虚报工时骗取工资

诸凯油2885请问员工入职时提交伪造资料,在我单位骗取高额工资应该怎么办? -
乜怖芝15718732747 ______ 这虽然是个法律问题,但也可以不作法律问题处理.如果这两名员工为公司作出了较大贡献,与他们受领的工资相当,也可以考虑放他们一马.如果公司根据实际情况确实想要追究他们的法律责任,在劳动法上可以申请劳动仲裁,因为你们的争议涉及劳动合同、工资发放等问题. 他们的行为既不合法也不道德,公司要追究他们的责任,也无可厚非.如果你们想要给予他们较严重的处罚,甚至可以通过报告公安机关,以刑事法律手段追究他们的法律责任.

诸凯油2885贪污罪的客观要件是什么?
乜怖芝15718732747 ______ 本罪的客观方面表现为利用职务之便,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为.这是贪污罪区别于盗窃、诈骗、抢夺等侵犯财产罪的重要特征. 所谓利...

诸凯油2885雇员虚报技术骗取高额工资 是犯罪吗? -
乜怖芝15718732747 ______ 达到一定数额后就是犯罪

诸凯油2885工人计件时虚报产量每月1000元能构成诈骗罪吗 -
乜怖芝15718732747 ______ 你这问题挺难.符合诈骗的构成要件.有欺骗,有交付财产,就看能不能认定主观故意了.

诸凯油2885天天多报加班是不是骗取公司财产 -
乜怖芝15718732747 ______ 天天多报加班,涉嫌诈骗或者职务侵占.对于普通劳动者而言,天天多报加班,是虚构根本不存在的加班,骗取用人单位加班费的违法行为;对于管理者,天天多报加班,把加班费归于私囊,是利用职权,把本单位的财物据为己有的违法行为....

诸凯油2885采用虚报的手段骗取国家资金作为单位收入能否构成犯罪 -
乜怖芝15718732747 ______ 《财政违法行为处罚处分条例》 第六条 国家机关及其工作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的,责令改正,调整有关会计账目,追回有关财政资金,限期退还违法所得.对单位给予警告或者通报批评.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: (一)以虚报、冒领等手段骗取财政资金; (二)截留、挪用财政资金; (三)滞留应当下拨的财政资金; (四)违反规定扩大开支范围,提高开支标准; (五)其他违反规定使用、骗取财政资金的行为.

诸凯油2885以虚假简历骗取工资属于诈骗么 -
乜怖芝15718732747 ______ 属于,根据国家你可以参照国家的法律.里面有规定,凡是提供虚假信息获得财物的都是,情节严重,数额较大会被判刑