老板诬陷员工私吞公款

车鹏昌2618我该怎么办?非常信任的员工既然私吞公款 -
古亨怪18190291977 ______ 赶快开除.根据损失情况看要不要报公安.这种人没有同情的必要,你已经做得仁至义尽了这员工还背叛你.还有你自己要打自己耳光,既然是一个小公司肯定资金流动不会太大,你自己怎么在监管?你如果定期加不定期查账她们绝对不敢随便...

车鹏昌2618员工帮老板收钱被老板发现私吞财务扣除押金和工资员工问老板要钱该不该给 -
古亨怪18190291977 ______ 你私吞没给你开除就不错了,要是我,都没脸在单位继续待下去.

车鹏昌2618秘书私吞老板报销款,如何处置 -
古亨怪18190291977 ______ 这个就已经是涉嫌私吞公款了,虽然可能金额不是很大,但是也是属于犯罪的,要是警察查出来肯定是要罚款拘役的,所以可以让秘书自己把钱拿出来再辞职吧,这样可能老板念旧就不报警了.

车鹏昌2618请问这是属于劳动纠纷不?怎样才可以保证自己的利益情况下,正确的解决此事情,谢谢!
古亨怪18190291977 ______ 我是律师,就你所述,1、属于劳动争议;2、到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

车鹏昌2618公司说我挪用公款400块,因此说要罚我3000块.他骗我说200以上就可以判刑,然后还叫我签了协议 -
古亨怪18190291977 ______ 不用怕,告诉你一个办法,3000不用给;请问你上班多久了在这家公司?很严重给你说,公司做法不对,你大可不必给,你只给他说自己愿意补齐400元钱,然后辞职.公司没有给你签订劳动合同说明你在试用期,试用期内现在公司有权辞退你,但是没有权利让你赔款,你一定不用给,如果公司非要你给,你可以给他说:＂不可能给你,要不去法院解决.＂他不会去的,因为败诉方承担诉讼费用,而且,公司100%败诉,理由1,没有给你签订劳动合同,公司违法.理由2:对你恐吓签订赔款协议属于违法操作,严惩的.理由3,这400的公款不是我挪用的,是顾客没有给齐,后来补上了,(为什么要说成是挪用呢)那只眼睛看见你挪用公款了?还有这是公款吗?这些话术你应该会说吧!

车鹏昌2618总经理私吞员工工资是否犯罪了? -
古亨怪18190291977 ______ 当然可以起诉他了,私吞公款,占有公共财产罪

车鹏昌2618公司员工利用职务之便获取公款26000元,应怎样量刑 -
古亨怪18190291977 ______ 职务侵占罪) 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以下有期徒刑,可以并处没收财产.

车鹏昌2618员工不经公司同意私自收取客户钱财 -
古亨怪18190291977 ______ 这肯定属于违法行为,按照国家法律,视情节可以定挪用或者侵吞公款.至于坐牢几年要看情节和倒脏情况.

车鹏昌2618员工侵吞货款是什么罪 -
古亨怪18190291977 ______ 挪用公款罪,诈骗罪,都可以定罪.不管是否辞职,都是刑事案件,警察肯定要受理的.我正在做知道达人任务,如果你觉得回答满意,麻烦你把我选为“最佳答案”