首页 >>  正文

考勤漏打卡原因怎么写

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-23

  本报讯(记者唐姝)未按考勤管理规定打卡,用人单位能否以缺勤为由解除劳动关系?近日,安徽省芜湖市弋江区人民法院审结一起劳动争议案,认定用人单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法,应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。

\n

  彭某与芜湖一美术学校自2020年起建立劳动关系。因彭某在2021年11月期间缺勤4天,美术学校以彭某2021年教师评估分数较低、学校领导团队集体联名要求,以及彭某多次在学校考勤中出现迟到、早退、旷工(不请假)等情形为由,提出双方劳动合同于2021年12月3日终止。

\n

  彭某认为,美术学校没有执行严格的考勤打卡制度,其本人及学校其他员工均存在考勤记录异常之情形,美术学校系违法解除劳动合同,应当向其支付经济赔偿金。

\n

  法院经审理后认为,解除劳动合同是用人单位对劳动者作出的最严厉的处罚,关系到劳动者的生活安定与保障,因此只适用最严重的违纪行为。如果用人单位可以用诸如罚款、降低绩效、调薪、降职、调岗、口头或书面批评等方式处罚劳动者,便不能直接与劳动者解除劳动合同。

\n

  法院指出,用人单位在制定、修改有关劳动报酬、工作时间、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定,内容需不违反法律、行政法规的规定,无明显不合理的情形,且应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或告知劳动者。

\n

  本案中,虽然彭某未按学校考勤管理规定打卡,应当给予否定性评价,但美术学校对学校教职工考勤制度的管理并不规范,也未告知彭某 “严重违反规章制度”的具体情形及处理措施,更未按照制度规定程序对彭某提出过任何形式的批评、教育或警告,彭某也从未因缺勤而被采取过处罚措施。在此情形下,即便美术学校规范考勤制度,也可对彭某采取经济惩罚、开展批评教育、诫勉谈话、警告等由轻到重的处罚力度。

\n

  法院还指出,美术学校未举证证明其制定了“严重违反学校规章制度”的规定,并经过民主程序制定、表决通过后向全体劳动者公示且彭某等教职工事先知晓该制度的内容,故美术学校解除劳动合同的理由没有制度依据。美术学校解除劳动合同的行为不合法,应当给予彭某相应赔偿。

\n

  法官提醒,对于用人单位以“严重违反用人单位规章制度”为由解除双方劳动关系,应当从合理性和必要性来分析劳动者的行为是否达到“严重”程度。用人单位解除劳动合同的目的应合理,不得滥用自主权;在惩处方式上,应选择对劳动者伤害最小的方式。

","force_purephv":"0","gnid":"96d74109b3b8f8a2d","img_data":[{"flag":2,"img":[]}],"original":0,"pat":"art_src_1,fts0,sts0,op50_st","powerby":"hbase","pub_time":1673480396000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/b0dd1410cebdf3e42962fec7735e65c0","redirect":0,"rptid":"3e96385ddcff0abc","s":"t","src":"中国青年网","tag":[],"title":"教师未按考勤管理规定打卡被辞退

山翔岸3126漏打下班卡的检讨书怎么写 -
景谦卢15891634578 ______ 两个内容作为重点: 1、什么原因让你忘打卡,你可以说明当时的情况;即是发生的原因; 2、下次如何防止这种情况的发生,你准备怎么做; 只要把这两点说明,你的检讨就过关了!

山翔岸3126下班漏打卡检讨书500字 -
景谦卢15891634578 ______ 尊敬的____________: 您好! 我不会再为自己的错误找任何借口,这只会让我更加羞愧.这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误.领导的谆谆教导言犹在耳,严厉的表情犹在眼前,我深为震撼,...

山翔岸3126公厂里漏打卡,如何写理由 -
景谦卢15891634578 ______ 稳妥起见还是填写一张未打卡证明,说明自己卡当时找不到了,就可以.不打卡扣钱哪兄弟~

山翔岸3126下班忘记打卡要怎么写检讨书 -
景谦卢15891634578 ______ 原发布者:文海轻舟98 下班忘记打卡检讨书简单 由于一时粗心和大意,下班居然忘记打卡.因此写一份检讨书.以下是关于下班忘记打卡检讨书的范文,欢迎阅读参考. 下班忘记打卡检讨书篇一: 尊敬的领导: 我叫xxx是一名xxx,此时此刻...

山翔岸3126有关上班漏打卡,前几天还迟到三分钟,五百字的检讨文章要怎写? -
景谦卢15891634578 ______ 哦,我理解你,不过我们单位对打卡的规定没这么严格.漏打卡就算是旷班,顶多不算这天薪水.领导还很开心呢. 老兄,给你一检讨书范文地址,咱打工者的必备啊.%>_<% http://www.jts100.cn/ 检讨书,检讨书范文,学校检讨书,家庭检讨书,工作检讨书,交通事故检讨书

山翔岸3126人事做考勤时关于忘记打卡的怎么处理 -
景谦卢15891634578 ______ 我们公司用的是“哒咔办公”.员工都是用手机打卡的,一般不会忘记【一般都不会忘记带手机出门..】员工在手机上下载哒咔办公APP,平时就是打开APP就可以打卡了,而且软件还有打卡提醒. 对忘记打卡的处理:每月允许2次漏刷卡,并且需要跟主管说明原因,(主管在手机上也可以通过软件查看到员工的考勤,而且可以将2次漏刷卡核对为正常).人事月末可以在网页版的管理后台导出考勤报表,然后可以查看核对前和核对后的考勤情况.

山翔岸3126上班没打卡怎么办 -
景谦卢15891634578 ______ 给你们主管和管考勤的人说,你上班忘打卡了.看是怎么操作. 我们这边的公司是这样的,一个月允许3次忘打卡,如果超过3次,只要在考勤表发下来时候,在考勤信息上填上忘打卡原因,领导批准了,HR那边也就不说什么的. 看你们公司是什么情况.问一下嘛,没啥的.

山翔岸3126观兰富士康考勤有异常怎么处理? -
景谦卢15891634578 ______ 一、产生考勤异常原因 : 1、漏(忘记)打卡; 2、因公外出未打卡; 3、未打上卡; 4、未按系统要求的时间段打卡; 5、停电或刷卡系统故障,打不上卡. 二、管理办法 : 1. 打卡注意事项: 因ERP考勤系统设定前、后两次打卡间...

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024