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组织行为学三大要素

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-28

沙侦畏5125组织行为学有何特点? -
骆蒲鲁18326339656 ______ 组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科. 特点:边缘性、综合性、两重性(自然属性,社会属性)、实用性.

沙侦畏5125组织行为学中,组织的含义是什么? -
骆蒲鲁18326339656 ______ 组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学.组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科.(1)边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性;(2)两重性表现为组织行为学既具有自然属性,又具有社会属性;(3)应用性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际,提高其工作能力,提高组织的工作绩效.组织这个词分开了就没有具体意义了,望采纳

沙侦畏5125什么是组织行为学 -
骆蒲鲁18326339656 ______[答案] 61 四、组织行为学与相关学科的关系是什 与失败归因理论的基本要点. 见. 何正确运用宣传手段改变人的态 满足内在性需要对管理工作有什 十五、简述需要层次理论,ERG 理论, 成就需要理论的基本理论要点. 后两种理论对需要层次理论有什 十六...

沙侦畏5125组织行为学的理论基础有哪些 -
骆蒲鲁18326339656 ______ 组织行为学(Organizational Behavioral Science )所谓组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学.组织行为学综合运用了心理学...

沙侦畏5125什么叫组织行为学?
骆蒲鲁18326339656 ______ 主要研究组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学. 又包括消费者行为学、员工行为学这些.通过研究群体和个体的行为发生的原因和会产生的影响,从而提高企业的管理能力.在中国来说,我个人觉得群体的组织行为更值得研究. 希望对你有帮助

沙侦畏5125曾仕强的《组织行为学》讲的主要是什么内容 -
骆蒲鲁18326339656 ______ 中国式管理组织行为学·系列之一:组织三阶层的高效运作 第一集 组织是三个阶层的配合 第二集 组织三阶层的主要特性 第三集 变与不变的配合 第四集 明言与不明言的拿控 第五集 情理法的重点运用 第六集 有所为有所不为的分寸 第七集 肚量...

沙侦畏5125组织行为学题:组织文化从结构上可以分为哪三个层次?每个层次的内容是什么? -
骆蒲鲁18326339656 ______[答案] 文化是有层次之分的,理念价值观是文化的深层次,而爱好、习俗则是文化的浅层次.依据以上定义,企业文化可分为三个层次,它们与“人”之间的对应关系.一.文化核心组织对待自身及利益相关者的总的看法和根本观,核心价值观是文化的基本要...

沙侦畏5125组织行为学的问题什么是组织行为学 -
骆蒲鲁18326339656 ______ 原发布者:楠雨宸雨 一、什么是组织行为学?其有何特点? 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标...

沙侦畏5125简答题组织行为学论述组织领导在选拔和安置员工时?简答题组织行为学
骆蒲鲁18326339656 ______ (1)考虑员工的能力,应当以员工的能力是否与职位相匹配为依据. (2)考虑员工的人格,做到人格与职位的匹配. (3)考虑员工的工作态度,因为态度会影响行为.态度一旦形成,就不易改变. (4)考虑创造力,创造力是每个组织最宝贵的人力资源.(这一条可讲可不讲)

(编辑:自媒体)
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