自考劳动法重点内容

葛念居30092008年7月全国自学考试《劳动法》试题的案例分析题的答案 -
阙荣伦13049316728 ______ 1. (1)根据《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议. 建立劳动关系应当订立劳动合同.《劳动合同书》 甲公司与王某于2006年10月5日签订劳动合同时确立劳动关系. (2)根据《劳动法...

葛念居3009劳动合同法考试的重点 -
阙荣伦13049316728 ______ 1.劳动合同书面化(第10条、第11条、第14条、第82条) (1)应当采用书面形式 (2)订立合同的期限:用工之日起1个月 (3)不订立书面合同的责任:自用工之日起超过1个月不满1年内订立的,应当向劳动者支付2倍的工资.(4)不订立劳动...

葛念居3009劳动法律关系产生的基础是什么? -
阙荣伦13049316728 ______ 第四章 劳动法律关系 本章为重点章,在学习中应该注意的是,本章涉及的内容是劳动法的理论部分,要学好这一章内容,首先要对法律关系和民事法律关系有充分的理解,在学习中可以通过对劳动法律关系与民事法律关系的内容进行比较研究...

葛念居3009自考法律专业劳动法试题
阙荣伦13049316728 ______ 全国2005年4月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码:00167 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合...

葛念居3009劳动法的主要制度是什么?
阙荣伦13049316728 ______ 劳动法确立的主要制度 促进就业制度 劳动合同制度 集体合同制度 劳动标准制度 社会保险制度 企业规章制度 劳动监察和劳动争议处理制度

葛念居3009劳动争议主要体现在几个方面?
阙荣伦13049316728 ______ 劳动者维权 劳动争议的几个重点问题 一、劳动者享有的主要权利: 《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...

葛念居3009劳动合同可以终止的情况主要有哪些?
阙荣伦13049316728 ______ 根据我国《劳动法》第二十三条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.这种终止属于自然终止.如果在劳动合同履行期间,...

葛念居3009新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施有哪些规?新建、改建、扩建
阙荣伦13049316728 ______ A、同时施工 C、同时设计 D、同时投产和使用. 《劳动法》第五十三条规定“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.” 这就是所谓的“三同时”原则.

葛念居3009劳动合同法规定的劳动合同必备条款与劳动法发生了哪些变化?
阙荣伦13049316728 ______ 根据《劳动合同法》17条规定,劳动合同法规定的劳动合同必备条款与劳动法有关规定相比,有较大变化:一是增加了部分必备条款.(1)增加了用人单位的名称.住所和...