简短吸引人的自我介绍
60%的人都不知道自我介绍得清楚，你的面试已经稳赢了一半。其实，这个过程是在考察你的语言表达力、应变能力和岗位的胜任能力。
而最好的自我介绍，就是把自己当作产品推销出去。今天，我就来告诉大家，到底如何把自己卖！出！去！
如何让HR瞬间记住你
快、准、狠
自我介绍通常都是面试的第一题，问题看似简单，但其实是3分钟定生死，决定成败的一环。很多人好不容易拿到面试，但一上来自我介绍就扑街。这样即使你技术面行为面准备再多也没用。
如果你只是平平淡淡的描述一遍你的简历，怎么可能让面试官对你提起兴趣？我总结了三点最重要的：
快：要用最简短的句子讲出最精彩的故事。这一点就是磨，先写好一稿，然后找导师或者学姐学长帮你修改一稿，然后再练再改，这样来来回回可能要十几次。背下来是不够，要烂熟于心。
准：一定要突出亮点。本来我们中国人讲英文语调就比较平，如果你再平平地讲经历、大学什么的，面试官真的很容易睡着。许多面试官在面试之前是没看过你的简历的，一定要抓住自我介绍的时间，把你最想让面试官了解到的亮点体现出来。
狠：要敢于自我表扬。不是说要很夸张地编造你没有的经历，而是要突出优势，多讲你的contribution。这样至少给面试官的是一个坚定、自信的印象。
三个办法解决你的自我介绍
1、贴标签
如果求职者有1分钟时间做自我介绍，当解释完名字之后，求职者可以给自己贴个标签。也就给自己做定位，在自己名字前面加一个定语，这个定语可以反映求职者某方面的特长，恰好又和应聘岗位描述是相匹配的，这样可以加深面试官的印象。
比如，周云华同学应聘美术设计，她可以说，“我每次做设计都会逼自己出两版方案，最终选择更好的那个。我是一个可以在设计上逼死自己脑细胞的人。”
显然，“逼死自己的脑细胞”是这位同学给自己贴的标签，说明她对作品设计有很高的要求，每次出两版方案，都说明了周云华同学愿意挑战自己的潜能，是一个可以自我驱动的人。
2、讲故事
即通过一个有趣、有意义并且为职位量身定做的故事介绍自己。这部分的素材选择一定是要选取本身具有足够亮点的素材，并且尽量不要和简历上已有的内容重复，不然没等你埋下包袱面试官早已知道结尾了。
需要注意的是，使用故事介绍法有风险。如果你逻辑不够清晰，选取的故事不够吸引人，本身也不是一个很好的Story-Teller的话，很容易暴露多方面缺点，从而让面官对你的印象分大打折扣。
使用这种介绍方式需谨慎，在前面三条基本原则下反复练习，多找几个小伙伴演练一下，看大家觉得你的故事是否足够让人印象深刻。可以用STAR法则理清逻辑，最好是能留几个“悬念”，让面试官感兴趣并追问。
另外需要注意的是：如果你的面试官不同，自我介绍的方式也应该不同。具体来说，如果是HR，他们对于技术性的问题不甚了解，那么自我介绍则可着重于职位所需关键词的描述；
如果是Junior Level的面试官，则很有可能是你以后的Co-Worker，则会偏重于问技术性问题；如果是High Level的面试官，则会注重于Behavioral Question。因此，你的自我介绍也应该根据面试官的不同来进行不同的准备。
3、拉关系
求职者可以在自我介绍中将自己与应聘单位扯上关系，如果可以说得巧妙，不但不会引起HR反感，还会给他们留下特别深刻的印象。
某位同学在面试中国银行的时候，他的自我介绍是围绕中国银行三个英文字幕展开的，BOC（Bank of China），分别代表Balance、Opportunity、Collaboration，然后将自己的经历融合进去，让面试官眼前一亮。
其实上面介绍的自我介绍3招不仅仅可以用于面试场景，还可以应用到公众演讲、陌生人初次沟通等各种场合。
来源丨UniCareer
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终珊枝2493在面试时,怎样做一个简短且吸引人的自我介绍呢?万分感谢 -
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终珊枝2493有谁给我写个最吸引人的自我介绍,能够给人留下美好第一印象的? -
梅蓝肃18613453607 ______[答案] 先写问候语,比如尊敬的领导或者老师之类的,礼貌上要讲究 在开始描述自己的各方面,比如自己的名字,家庭住址,爱好,兴趣,特长之类的 在阐述自己的一些经历和体验,如果是求职应聘,那就要说明自己在这方面有什么优势和强项 最后仔细...
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梅蓝肃18613453607 ______ 因为每个人的风格不一样的,下面我给你引用一下自我介绍的特点. 要掌握几点原则: 1、开门见山,简明扼要,一般最好不要超过三分钟. 2、实事求是,不可吹得天花乱坠. 3、突出长处,但也不隐瞒短处.所突出的长处要与申请的职位有关. 4、善于用具体生动的实例来证明自已,说明问题,不要泛泛而谈. 5、说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情.为了表达更流畅,面试前应做些准备. 而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等.所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整.
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梅蓝肃18613453607 ______ 你好,罘离罘弃的 简历中的自我评价是不能重复简历中的内容,这会显得多余,招聘人员对这样重复的内容是不会感兴趣的.所以,你要做的就是在自我评价中尽可能的突出自身与求职岗位要求相匹配的优点,有时加点适当的缺点也是很有效果的,但在缺点后面要表明你正在改变的决心.要学会使用数字或百分比来量化你的优点,不要过多的去说一些漂亮话,漂亮的话谁都会说. 还要注意一点,不能过于冗长,注意把握好度. 最后,祝你马到成功,一举拿下你想要的工作!
终珊枝2493怎样自我介绍能让人记住我呢 -
梅蓝肃18613453607 ______ 你弄了美图秀秀吧 很简单的.介绍一下自己的..姓名.籍贯.性格特点.特长.理想.特殊经历.每一个只需一点字就行了,太多有点象流水帐.希望我的回答能帮助到你.如果能,楼主选我当答案吧...呵呵...