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计件工资一般多少钱一件

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-19

郦先恒4199问一下高手,我们厂里的计件工资如何计算?
董泡肥17853343542 ______ 平均每天1100,一个月除去双休,还剩22天就25000左右了...每人一个月工资就2400上下了. 如果是单休的话就2700左右,上面都是按最多情况算 ...

郦先恒4199怎样计件工资 -
董泡肥17853343542 ______ 计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式. 按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资,是资本主义工资的基本形式之一.计件工资是由计时工资转化而来的,是变相的计时工资.例如:在实行计时工资时,工人的日工资额为3元,每日的产量为10件;而在实行计件工资时,计件单价是按照日工资额除以日产量来确定的,即3元÷10=0.3元. 工资形式的差别,并不改变工资的本质.计件工资和计时工资的本质是相同的,它们都是劳动力价值或价格的转化形式.

郦先恒4199东莞制衣厂车位工资计件一般多少,一个月放假几天? -
董泡肥17853343542 ______ 都是按劳动法最低工资1100计算.具体工资与放假按照每个单位不同,时间上也不同.有公司可能很忙碌,一个月2-8天放假不定,当然工资上就有变动.

郦先恒4199制衣厂打包装保底薪加计件怎么算工资的? -
董泡肥17853343542 ______ 制衣厂打包装保底薪加计件,通常根据不同款式相同的工序的计件价格一般不会相同.根据工作量和难易程度并参考当地工资水平确定工序价格.劳动者的月报酬若因产量都原因不足时,用人单位按照保底工资进行支付. 《劳动合同法》 第...

郦先恒4199想去厂里上班,说是全体计件,请问这样怎么算工资呢?是全体做的除以人数吗? -
董泡肥17853343542 ______ 全体计件工资,应该不是你理解的意思吧?我干过计件,就是你自己干的活,是多少件,一件多少钱,一个月下来,你一共干了多少件,然后 ,用一件的价格乘以总件数,得出一个月的工资.不可能全体做的一起算计件,那是不可能的,这样谁还愿意多干啊?

郦先恒4199计件工资是什么意思 -
董泡肥17853343542 ______[答案] 计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资.它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬. 计件工资可分个人计件工资和集体计件工资.个人计件工资适用于个人能单独操作而且能够制...

郦先恒4199工拿多少工资干多少活 - 计件工资有基本工资吗?计件工资是你干多少活就给你多少工资还是有基
董泡肥17853343542 ______ 一般而言,计件工资不设基本工资、奖金,但如果规范起来,要考虑: 1、按照正常班出满勤,效率最低的工人所得计件工资不得低于当地最低工资标准.(这是人道主义的做法,当然有些企业像二楼回答一样钻了空子). 2、企业管理的需要,员工归属感以及质量控制需要,可能设置一些诸如全勤奖、质量奖、适当的基本工资. 计件工资的加班不执行平时加班36小时内(一个月)按照1.5倍,超过36小时的平时加班部分以及周日加班按照2倍,国家法定假日按照3倍工资.个人认为,加班时候的计件工资也应该按照1.5倍、2倍、3倍计算,也就是说比如元旦国庆五一春节法定家人加班按照3倍数量计算工资,其它通理推算.但这种做法,吝啬的老板是不会同意的.

郦先恒4199服装加工厂的计件工资如何计算? -
董泡肥17853343542 ______ 一个制单出来的同时,会给那款服装定出所有的工序资料(即需要经过哪些工序)和各道工序的工价(工序单价).一般一款服装变成成品需要经过几十道工序,不同的工序根据加工的难易程度(技术要求和耗用的时间)确定不同工序单价. 车间...

郦先恒4199如何计算计件工资 -
董泡肥17853343542 ______ 搜索答案 计件工资(piece rate wage)是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式.它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式. 计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额.一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下: 计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额 若按工时定额计算计件单价,计算公式为: 计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准*单位产品的工时定额

郦先恒4199计件工资是什么意思 -
董泡肥17853343542 ______ 计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资.它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬. 计件工资可分个人计件工资和集体计件工资.个人计件工资适用于个人能单独操作而...

(编辑:自媒体)
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