车间优秀员工范文
来源：人民网－云南频道 原创稿
编者按：产业工人是支撑中国制造、中国创造的重要力量。根据全国总工会发布的数据显示，我国技能人才总量超过2亿人，其中高技能人才数量从2016年底的4791万人增长到2021年底的6000万人。能工巧匠为何能大量涌现？关键是产业工人的成长环境优化了、发展空间拓宽了，技术工人的职业吸引力大大增强。今天走进云南香料烟有限责任公司，看这里的产业工人如何展现时代风采，在平凡的岗位上书写精彩华章。
在公司工作8年，每年都是所在车间优秀员工，不得不说，杨丛芬确实厉害。
可你知道吗？她大学学的是和现在工作几乎没有关联的美术专业。
30岁的杨丛芬来自保山市龙陵县镇安镇户帕村，在地里刨生活的父母不能给她和姐姐提供更优质的资源，唯有努力赚钱供孩子们读书，希望她们将来靠读书改变命运。
杨丛芬和姐姐很争气，姐姐后来考上中专，喜欢美术的她则考上保山学院的美术专业。
2014年，杨丛芬大学毕业，她尝试考过公务员、事业单位，可备考仓促加上运气差些，没考上。想着不能再让父母操心的她，决定先找份工作，减轻家里负担。
工作不好找，杨丛芬找了好长时间没找到合适的。后经熟人介绍，她来到云南香料烟有限责任公司，做了一名仓储统计，每月工资两千五六，有五险。“先干着。”她当时这样想。
工作中的杨丛芬。希奕璇摄
没想到一干就到现在。
做仓储统计时，杨丛芬每年7点45分上班，下午5点半下班，主要负责产品的入库、出库检查统计。“很单调，工资不高，环境也不合适女生。”她干了段时间后想放弃，可问了身边人，没有更合适的工作，便妥协了。
对杨丛芬来说，妥协不是放弃，是让自己能够放下执念，试着接受当下不完美的自己，然后利用好自己能利用的条件去发展自己。
此后，杨丛芬开始认真工作，遇到不懂的就问，并很快进入正轨。当年年底，所在的加工中心评选优秀员工，她成了幸运儿。
奖金不多，只有800块，但不管咋样，是对自己工作的肯定，杨丛芬请朋友搓了一顿，也把好消息告诉给父母。“(父母)比我都高兴。”她笑着说。
此后连续8年，不管杨丛芬在哪个部门，优秀员工的荣誉从未旁落。
因为工作表现好，2021年7月，杨丛芬转到设备车间，负责设备清点和管理，每月工资也涨了，扣完五险，到手还有3000多元。
在设备车间不到一年，杨丛芬获得提拔，回到仓储车间，成为仓库组组长，每月工资自然跟着涨，扣完五险，到手3200元。
当了组长，担子重了，每年产品从入库到出库，杨丛芬要带着组员仔细检查，一点不敢怠慢。有一次，保山城区连下了好几天雨，雨水从仓库顶端浸到产品上。杨丛芬及时发现，指挥叉车把产品取下，防止再次受损。
这只是杨丛芬处理的诸多突发情况之一，这些年，作为一名产业工人，她早已从8年前浮躁的小姑娘，蜕变成为一名素质和觉悟不断提升的新时代产业工人。
工作中的杨丛芬。希奕璇摄
这两年，杨丛芬没想过换工作的事，她已坦然接受现在的自己，并不断学习，不断实践，不断提升，旨在在普通岗位上发挥更大价值。
独木不成林，一花不是春。像杨丛芬这样的产业工人，在该公司还有很多，在浩浩荡荡的时代大潮中，他们心中怀有梦想、脚下充满力量，在平凡的岗位上书写着精彩华章。
正如该公司相关负责人说的，一个人有技术，自己有前途；一群人有技术，企业有前途；一代人有技术，国家有前途。“我们将继续解决好产业工人最关心、最直接、最现实的利益问题，更好激励产业工人为中国制造、中国创造贡献力量。”上述负责人说。
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