管理者的用人品质
近日，有网友发视频称，在安徽合肥一马路上，67岁的环卫工老人身着长袖长裤工作制服，顶着35度的高温在街头工作，汗如雨下。“捂得严严实实，太闷热了”，走过路过的市民都很心疼。（7月4日九派新闻）
老人一把年纪了，还顶着高温在大街小巷中奔忙，衣服帽子一遍遍地被洇湿，汗珠流到眼睛里火辣辣地疼，这样的画面让人揪心，也让人看到，环卫工身上厚重闷热的制服，竟如此灼眼。
一身制服岂能四季用？虽然长袖长裤能够防水、防晒，以及避免轻微刮伤、碰伤，但许多涤纶布料的环卫制服都不够透气吸汗，显然不适合在高温天气穿。应该考虑的是，环卫工人们身上的工服能否更轻薄、更透气？冬夏两季工服能否分开定制？环卫工工作条件、权益保障能否更进一步？关爱环卫工，需要从点点滴滴的“小事”入手，以实际行动为他们解暑降温。
这一点，广东东莞做的不错。前几天，东莞一名环卫工的女儿心疼父亲高温作业，一封孝心信寄到12345政务便民平台，很快当地环卫工人们就换上了夏季新装。女儿的呼声和有关部门有应必答的良好互动，给炎炎夏日注入一股舒爽清凉的善意。
工服问题，看似只是城市管理中的小事，但对于环卫工人而言，却是生活中的大事。事实上，人们最关心在意的，恰恰是这些看似不起眼的“小事”。一件件小事，折射出城市管理者为民服务的用心，也只有将小细节处理好，才能让百姓收获直达人心的温暖。
我想，东莞女子的这一封来信对于所有的城市管理者也是一个善意提醒，如何让城市管理的精细化走在前面，用更多类似“为环卫工定制夏季工服”的细节化管理，让为城市默默奉献的平凡个体，从这些细节中感受到温度、品味到真情。类似的“清凉接力”多了，就足以撑起一座城市的温度。
前不久，国家卫生健康委、国家疾控局印发了《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》，要求切实维护广大劳动者健康及其相关权益，为环卫工人换上“清凉”装，亦是其中一道点睛之笔。
除东莞外，有地区设计出夏季环卫服，特地采用不易吸热的蓝色作为主色调；有市民提出使用“可拆卸衣袖”“空调背心”等建议。既然夏天高温无法改变，不妨在服装上、在防暑降温措施上，做出一些小小的改变，以此保护环卫工人的安全，传递城市管理的品质。
“宁愿一人脏，换来万人洁”，环卫工人承担着城市美容的职责，无论天寒酷暑、风吹日晒，他们总是坚守在工作第一线。我们也应该从自身做起，共同尊重和珍惜环卫成果，向环卫工人传递更多敬意和城市温情，共同将城市大家园打扮得更加整洁亮丽。（韩静）
（黄河评论信箱：[email protected]）
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