行政人力部对于老板的职责

翁娄伊1456请问人力资源部与行政部的职能划分!! -
谢成向18428245548 ______ 人力资源部的主要职责是员工招聘、培训、考核、工资福利待遇制定等内容,企划部的主要职责是企业的发展规划、广告策划、对外宣传企业、树立企业形象等内容,二者的区别是很大的.

翁娄伊1456企业中行政部与人力资源部的只能分工是怎样的? -
谢成向18428245548 ______ 没有隶属关系,是同等级别的部门,行政部是管理公司行政后勤事务,人力部是管理员工的

翁娄伊1456人力资源部主管的岗位职责与工作标准是什么? -
谢成向18428245548 ______ 仅供参考,不同的公司会有差异: 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化. 2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大...

翁娄伊1456it公司行政人事部的岗位职责是什么? -
谢成向18428245548 ______ 给您提供一份范本,希望对您有所帮助! 行政人事部岗位职责管理制度 第一章 总 则 第一条 为建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责,使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作;特制定本制度. 第二条 本制度中行政人事...

翁娄伊1456公司行政人员的职能有哪些,主要职能又包括什么? -
谢成向18428245548 ______ 一、核 心 职 能 负责公司整体行政运作和管理;负责公司对外公共关系的维护;负责后勤管理以及公司安全保卫工作;维护企业形象、创造良好的办公环境.二、主 要 职 能1、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项...

翁娄伊1456行政人力是干什么工作的 -
谢成向18428245548 ______ 制度、人员、赏罚、考勤、薪资、保险、福利、档案、外联、公司内部事务传达等

翁娄伊1456怎样做好一名行政人事部经理 -
谢成向18428245548 ______ 怎样做好一名行政人事部经理 行政人事部作为公司的一个幕僚部门,她肩负整个公司的管理重任,她不仅为公司正常的运转提供了服务平台,而且为公司的所有活动提供各种支持和服务.她运作的...

翁娄伊1456有谁知道行政人事主管的职责??? -
谢成向18428245548 ______ 怎样做好一名行政人事部经理? 行政部作为公司的一个核心部门,她肩负整个公司的管理重任.她运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程.那么下面我就谈一谈怎样才能做好一名行政人事部经理(办公室主任). 一、负责本部的行...

翁娄伊1456公司的后勤部、行政部、人事部在职责上有哪些共性? -
谢成向18428245548 ______ 有些小公司,三者是合并在一个部门进行工作的,主要也是因为三者之间有相似的工作模式和工作服务对象. 三者的共性在于: 1、相同的工作服务对象,都是针对公司主要运营部门提供内勤服务或行政管理的. 2、工作内容有些时候也分不太清到底是谁负责,好像谁都负责又好像谁都不负责.例如组织员工郊游. 3、三者都属于二线服务部门,是企业的成本中心不是利润中心,工作都是些事务性工作,不太容易量化.

翁娄伊1456行政人力资源部都怎么做? -
谢成向18428245548 ______ “人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部. 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门. 人力资源不同于一般的资源,它是以知识为基础,以能力...