管理者的用人品质
近日,有网友发视频称,在安徽合肥一马路上,67岁的环卫工老人身着长袖长裤工作制服,顶着35度的高温在街头工作,汗如雨下。“捂得严严实实,太闷热了”,走过路过的市民都很心疼。(7月4日九派新闻)
老人一把年纪了,还顶着高温在大街小巷中奔忙,衣服帽子一遍遍地被洇湿,汗珠流到眼睛里火辣辣地疼,这样的画面让人揪心,也让人看到,环卫工身上厚重闷热的制服,竟如此灼眼。
一身制服岂能四季用?虽然长袖长裤能够防水、防晒,以及避免轻微刮伤、碰伤,但许多涤纶布料的环卫制服都不够透气吸汗,显然不适合在高温天气穿。应该考虑的是,环卫工人们身上的工服能否更轻薄、更透气?冬夏两季工服能否分开定制?环卫工工作条件、权益保障能否更进一步?关爱环卫工,需要从点点滴滴的“小事”入手,以实际行动为他们解暑降温。
这一点,广东东莞做的不错。前几天,东莞一名环卫工的女儿心疼父亲高温作业,一封孝心信寄到12345政务便民平台,很快当地环卫工人们就换上了夏季新装。女儿的呼声和有关部门有应必答的良好互动,给炎炎夏日注入一股舒爽清凉的善意。
工服问题,看似只是城市管理中的小事,但对于环卫工人而言,却是生活中的大事。事实上,人们最关心在意的,恰恰是这些看似不起眼的“小事”。一件件小事,折射出城市管理者为民服务的用心,也只有将小细节处理好,才能让百姓收获直达人心的温暖。
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我想,东莞女子的这一封来信对于所有的城市管理者也是一个善意提醒,如何让城市管理的精细化走在前面,用更多类似“为环卫工定制夏季工服”的细节化管理,让为城市默默奉献的平凡个体,从这些细节中感受到温度、品味到真情。类似的“清凉接力”多了,就足以撑起一座城市的温度。
前不久,国家卫生健康委、国家疾控局印发了《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》,要求切实维护广大劳动者健康及其相关权益,为环卫工人换上“清凉”装,亦是其中一道点睛之笔。
除东莞外,有地区设计出夏季环卫服,特地采用不易吸热的蓝色作为主色调;有市民提出使用“可拆卸衣袖”“空调背心”等建议。既然夏天高温无法改变,不妨在服装上、在防暑降温措施上,做出一些小小的改变,以此保护环卫工人的安全,传递城市管理的品质。
“宁愿一人脏,换来万人洁”,环卫工人承担着城市美容的职责,无论天寒酷暑、风吹日晒,他们总是坚守在工作第一线。我们也应该从自身做起,共同尊重和珍惜环卫成果,向环卫工人传递更多敬意和城市温情,共同将城市大家园打扮得更加整洁亮丽。(韩静)
(黄河评论信箱:[email protected])
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