车间优秀员工范文
来源:人民网-云南频道 原创稿
编者按:产业工人是支撑中国制造、中国创造的重要力量。根据全国总工会发布的数据显示,我国技能人才总量超过2亿人,其中高技能人才数量从2016年底的4791万人增长到2021年底的6000万人。能工巧匠为何能大量涌现?关键是产业工人的成长环境优化了、发展空间拓宽了,技术工人的职业吸引力大大增强。今天走进云南香料烟有限责任公司,看这里的产业工人如何展现时代风采,在平凡的岗位上书写精彩华章。
在公司工作8年,每年都是所在车间优秀员工,不得不说,杨丛芬确实厉害。
可你知道吗?她大学学的是和现在工作几乎没有关联的美术专业。
30岁的杨丛芬来自保山市龙陵县镇安镇户帕村,在地里刨生活的父母不能给她和姐姐提供更优质的资源,唯有努力赚钱供孩子们读书,希望她们将来靠读书改变命运。
杨丛芬和姐姐很争气,姐姐后来考上中专,喜欢美术的她则考上保山学院的美术专业。
2014年,杨丛芬大学毕业,她尝试考过公务员、事业单位,可备考仓促加上运气差些,没考上。想着不能再让父母操心的她,决定先找份工作,减轻家里负担。
工作不好找,杨丛芬找了好长时间没找到合适的。后经熟人介绍,她来到云南香料烟有限责任公司,做了一名仓储统计,每月工资两千五六,有五险。“先干着。”她当时这样想。
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工作中的杨丛芬。希奕璇摄
没想到一干就到现在。
做仓储统计时,杨丛芬每年7点45分上班,下午5点半下班,主要负责产品的入库、出库检查统计。“很单调,工资不高,环境也不合适女生。”她干了段时间后想放弃,可问了身边人,没有更合适的工作,便妥协了。
对杨丛芬来说,妥协不是放弃,是让自己能够放下执念,试着接受当下不完美的自己,然后利用好自己能利用的条件去发展自己。
此后,杨丛芬开始认真工作,遇到不懂的就问,并很快进入正轨。当年年底,所在的加工中心评选优秀员工,她成了幸运儿。
奖金不多,只有800块,但不管咋样,是对自己工作的肯定,杨丛芬请朋友搓了一顿,也把好消息告诉给父母。“(父母)比我都高兴。”她笑着说。
此后连续8年,不管杨丛芬在哪个部门,优秀员工的荣誉从未旁落。
因为工作表现好,2021年7月,杨丛芬转到设备车间,负责设备清点和管理,每月工资也涨了,扣完五险,到手还有3000多元。
在设备车间不到一年,杨丛芬获得提拔,回到仓储车间,成为仓库组组长,每月工资自然跟着涨,扣完五险,到手3200元。
当了组长,担子重了,每年产品从入库到出库,杨丛芬要带着组员仔细检查,一点不敢怠慢。有一次,保山城区连下了好几天雨,雨水从仓库顶端浸到产品上。杨丛芬及时发现,指挥叉车把产品取下,防止再次受损。
这只是杨丛芬处理的诸多突发情况之一,这些年,作为一名产业工人,她早已从8年前浮躁的小姑娘,蜕变成为一名素质和觉悟不断提升的新时代产业工人。
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工作中的杨丛芬。希奕璇摄
这两年,杨丛芬没想过换工作的事,她已坦然接受现在的自己,并不断学习,不断实践,不断提升,旨在在普通岗位上发挥更大价值。
独木不成林,一花不是春。像杨丛芬这样的产业工人,在该公司还有很多,在浩浩荡荡的时代大潮中,他们心中怀有梦想、脚下充满力量,在平凡的岗位上书写着精彩华章。
正如该公司相关负责人说的,一个人有技术,自己有前途;一群人有技术,企业有前途;一代人有技术,国家有前途。“我们将继续解决好产业工人最关心、最直接、最现实的利益问题,更好激励产业工人为中国制造、中国创造贡献力量。”上述负责人说。
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