开设书记讲坛，引导各地党组织书记走上讲坛开讲，推动党员干部读原著、悟原理、开思想；深入开展“红动星期六”志愿服务活动，解决群众、市场主体实际困难800余个……去年以来，赣州蓉江新区坚持以高质量党建引领高质量发展，创新构建“5541”党建工作思路，以“五进五促”为工作路径，以“书记讲坛”“红动星期六”、机关党组织与基层党组织结对共建、“向党说句心里话”为四个主要抓手，实现“党建质量全面过硬”目标，为全区经济社会高质量发展凝聚强大共识。

赣州蓉江新区党工委书记王凌在2022年第一期“书记讲坛”上带头开讲。

走实党建工作路径。近日，赣州蓉江新区高校园区管理处狮子岭社区党群服务中心正式启用的消息在附近三个村传遍了。连日来，该中心开展的就业帮扶、课后托管等系列便民服务活动，赢得众多居民称赞。“中心将紧贴群众需求，持续开展特色活动，提高社区管理水平，提升群众幸福感和获得感。”狮子岭社区党委书记曾璇说。这是赣州蓉江新区探索“五进五促”的党建工作路径带来的新变化。

去年来，该区坚持“进讲坛、促学习，进农村、促振兴，进项目、促建设，进企业、促服务，进网格、促治理”，党员干部精神面貌为之一新。积极组织党员干部持续学理论、学哲学、学党史，筑牢信仰之基，着力增强农村基层党组织书记的能力，助力乡村振兴。把重点项目一线作为党员干部锻炼的大平台，区党工委书记以身作则，每周深入项目现场看进展、察实情、解难题，党员领导干部冲锋在施工现场前线，推进功能型党支部与重点项目建设、社会经济发展互促互进。提升“两新”组织党组织服务企业促进发展的能力，激发“两新”组织中的党员发挥先锋模范作用，合力帮助企业解难纾困。推动力量、资源、服务下沉，纵向牵引、横向互动，促使基层党建工作和基层治理有机融合，推动社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”、居民诉求“全响应”。

赣州蓉江新区启动“红动星期六”志愿服务活动。

创新党建工作方法。赣州蓉江新区党工委联系实际，创新推出一套党建工作方法，有效地提升了基层党建质效。该区将“书记讲坛”作为理论学习的“充电站”、疑难问题的“会诊所”、成功经验的“展示厅”和党建工作的“智囊团”，区党工委书记示范带头开讲6期，全年开展的12期书记讲坛里，聚焦重大主题，广泛学习讨论，有效提升党员政治理论素养。推进党建与新时代文明实践深度融合，积极探索“党建+志愿服务”文明实践工作模式，创新推出“红动星期六”志愿服务活动，用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事。建立机关党组织与村（社区）、“两新”组织党组织结对共建制度，推动基层党组织全面进步、全面过硬，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。开展“向党说句心里话”活动，让群众把心里话说出来，把发展变化讲出来，引导党员和群众初心如磐跟党走。

“我们家的幸福生活都是党给的，我想真诚地对党说句心里话，感谢我们的党，感谢我们干部一直以来的关心。”在镜头前，潭口镇岭上村刘达彩用“土味”方言表达着自己的心声。在党和政府的关心关怀下，刘达彩一家脱贫后，人均年收入已经达到1.3万元，日子正越过越红火。像刘达彩这样，蓉江新区已有3万余名群众通过镜头、书信、为党写诗等方式，讲述身边变化，向党说出心里话。

建立双向考核机制。赣州蓉江新区将基层党组织建设纳入高质量发展综合绩效考核、全面从严治党考核、党建述职评议考核和意识形态工作责任制落实情况考核。通过开展每周督查、每月调度、季度监测、半年评估、年终考核、群众评价等，逐步建立起任务制定、督促核查、考核评估、反馈提升“四位一体”的闭环工作链条，确保党建工作质量提升。同时，实施激励、鞭策“双向发力”，积极培育典型、选树典型，对不落实的事、不落实的人，及时约谈提醒，在全区上下营造“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，奋力拼经济、拼发展，推动蓉江新区加速建设。