自己摔伤请假有工资吗

常宗郭4866当天摔伤请假一天,老板扣我双倍工资是对的吗?还说没有提前三天写请假条. -
伍便砍13042874133 ______ 摔伤能提前3天请假吗.你最好去医院开病假条,开病假条虽然要扣一定的工资,但仍然是有工资的.看《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条.还有《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》第59条.

常宗郭4866上班时间自己骑车摔倒,治疗休息的时间有没有工资 -
伍便砍13042874133 ______ 要看是不是属于工伤.是上班路上摔倒还是在上班时间内工作岗位上骑车摔倒?骑车是工作需要?如果是上班路上自己骑车摔倒,那么不算工伤,治疗期间可以凭医院开具的病假单请病假,病假有一半及以上工资.

常宗郭4866我因为自己失误在厂子里受伤了请假7天,我想问一下我上个月全勤.这个月发工资会不会没我的?或扣我工资
伍便砍13042874133 ______ 如果老板是好心人,他会给的;如果不是,可能他不会给的.

常宗郭4866意外受伤在银行工作请假是否扣工资 -
伍便砍13042874133 ______ 请病假有病假工资,乱扣工资违法.劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定: 病假期间员工工资的发放标准: 连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%. 连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%.

常宗郭4866我在公司组织的旅游中摔伤了,本人请假了公司在工资方面是否给于布偿 -
伍便砍13042874133 ______ 关于你在旅游当中摔伤公司在工资方面是可以发也可以不发,这个主要责任在于旅行社的赔偿,旅行社强制的有旅游责任险,这是每个正规旅行社必须购买的1年为周期的,另外旅行社在旅游过程当中都会给客人另外购买旅游意外险,这个保险里面牵涉到一定的误工费,这个是对的旅游者的受伤的保障.这需要你出示旅游合同,主要的赔偿还是找旅行社去处理,如果旅行社拒绝不赔偿你可以到上一级旅游管理所投诉,这个旅游规范里有很多条款规定的,正规情况下旅行社有责任险和旅游意外险,80%的医药是可以报销的,至于误工费可以向旅行社提出这个是合情合理的要求.至于你的公司,还是不要给公司添加麻烦了,公司在主体方面属于附属主体可以不负主要责任.

常宗郭4866工伤带薪假按怎么发工资的 -
伍便砍13042874133 ______ 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放...

常宗郭4866我工作受伤休息疗伤有工资吗? -
伍便砍13042874133 ______ 你好,工作受伤休息疗伤肯定是有工资的.谢谢!

常宗郭4866我国庆放假回家受伤请假一个月,有工资拿吗?
伍便砍13042874133 ______ 如果你在医疗期内,有工资的.《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.

常宗郭4866上班时因工负伤请假有补助吗 -
伍便砍13042874133 ______ 上班因公负伤属于公伤,请假可能没有补助,但是应该会有病假工资.

常宗郭4866工伤期间请假回家,请假期间有工资吗 -
伍便砍13042874133 ______ 工伤期间,受伤职工享受工伤待遇,用人单位应全额支付工资.因此,请假期间你有工资.