自离两年了还能要到工资吗

有网友问小编：“我上了几天班然后自离，可以再进厂吗？”还有人问：“派遣工自离了还能不能再去进那个厂做正式工啊？”那么，自离后还能不能再进电子厂呢？

通常来说，工友们离职有三种情况：

正常离职：满足离职条件且按照相关规定办理了离职手续。

自离：不满足离职条件，也不告知厂内管理人员，直接离开。

被辞退：因为严重违反了厂内规章制度，被工厂辞退。

很多人自离是因为一些小事，比如工厂领导脾气不好、加班太辛苦、食宿环境不好等。有些确实是特殊情况，比如家里有急事。这种情况应该理解。

但是，即使再忙再急，也应该告诉负责人一声，让他们安排人顶替你的岗位，否则，工厂会根据影响程度惩罚你，轻则扣工资，重则拉入黑名单。

不要小看工厂的惩罚措施。如果工厂面试很严格，那么对自离的员工会审查很严，对黑名单上的更是不录用。而且现在多家厂的系统是互通的，一家拉黑，多家不录用，到时候再高的工价也无法入职。

所以大家在上班的时候一定要遵守厂内规定，尤其是离职时一定要走正规流程，千万不要直接自离，因为自离太多，可能会被拉入黑名单。

扈李通2234请问自离后还能拿到工资吗? -
人雅颖18813285127 ______ 即使你只工作了一个月,厂方也应该一分不少的付给你劳动报酬.如果不给的话你可以到劳动部门投诉,或者直接法院起诉,但是要有相应的证据证明你曾经在哪个单位工作过.

扈李通2234劳动法自离了工资还能拿到吗? -
人雅颖18813285127 ______ 可以

扈李通2234自离后还有工资吗 -
人雅颖18813285127 ______ 按照劳动法,试用期内提前三天递交辞职报告,劳动合同期内提前一个月递交辞职报告,均可自离,工资全额发放.不按劳动法规定离职,用人单位可拒发工资,造成工作单位的损失,还可以追究员工责任.

扈李通2234办离职手续如果我自离还可以拿到工资吗 -
人雅颖18813285127 ______ 自离拿不拿的到工资要看你公司了,那边给的话肯定就有,那边不给你工资也说得过去,因为你辞职根本没有按照正常手续办理,如果每个员工辞职都是自离,那就不需要制度了,对不对?个人建议,想辞职还是按正常手续办理,这样会给自己减少很多麻烦,如果你已经自离了,建议你回去补办离职手续,补办完了之后,还是可以拿到工资的,如果手续都办了那边还不发工资,那就去公司所在地的劳动局申请仲裁.

扈李通2234自动离职能拿到工资吗?
人雅颖18813285127 ______ 是不能拿到工资的,你自动离职就表明了你自动放弃了工资,是拿不到工资的

扈李通2234自动离职可以拿回工资吗? -
人雅颖18813285127 ______ 您好! 除非你的劳动合同有约定如果你被自动离职作旷工处理,而公司不支付工资的话,否则就是违法. 因为按照劳动法,劳动者为用人单位付出劳动后,有相应获得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予员工的权利之一.一般来说,如果因旷工而依公司制度作自离可以,但工资一般只能不支付旷工的天数,并加之以处罚,把工资全扣是不行的.除非劳动合同有约定,或者入职时公司对此要求作过解释,并要求员工签字确认,否则是不能轻易扣全月工资的. 以上,愿对你有所帮助. 谢谢!

扈李通2234自离了还能拿到工资吗 -
人雅颖18813285127 ______ 按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工资应...

扈李通2234请问员工自动离职能否拿到工资? -
人雅颖18813285127 ______ 员工自动离职也能拿到工资. 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资. 《工资支付暂行条例》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

扈李通2234自动离职可以拿到工资吗 -
人雅颖18813285127 ______ 工资能拿到,干多久给多久的钱.但补偿就没了.如果是被企业裁员,那会有离职补偿,自己要辞职是没有的.有用请采纳.

扈李通2234自动离职还能领工资吗 -
人雅颖18813285127 ______ 如果是工作了好几个的,自动离职也跟公司打过招呼的,是有工资领的.如果是只是上几天班,那肯定是没有工资了