聚友基业长青在于回归用户

慕怪诸2212当今最畅销书籍是什么书? -
侯莲别19537279447 ______ 当今最畅销管理书籍-《执行力》 《杰克·韦尔奇自传》,作者:杰克·韦尔奇、约翰·拜恩斯 韦尔奇使通用电气的市值达到了4500亿美元,增长30多倍,排名从世界第十位提升到第二位.这本是韦尔奇退休前的最后一个大动作,他在书中推心...

慕怪诸2212基业长青 核心理论 -
侯莲别19537279447 ______ 许多人认为一间公司的持续成长依赖于几位优秀的CEO的持续运作,但本书的作者却告诉人 们,对一个企业而言,一群聪明人在维持现状的基础上敢于进行新尝试,比拥有一个有魅 力的领袖更重要,而拥有一个核心的理念并为之奋斗则是企业...

慕怪诸2212当今金融危机的背景下,企业应该如何渡过难关? -
侯莲别19537279447 ______ huwse. 5,金融危机爆发,是改革开放以来所经历最严重的一次,不管是合并还是整顿执行的前提是合理,开源节流,把钱用在刀刃上,市场转型.企业在金融风暴中需要资金冲破“迷雾”时,物质资源以及收益不高的投资,用更少的成本做...

慕怪诸2212使命和核心价值观有什么区别,从企业的角度思考. -
侯莲别19537279447 ______ 使命一般是指企业家创办企业的目的,比方说产业报国,回报社会等等,一般是比较崇高、远大、较难以实现的理想,我认为和企业愿景、追求差不多. 核心价值观是指企业的核心做事理念,企业应当用核心价值观来指导自己的工作(按道理来讲),具体你可以看百度百科.一般短的由几个词或几句话构成,长的几千上万字,比方说海尔联想等的都是几个词构成,华为的有一万多字的《华为基本法》. 这两个是不一样的东西,但是有些公司会把使命写进核心价值观里,比方说华为基本法.

慕怪诸2212《基业长青》读后感—永葆公司基业长青 -
侯莲别19537279447 ______ [《基业长青》读后感—永葆公司基业长青] 拜读此书,令人罢卷不能,这是一部有理有据有深度的好书,《基业长青》读后感—永葆公司基业长青.这本书清晰地告诉我们企业规模小的时候如何打算,企业有危机的时候如何“冲出重围”.看...

慕怪诸2212“一带一路”需要什么样的中国企业?
侯莲别19537279447 ______ 第一,能代表“一带一路”的中国企业不仅要“走出去”,更要“走进去”.“一带... 而是要建设“世界一流企业”,即做大,做强,基业长青.所谓“大”,主要指企业...

慕怪诸2212保存核心,刺激进步—读《基业长青》有感 -
侯莲别19537279447 ______ [保存核心,刺激进步—读《基业长青》有感] 随着市场经济的进一步延伸,随着WTO协议的签定,随着西方经济对中国市场经济的冲击,企业的发展趋势更为扁平化,权利更为下放,分布地域更为广阔,个人自主权更为加大,企业更难用传统...

慕怪诸2212海尔企业的目标是什么?
侯莲别19537279447 ______ 由其广告语“真诚服务到永远”可知,海尔企业以服务为理念,于是可以看到掌舵者诚信、服务真诚、并一直坚持下去,做基业长青,这是其文化;文化包括有形的与无形的,这决定企业公民的性格.正如性格决定一切,所以要说其目标何在?就像问一位教书育人的老师一样,师者目的何在?传道授业解惑也!同理,海尔,企业目标何在?一本质使然创造利润价值最大化,二创造更多就业岗位造福一方,三市场经济下提升自身核心竞争力提供更好产品让顾客满意,四让员工快乐工作,五让股东满意回报.

慕怪诸2212基业长青,这本书怎么样 -
侯莲别19537279447 ______ 书名:《基业长青—企业永续经营的准则》 又名:《基业长青》(Build to Last) 作者:美 詹姆斯·柯林斯 / 美 杰里·波勒斯 原版名称:Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies 译者:真如 页数:317 定价:39.00元 出版社:中...