薪资是猎头谈还是hr谈

HR招聘和猎头招聘在一些方面有所不同。下面是一些区别：

招聘对象：HR招聘一般针对公司内部的职位进行招聘，包括常规的职位如行政、财务等。猎头招聘则主要面向高级职位，如高级管理层、高级技术人员等。

招聘方式：HR招聘一般通过公司内部渠道和外部招聘网站发布招聘信息，接收并筛选简历，组织面试和选拔。猎头招聘则采用主动寻访和推荐的方式，通过自己的人脉和深度调研来挖掘潜在的候选人。

招聘范围：HR招聘通常只负责本地或国内的招聘工作，根据公司的需求来完成招聘任务。而猎头招聘则可以跨国界、全球范围内寻找合适的候选人，根据客户的需求和要求来进行全球范围的搜索和招聘。

专业性要求：猎头招聘一般需要具备更高的专业素养和行业洞察能力，因为他们需要了解特定行业的人才情况和市场动态，能够准确评估候选人的能力和潜力。而HR招聘相对更注重筛选和管理大量的简历和应聘者，需要具备良好的协调和组织能力。

薪酬和服务费用：猎头招聘通常会收取较高的服务费用，一般按照候选人薪资的一定比例进行计费。而HR招聘则不涉及服务费用，其成本主要包括内部招聘的人力资源和行政开支等。

需要注意的是，以上区别并不意味着HR招聘比猎头招聘更低级或不重要。HR招聘在企业中起着非常重要的作用，负责公司的常规招聘和人力资源管理工作。猎头招聘则在高级职位的挖掘和招聘中发挥着重要的角色。两者相辅相成，共同为企业提供最佳的招聘解决方案。

马路卫1551面试谈薪 哪些钱是可以谈出来的? -
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马路卫1551如何与hr谈薪资 -
权纨策18899392699 ______ 这个问题,可以分两个情况来看. 第一,你是否是该公司的员工,工作期间要求涨薪呢?如果是这种情况,还要看贵公司 是否有完善的薪酬制度.如果薪酬制度比较完善,涨薪有规则,你如果不清楚,可以先了解下,什么情况下,个人工资是...

马路卫1551HR 面的时候,问当前薪资多少怎么回答 -
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马路卫1551HR打电话要求面试,问了一下薪资待遇,怎么惹HR不 -
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马路卫1551面试的时候该如何谈薪酬? -
权纨策18899392699 ______ 首先你需要搞清楚的,是整个面试流程到底是怎么样的. 总共有几轮面试,每轮面试的面试官,和面试官考察的重点是哪些? 这个你在接到面试电话的时候就该问清楚,提前想好对策. 如果有HR来面试,那么关于一切工作制度,企业文化,...

马路卫1551面试的时候怎么和hr谈工资呢 -
权纨策18899392699 ______ 秘密一:绝不要谈论薪水,除非在面试流程结束时,他们明确说想要你. “面试流程结束”很难定义,它就是那个时刻.雇主说,或者想,“我们就要这人了!”它可能是第一轮面试结束(也可能是最后一轮),也可能是一系列面试结尾,通...

马路卫1551该怎么样与猎头交流 ? -
权纨策18899392699 ______ 您好我是猎头,无论何时记住选择工作,是一个双向选择,首先你要清楚自己的职业规划,这样在跟猎头交流时,才会有针对性的去了解企业以及这个职位的相关信息.猎头是跟你站在同一线帮你推进这个职位的,所以最好不要对猎头隐瞒你的简历和真实的职场情况,那样在后续的跟企业协调过程中,有时会因为你提供的错误信息导致最终失利. 其实一个职业经理人的高度来源他的思维,思维决定行为,行为决定高度.不要一上来就问企业给多少钱?要先了解这个公司的平台、发展前景、是否能给予你提供合适的舞台去展现自己的价值,做出自己的业绩和成就.薪资一般都是后续谈的,有时候薪资也会根据你这个人的综合价值有所调幅的. 先说这些吧.祝你工作愉快!

马路卫1551面试技巧:跟HR你真的会谈你的薪资么 -
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马路卫1551如何跟猎头谈薪酬 -
权纨策18899392699 ______ 猎头顾问不仅可以为你提供新的职位,而且可以提高你跳槽的成功率.最重要的是,他会对你的个人信息绝对保密.所以,不要轻易地向猎头顾问说“不”,要以自己的职业生涯规划和发展为主来决定是否接受新的工作机会.其实猎头顾问在找...

马路卫1551内推好,还是猎头推荐好,还是直接联系 HR 好 -
权纨策18899392699 ______ 要看你什么岗位,要是中高端级别的,肯定要选择猎头,年薪在30万以上的 普通岗位,通过内部推荐的方式会更高效些