车间生产标兵怎么写
集团劳模：徐继成
华建铝业二分厂
隔热车间包装班长
徐继成，二分厂隔热车间包装班长，虽然只有三十几岁，但来华建工作已有十几个年头。他是领导眼中的好员工，是同事们心中的好师傅，连续多年被评为先进工作者、优秀班组长，为大家树立了学习的好榜样！来自农村的他，朴实憨厚，十几年来扎根华建，忠于职守，满腔热情，奉献着自己的青春和力量。
爱岗敬业模范
他是爱岗敬业的模范。起早贪黑，以厂为家。作为一名包装班长，身处生产一线，既是战斗员也是指挥员，他深知责任重大。每天总是提前到岗，查看原辅物料，梳理生产情况，根据生产指令对当天的排产进行订单预置。班前会上，认真宣贯公司文件和车间安排，合理分配全天任务。包装车间型材包装方式繁多，加急任务相对频繁，对此他从未抱怨，而是根据生产指令，勇挑重担，全力投入，在人员少任务重的情况下，组织力量加班加点，和大家一次次圆满完成工作任务。前年，母亲重病住院，恰逢雄安、廊坊大订单生产任务急，生产离不开他，作为母亲唯一的儿子，却把大部分时间用在了生产上，是三个姐姐轮流在院陪护，每每谈及此事，他都感到愧对母亲。兢兢业业，任劳任怨，寒来暑往，年复一年，他就是在这样的环境中慢慢成长，成为了一名出色的包装班长。
质量把关模范
他是质量把关的模范。包装工序作为车间生产的最后一道工序，是产品质量的最后一道关口，出厂后将直接面对市场客户，质量把控的重要性不言而喻。他秉承客户面前零理由的理念，带领着班组人员一丝不苟做好型材的质量自检，发现问题绝不放行，不能判定的问题也及时联系成品品管员协助评判；在包装质量方面，他严格执行公司规定，对理重订单严格控制，降低生产运营成本。这种一丝不苟的工作态度，影响带动着他的班组人员，大家质量意识更高，技能学习积极性更强，齐心协力，劲往一处使，班组的包装产量、质量、工作效率实现了持续提升，得到了公司领导和市场客户的一致好评。
骨干培养模范
他是骨干培养的模范。十几年来，他带过的徒弟足有几百人，许多成为生产骨干。他总是毫不保留地将自己多年积累的工作经验、心得、实践技巧传授给大家，在知识传播、技能培养方面知无不言，而且会根据不同员工的不同情况采取不同方式，因材施教，让大家少走弯路。设备使用、安全问题、质量自检、操作规程……，只要是他能想到的都一一讲解，不厌其烦，直到员工弄明白、学到手。经过不懈努力，他的团队整体素质不断提升，成为车间甚至是厂区的优秀班组。
团结同事模范
他是团结同事的模范。徐继成团结同事，助人为乐，谦虚谨慎，深受尊敬，对班组成员工作中照顾、生活上关心，是大家的好同事、好兄弟。员工每当遇到困难或烦恼时，都愿意找他谈心倾诉，他也总是真诚热心开导，帮助员工打开心结，成为大家的知心人，受到领导和同事们的一致称赞。2020年底，来自河北的一名新员工，由于语言、环境不太适应，工作上产生了思想和情绪波动，徐继成经常主动找他交流、谈心，帮助他解除困惑，让其在公司安心工作，两人最终成了好朋友。这位员工进步也很快，一年后就被评为技术标兵，成为车间的骨干力量。
这就是徐继成，在他身上，我们看到的是一种忠于职守、担当奉献的模范品质，也是一种任劳任怨、无怨无悔的老黄牛精神。他说，我靠企业生存，企业靠我发展。只有企业这个“大家”发展好了，效益提高了，才有我们“小家”的幸福生活。十几年来，我已经把华建当成了自己的家，我还要在这里再干几十年！
","force_purephv":"0","gnid":"93b43cd25fea55b22","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"999","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0191df7154816be325.jpg","width":"750"},{"desc":"","height":"563","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t013e8c3551398ec4bf.jpg","width":"750"},{"desc":"","height":"563","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01141351f60b8d7720.jpg","width":"750"},{"desc":"","height":"563","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01a23c1cbc25450d62.jpg","width":"750"},{"desc":"","height":"563","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t018cf70d549f27998d.jpg","width":"750"}]}],"original":0,"pat":"art_src_1,fts0,sts0,op50_st","powerby":"cache","pub_time":1663652374000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/b2653e13919622f298d436da782936ba","redirect":0,"rptid":"f4a7d2e99d8a660e","s":"t","src":"大众网","tag":[],"title":"华建正能量 || 集团劳动模范——二分厂隔热车间徐继成
国黛艺2985我是XX食品厂生产车间组长,年底了评优秀组长,需要写一篇个人优秀事迹,网上查了很多都不是想要的,谁 -
汪勤性18853014470 ______ 2009年3月,我来到Xx工作,成为Xx科教仪器公司的普通员工.工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教,一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修,将自己的满腔热情完全投入到了工作之中.艰苦的努力,务实的工作,...
