营业收入对比图
数据来源：公司年报，华经产业研究院整理
2016-2021年人力资源服务行业重点企业营业成本对比图
数据来源：公司年报，华经产业研究院整理
3.3 企业净利润
2021年科锐国际实现归属于上市公司股东的净利润为2.5亿元，同比增长35.6%。2021年外服控股实现归属于上市公司股东的净利润为5.3亿元，同比增长7.7%。
2016-2021年人力资源服务行业重点企业归属母公司净利润对比图
数据来源：公司年报，华经产业研究院整理
3.4 企业研发投入对比
2021年科锐国际和外服控股的研发费用分别为0.58亿元和0.53亿元， 2021年各个重点企业的研发投入占营业收入的比例分别为0.83%和0.46%。
比较2021年和2020年的研发投入增量， 2021年外服控股投入新项目，研发费用较上年增加0.46亿元，研发费用率较上年增加了0.43个百分点。
2021年科锐国际持续开展信息化建设及数字化转型，研发费用较上年增加了0.27亿元，研发投入占营业收入的比例较上年增加了0.03个百分点。
2021年人力资源服务行业重点企业研发费用率统计图
数据来源：公司年报，华经产业研究院整理
2020-2021年人力资源服务行业重点企业研发投入金额统计图
数据来源：公司年报，华经产业研究院整理
四、重点企业人力资源服务产品经营情况对比
4.1 人力资源服务营业收入和营业成本
4.1.1 人力资源服务营业收入
2021年科锐国际实现营业收入70.10亿元，同比增长78.3%，占主营业务收入的100.0%；2022年上半年科锐国际的人力资源服务业务实现营业收入约42.84亿元。
2021年外服控股的人力资源服务业务实现营业收入114.18亿元，同比下降47.7%，占比99.7%；2022年上半年外服控股人力资源服务业务实现营业收入67.67亿元。
2017-2022年H1人力资源服务行业重点企业营业收入统计图
数据来源：公司年报，华经产业研究院整理
4.1.2 人力资源服务营业成本
2021年外服控股在人力资源服务产品上的营业成本为97.01亿元，占总营业成本的99.8%。科锐国际人力资源服务营业成本为62.03亿元，同比增长82.5%，占比100.0%。
2017-2021年人力资源服务行业重点企业营业成本及占比图
数据来源：公司年报，华经产业研究院整理
4.2 人力资源服务毛利率
2021年在人力资源服务业上的毛利率，外服控股较高，达15.0%，较2020年增加7.60个百分点。2021年科锐国际人力资源服务业上的毛利率为11.5%，较上年减少了2.1个百分点。
2017-2021年人力资源服务行业重点企业毛利率对比图
数据来源：公司年报，华经产业研究院整理
原文标题：2022年中国人力资源服务行业重点企业对比分析：科锐国际VS外服控股「图」
华经产业研究院对中国人力资源服务行业发展现状、行业上下游产业链、竞争格局及重点企业等进行了深入剖析，最大限度地降低企业投资风险与经营成本，提高企业竞争力；并运用多种数据分析技术，对行业发展趋势进行预测，以便企业能及时抢占市场先机；更多详细内容，请关注华经产业研究院出版的《2023-2028年中国人力资源服务行业市场深度研究及投资前景展望报告》。
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滕彬将2900最近收到上海逸才(全名:上海逸才管理咨询有限公司)的面试邀约,想问问在猎头行业里怎么样? -
居界左15027152845 ______ 我在猎头行业待了4年以上的时间了,刚好是做地产行业的顾问.猎头行业现在还是处于一个新兴的行业,全国的猎头公司也很多,可以说良莠不齐.1、科锐国际是家上市公司,涉及的行业比较多,RPO做得不错,也有一定的品牌知名度,不...
滕彬将2900哪个招聘公司RPO做的不错的啊 -
居界左15027152845 ______ 科锐国际还可以,单位开始合作的时候,还不太信任的,以为完不成招聘任务,但随着时间推进,也越来越信任他们了,最后项目达标,老板也很满意
滕彬将2900知名的猎头公司有哪几个? -
居界左15027152845 ______ 科锐国际很专业的猎头公司,22年的行业及职能经验积累,深谙人才特征,提供精准的人才解决方案,而且规模大,还可以做海外招聘项目,又有400万+中高级管理及专业技术人才库,专业的前瞻的人才市场调研等
滕彬将2900怎么挑选人力资源服务公司?有没有比较可靠的? -
居界左15027152845 ______ 科锐国际现在是做的比较好的公司了,是中国首家登陆A股的人力资源服务企业,对中高级管理、专业技术人才短缺,提供深入的行业及职能解决方案,服务全球市场,支持客户国际化、本土化.
滕彬将2900#北京科锐国际人力资源股份有限公司#这个不是直招吧? -
居界左15027152845 ______ 直招?首先你没有讲清楚是什么岗位,招聘你得是哪个部门.要看是哪个部门的招聘,如果是猎头和rpo招聘你的,那就是为甲方公司员工.如果是staffing基本上就是外包喽,派遣到甲方公司.当然也有科锐招聘自己的员工 来自职Q用户:赵女士
滕彬将2900奥理国际猎头公司和科锐国际哪个好 -
居界左15027152845 ______ 金融阶猎头公司是国内较早从事高端金融猎头服务的人力资源机构,公司拥有资深的猎头顾问团队和丰富的猎头经验,可快速、准确为企业寻猎中高端金融人才.
滕彬将2900地产行业哪个猎头公司做的比较好? -
居界左15027152845 ______ 不知道你说的是哪里的公司,维尔斯是厦门的猎头公司,全国比较有名的有个叫科锐国际不错的.
滕彬将2900哪些国内靠谱的发展中猎头或HR公司 -
居界左15027152845 ______ “猎头”在英文里叫Headhunting,在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾方面把它翻译为“猎头”,所以引进大陆后我们也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才”.高级人才委托招聘业务,又被称之为猎头服务或人才寻访...
滕彬将2900招聘培训哪里做的好? -
居界左15027152845 ______ 找个不错的猎头公司,这样也很好,目前市场上被熟悉的那些品牌多,已经做了20多年了,上市公司,,就是科锐国际,有专门的招聘业务,是由国内外HR专家、专业咨 询顾问、课程开发师组成的
滕彬将2900苏州有科锐国际人力资源管理的分公司吗.这公司怎么样 -
居界左15027152845 ______ 科锐国际人力资源(北京)有限公司地址:〔江苏省.苏州市〕 苏州市苏华路1号世纪金融大厦1716室公司不错.