签了劳动合同干了7天

　　在人们愈发重视契约的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明范本（通用12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　解除劳动合同证明 篇1

　　兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

　　员工签名：____________

　　（用人单位盖章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明 篇2

　　兹有______与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，特此证明。

　　员工签名：____________

　　（用人单位盖章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明 篇3

　　兹有本单位职工_____，性别_____，身份证号码_______________，劳动合同期限为_____年_____月_____日止。现因：______________________________，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，本单位自_____年_____月_____日起与该员工解除劳动关系。特此证明。

　　员工签名：____________

　　（用人单位盖章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明 篇4

　　职工姓名：__________，工作岗位：_____，入职日期：_____年_____月_____日，工作年限：_____年_____月，劳动合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，劳动合同终止（解除）日期：_____年_____月_____日，特此证明。

　　员工签名：____________

　　（用人单位盖章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明 篇5

　　XXX于_____年_____月在_____岗位工作。本期劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，已于_____年_____月_____日终止（解除）劳动合同。在本单位工作年限为_____年_____月，特此证明。

　　员工签名：____________

　　（用人单位盖章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明 篇6

　　兹有本单位员工_____，性别_____，身份证号_________________，因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的.劳动合同，特此证明。

　　员工签字：_____(用人单位盖章)

　　________年____月____日

　　解除劳动合同证明 篇7

　　兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　__________年_____月_____日

　　解除劳动合同证明 篇8

　　_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

　　单位盖章

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明 篇9

　　鉴于_____________（原因），根据《劳动合同法》第X条第X款第X项的规定，本单位现定于______年______月日______与你（解除/终止）劳动合同。请你于______年______月______日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。

　　单位名称（盖章）

　　______年_____月_____日

　　解除劳动合同证明 篇10

　　________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________，依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与_____________解除劳动合同，特此证明。

　　单位盖章

　　____年____月____日

　　解除劳动合同证明 篇11

　　兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXX。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因XX，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　（用人单位盖章）

　　____年____月____日

　　解除劳动合同证明 篇12

　　________，性别___________，年龄____________，住址_______________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　_____年_____月_____日

凤将幸2592合同签满七天有工资,只干了四天可以去要工资吗 -
熊饰金17831344084 ______ 当然有工资,工作了就有

凤将幸2592干了七天有工资吗?已经签了合同了.合同上说要提前一个月才有工资拿! -
熊饰金17831344084 ______ 有 .去当地劳动局,他们会给你办的.简单的很就一个电话的事!

凤将幸2592我与公司签了三年的合同现在才做满七天可以辞职吗? -
熊饰金17831344084 ______ 试用期内离职,提前3天书面提出离职就可以走人! 不给你这7天的工资,可以去当地劳动监察投诉他们!

凤将幸2592我干了7天,试用期为3天,可以马上辞工吗?什么理由最后 -
熊饰金17831344084 ______ 过了试用期的话,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.当然,如果你们没签合同,那就随意辞职了.理由的话,委婉点,就说自己干不了,难以胜任.直白点就说,不适合这个工作,和想象的不一样.另外你的工资是怎么结算的?日结吗?

凤将幸2592我与用人单位签订了劳动合同,但我想辞职,签订合同到辞职七天,是否可以? -
熊饰金17831344084 ______ 你与用人单位签订了劳动合同,如果你想辞职,签订合同到辞职七天,应该是在试用期,只要提前三天提出申请即可.

凤将幸2592我在一家公司工作,试用期是7天.7天后签了合同,合同签完做了13天后被辞退,请问这13天我能拿到工资么? -
熊饰金17831344084 ______ 首先,你手上是否有劳动合同?这很关键,书面证据是最有法律效力的证据.如果有,凭合同是可以拿到试用期13天的工资.其次,你签合同前干的那7天,也属于试用期.也就是说你的一共干了20天,这20天都属于试用期.如果能证明这7天你确实在该公司工作(比如说,带印章或签字的工资条、考勤、出入证),那么你也应该拿到这7天的工资.最后,按理你一共可以领取20天的工资,但是是试用期工资.【劳动合同法第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.】

凤将幸2592我在一个公司干了7天,我之前跟公司签署一份合约是工作不满十五天没有工资,请问这合理吗??? -
熊饰金17831344084 ______ 工作不满十五天没有工资违法.公司不给钱就属于拖欠工资行为,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,投诉后协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁. 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动...

凤将幸2592使用期明天是第七天合同,上写干七天不给钱我签了合同,但是车间主任不让干了让我走,刚满七天这个钱要吗 -
熊饰金17831344084 ______ 使用期明天是第七天,合同上写干七天不给钱.我签了合同,但是车间主任不让干了让我走,刚满七天这个钱要不了,另找工作吧!.

凤将幸2592中介说做7天可以结工资,签了合同两个月,做满了辞工,但是厂里说结不了工时怎么办 -
熊饰金17831344084 ______ 中介说的7天结工资你有没有记录下来,有记录的话,直接可以找劳动局,不行你就找当初介绍你工作的那人,你就跟把你这边的情况说一遍,他要是不管,你就说找劳动局,他有责任的

凤将幸2592我在溧水大润发超市干满了七天并且签订劳动合同法要离职有工资吗? -
熊饰金17831344084 ______ 劳动者超市干满了七天并且签订劳动合同法要离职,用人单位无过错的情况下,劳动者应当按照《劳动合同法》第37条规定,提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.用人单位不得拖...