国黛艺2985您好:生产车间向公司推荐个人年度安全标兵,推荐单位意见如何填写最佳,谢谢 -
汪勤性18853014470 ______ 一般对照安全标兵的条件,对应着写事迹.
国黛艺2985新晋管理之星怎么写啊、我是生产车间组长.急急 -
汪勤性18853014470 ______ 1,当前的工作范围、职责; 2,当前遇到问题时是如何利用PDCA方法、QC工具去解决问题; 3,员工的士气如何维持和提高、生产效率如何提高、计划和目标如何去达成. 4,还有那些地方存在不足,今后的改善计划.
国黛艺2985生产车间好人演讲稿 -
汪勤性18853014470 ______ 生产车间早会 演讲稿 一、正确处理好与公司的关系.大河有水小河满,只有公司的形势好了,我们员工的腰包才会鼓起来,这是企业的共识.但在我们多功位车间却出现了一个奇怪的现象,员工的工资高了,但车间的产量、质量却下降了,这...
国黛艺2985生产技术骨干总结怎么写机加车间生产技术骨干总结怎么写?生产技术骨
汪勤性18853014470 ______ 开头提纲挈领一段,然后就是取得的成绩,分析原因,然后就是不足分析原因,最后就是下年度打算了.
国黛艺2985如何做好生产车间管理 -
汪勤性18853014470 ______ 生产车间管理混乱,员工纪律散漫,导致生产效益不好,不管是生产型企业还是管理型企业都需要完善的管理制度及企业文化来进行员工的管理,下面几条是关于生产车间管理的几项措施: 1、制定实施新的管理制度 . 我们逐步建立完善了车...
国黛艺2985怎样写企业行政人事巾帼标兵岗的事迹 -
汪勤性18853014470 ______ XX纺织公司创办于2010年,是一家专业从事纺织生产与销售的制造型企业,公司目前占地面积1350亩,建筑面积14万平方米,现有员工130余人,其中大专以上文化程度的20余人.公司曾获得县总“模范职工之家”、县、镇“先进企业”等多...
国黛艺2985有关于生产车间的安全标语 -
汪勤性18853014470 ______ 安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹. 多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故. 工作为了生活好,安全为了活到老. 生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先. 生命只有一次,安全伴君一生. 树立企业安全形象,促进安全文明生产.加强安全技术培训,人人学会保护自己.消除一切安全隐患,保障生产工作安全.与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪.简化作业省一时,贪小失大苦一世.安全生产莫侥幸,违章操作要人命.安全就是节约,安全就是生命.保安全千日不足,出事故一日有余.安全是生命之本,违章是事故之源.求快不求好,事故常来找.按章操作莫乱改,合理建议提出来.
国黛艺2985生产车间管理主要是做什么呢 -
汪勤性18853014470 ______ 简要的说就是协调生产. 主要就是及时关注零部件的到货情况,使零部件满足生产需要.督促车间的生产加工情况,使其按时完成上级领导交代下的每月或者每年的生产任务.协调车间、质量等其他部门,及时处理生产中出现的一些问题. 简单说就是用尽各种办法,保证生产任务能够按时完成.