致敬最美劳动者内容

苍狭购3207个人拖欠工资有人管吗?
陆详屈13359152475 ______ 一、个人拖欠工资是违法的吗?有.拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为.拖欠劳动工资一般情况下属于...

苍狭购3207求教师节祝福短信 -
陆详屈13359152475 ______ 2009教师节祝福短信大全在您关注的目光之下,给予了我无尽的信心和勇气!您是我永远的老师!衷心祝您健康幸福! 在教师节到来之际,祝我亲爱的老师 ,身体健康!永远快乐!在笔和纸的摩擦间,你度过...

苍狭购3207单位拖欠工资的概念是怎样的?
陆详屈13359152475 ______ 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为...

苍狭购3207未成年工特殊保护规定 - 什么是未成年工?什么是未成年工,对未成年工有何特殊保护?
陆详屈13359152475 ______ 法律专家解答:未成年工是指年满16周岁,未满18周岁的劳动者.《未成年人保护法》第二十八条规定:“任何组织和个人依照国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁...

苍狭购3207劳动合同续订需要什么条件?劳动合同续订需要什么条件?
陆详屈13359152475 ______ 归纳如下:1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延. 2、在合同到期前一个月左右,hr应当了解员工意向.先征求员工意见是否续签,协商续签合同事宜,避免...

苍狭购3207消费率是怎么回事?
陆详屈13359152475 ______ 消费率又称最终消费率,是指一个国家或地区在一定时期内(通常为1年)的最终消... 上限是不能导致因积累不足而使劳动者的装备率、进而使劳动者人均提供的国民收入...

苍狭购3207提前解除合同需要付违约金吗?
陆详屈13359152475 ______ 《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位. 从表面上看,《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的辞职权,但实际上,理解《劳...

苍狭购3207合同期满个人不续签是否有补偿金
陆详屈13359152475 ______ 合同期满属于合法解除合同,个人不续签没有补偿金. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;解除劳动...

苍狭购3207企业异地搬迁我是退休人员,但每年与公司签劳动合同,还给买医保?
陆详屈13359152475 ______ 你已经退休,已经不是法律意义上的劳动者,不具备签订劳动合同的主体资格,所签的劳动合同是无效的.单位应当与你签订劳务合同.没有合同约定的,单位搬迁不需要赔偿.单位不违法.劳动合同是无效的,因为你没有主体资格签订.即使是劳务合同,单位一般也不可能约定拆迁或搬迁补偿.所以单位应该是不需要补偿你的.可能公司人事不懂已经和你说了,公司没有违法.只是合同无效.你现在不受劳动法和劳动合同法的保护你和公司是劳务关系,受合同法保护